Logo-of-Lister-hiring-for-jobs-in-Netherlands-on-GrabJobs

Woonondersteuner (oproepkracht) | Hostel Wittevrouwen

Job Description - Woonondersteuner (oproepkracht) | Hostel Wittevrouwen

Lister ondersteunt mensen van wie het leven ontwricht is geraakt door een psychiatrische kwetsbaarheid en/of verslaving. Zodat ze een zo zelfstandig mogelijk leven kunnen leiden. Lister biedt begeleiding thuis en beschermd wonen in Utrecht en omgeving. We doen dit vanuit een onvoorwaardelijk vertrouwen in herstel en eigen regie.

Lister zoekt:

Woonondersteuner (oproepkracht)| Hostel Wittevrouwen
8 tot 24 uur per week

Wat ga je doen als woonondersteuner?

Jij speelt een belangrijke rol in het persoonlijke proces van onze cliënten. Je helpt hen om in het dagelijkse leven weer meer zelfvertrouwen te krijgen. Zo kunnen zij steeds meer verantwoordelijkheid over hun eigen leven nemen. En uiteindelijk weer deelnemen aan de maatschappij. Als woonondersteuner bij Lister geef je onze cliënten de aandacht en zorg die ze nodig hebben om zich veilig te voelen. Zo krijgen zij weer meer grip op hun eigen leven. Je bent er voor onze cliënten. Je doet wat nodig is, gewoon samen aanpakken. Je gaat bijvoorbeeld mee de tuin in, helpt een kamer opruimen of neemt een te drukke bezoeker even mee naar buiten. Je maakt dingen niet groter dan ze zijn. Wel kun je duidelijk zeggen waar het op staat. Hoe jij je cliënten helpt, bepaal je steeds in overleg.

Waar ga je werken?

Lister Hostel Wittevrouwen ondersteund herstelgerichte zorg en begeleiding aan volwassenen met ernstige problemen: chronische verslaving aan harddrugs, lijden onder ernstig ontregeld gedrag, het ontbreken van een (ondersteunend) systeem, een verlies van identiteit, schulden en een gebrek aan participatiemogelijkheden zijn hier veelal kenmerkend. Team Wittevrouwen richt zich op de ontwikkelingsmogelijkheden van mensen zodat de verslaving niet langer (alles)bepalend is. Wij willen mensen laten ervaren dat het voeren van een zekere mate van regie over het eigen leven mogelijk is. Dit doen wij door mensen de eigen mogelijkheden, identiteit en rollen te laten (her)ontdekken en ervaren.

Werktijden:

  • Vroege dienst: 7.30 tot 16.00

  • Avonddienst: 15.00 tot 23.00

  • Nachtdienst (alleen in overleg) 23.00 tot 7.45

  • Weekenddiensten

  • Vroege dienst: 7.30 tot 16.00

  • Vroege dienst: 7.30 tot 16.00

  • Avonddienst: 15.00 tot 23.00

  • Avonddienst: 15.00 tot 23.00

  • Nachtdienst (alleen in overleg) 23.00 tot 7.45

  • Nachtdienst (alleen in overleg) 23.00 tot 7.45

  • Weekenddiensten

  • Weekenddiensten

    Lister is een rookvrije organisatie. In onze gebouwen, op onze terreinen en voor de ingang van onze terreinen wordt niet gerookt. Cliënten kunnen roken in hun eigen woonruimte.


    Wat bieden wij jou als je bij ons komt werken?

    • Een open en sociale werkomgeving waar jouw ervaring en denkwijze worden gewaardeerd.

    • Salaris volgens FWG groep 30. Schaal 30 kent een maximum van € 3.127,- bruto per maand bij een 36-urige werkweek.

    • Arbeidsvoorwaarden zijn conform de cao ggz met een eindejaarsuitkering van 8,33% en opname in het pensioenfonds Zorg en Welzijn.

    • Uitgebreide scholings- en doorgroeimogelijkheden en een ruime woon/werk-reiskostenvergoeding. In eerste instantie bieden we een jaarcontract, met uitzicht op verlenging.

  • Een open en sociale werkomgeving waar jouw ervaring en denkwijze worden gewaardeerd.

  • Een open en sociale werkomgeving waar jouw ervaring en denkwijze worden gewaardeerd.

  • Salaris volgens FWG groep 30. Schaal 30 kent een maximum van € 3.127,- bruto per maand bij een 36-urige werkweek.

  • Salaris volgens FWG groep 30. Schaal 30 kent een maximum van € 3.127,- bruto per maand bij een 36-urige werkweek.

  • Arbeidsvoorwaarden zijn conform de cao ggz met een eindejaarsuitkering van 8,33% en opname in het pensioenfonds Zorg en Welzijn.

  • Arbeidsvoorwaarden zijn conform de cao ggz met een eindejaarsuitkering van 8,33% en opname in het pensioenfonds Zorg en Welzijn.

  • Uitgebreide scholings- en doorgroeimogelijkheden en een ruime woon/werk-reiskostenvergoeding. In eerste instantie bieden we een jaarcontract, met uitzicht op verlenging.

  • Uitgebreide scholings- en doorgroeimogelijkheden en een ruime woon/werk-reiskostenvergoeding. In eerste instantie bieden we een jaarcontract, met uitzicht op verlenging.

    Tot slot bieden we een uitgebreid inwerkprogramma van 4 dagen, waarin je kennis maakt met de organisatie voordat je op jouw locatie start.

    Original job Woonondersteuner (oproepkracht) | Hostel Wittevrouwen posted on GrabJobs ©. To flag any issues with this job please use the Report Job button on GrabJobs.
    Share Job
    Share Job

    Similar Woonondersteuner Jobs in Netherlands

    GrabJobs is the no1 job portal in Netherlands, connecting you to thousands of jobs fast! Find the best jobs in Netherlands, apply in 1 click and get a job today!

    Mobile Apps

    Copyright © 2026 Grabjobs Pte.Ltd. All Rights Reserved.