Zorgverkoper

Ben jij gedreven en heb je lef? Wil jij in een divers team impact maken door afspraken te maken die GGZ Oost Brabant en de regio verder brengen? Lees dan snel verder voor een uitdagende rol als Zorgverkoper bij GGZ Oost-Brabant waarin jij het verschil maakt!

 
Naast je financiële rol bouw je mee aan een strategische verankering van Zorgverkoop op het gebied van zorg binnen onze afdeling en breder binnen GGZ Oost Brabant. Je krijgt de kans om actief mee te denken over deze werkwijze en je functie verder te ontwikkelen.

Wat ga je doen?
Elke dag is een nieuwe uitdaging! Jij gaat onderhandelen over contracten, bouwt duurzame relaties op en zorgt ervoor dat de zorg die wij leveren goed aansluit bij de verwachtingen van onze financiers. Je bent verantwoordelijk voor de vastlegging van deze contracten en de linking pin naar de rest van de financiële organisatie. Maar je doet meer: jij geeft oa. leiding aan projecten, bijvoorbeeld rondom nieuwe zorgconcepten. Jij weet als geen ander hoe belangrijk het is om zorgvraagstukken met belangen vanuit financiering te combineren en zo zorg te bieden die écht het verschil maakt.

Als Zorgverkoper werk je veel samen met teamleden en andere collega’s binnen GGZ OB, zoals je 2 directe collega’s vanuit het zorgverkoopteam en je 20 collega’s van financiën & control. Ook ga je de zorg in om relevante onderwerpen op te halen en te verdiepen. Dat maakt je werk afwisselend en je staat er dus nooit alleen voor. Ook is er de mogelijkheid om hybride te werken.

Wat breng je mee?

• Je hebt minimaal een afgeronde hbo-opleiding.

• Je hebt minimaal 5 jaar ervaring in een soortgelijke functie, bij voorkeur in de zorgsector.

• Je hebt ervaring met leiding geven aan projecten

• Ervaring met aanbestedingen, bijvoorbeeld in de WMO en WJZ is een pré

• Je beschikt over sterke communicatieve vaardigheden en een passie voor de zorg.

• Je bent financieel sterk en analytisch

• Je kunt goed schakelen tussen verschillende belangen en hebt een heldere visie op zorg en marktontwikkeling.

Je hebt minimaal een afgeronde hbo-opleiding.

Je hebt minimaal 5 jaar ervaring in een soortgelijke functie, bij voorkeur in de zorgsector.

Je hebt ervaring met leiding geven aan projecten

Ervaring met aanbestedingen, bijvoorbeeld in de WMO en WJZ is een pré

Je beschikt over sterke communicatieve vaardigheden en een passie voor de zorg.

Je bent financieel sterk en analytisch

Je kunt goed schakelen tussen verschillende belangen en hebt een heldere visie op zorg en marktontwikkeling.

Wat bieden wij jou?

• Een uitdagende en dynamische functie binnen een vooruitstrevende organisatie.

• Een salaris conform de CAO GGZ, schaal FWG 60/65, afhankelijk van ervaring.

• Een goed pakket aan secundaire arbeidsvoorwaarden, zoals een eindejaarsuitkering, een balansbudget en de mogelijkheid tot het volgen van opleidingen en trainingen.

• Ruimte voor het vormgeven van je eigen functie.

• Een betrokken en professionele werkomgeving waarin je echt iets bijdraagt aan de zorg voor mensen met psychische kwetsbaarheden.

• Een contract voor 28 tot 32 uur voor bepaalde tijd, bij goed functioneren wordt dit omgezet naar een contract voor onbepaalde tijd

Een uitdagende en dynamische functie binnen een vooruitstrevende organisatie.

Een salaris conform de CAO GGZ, schaal FWG 60/65, afhankelijk van ervaring.

Een goed pakket aan secundaire arbeidsvoorwaarden, zoals een eindejaarsuitkering, een balansbudget en de mogelijkheid tot het volgen van opleidingen en trainingen.

Ruimte voor het vormgeven van je eigen functie.

Een betrokken en professionele werkomgeving waarin je echt iets bijdraagt aan de zorg voor mensen met psychische kwetsbaarheden.

Een contract voor 28 tot 32 uur voor bepaalde tijd, bij goed functioneren wordt dit omgezet naar een contract voor onbepaalde tijd

We werken professioneel samen, met veel humor en gedrevenheid. Er zijn korte lijnen richting de organisatie en veel flexibiliteit in het vormgegeven van je functie. We vinden het niet alleen belangrijk dat iedereen zichzelf kan zijn in ons team, maar ook dat ons team net zo divers is als onze doelgroep. Wij nodigen medewerkers met een andere culturele achtergrond van harte uit om te solliciteren.

Onze vragen:
Een motivatiebrief is niet nodig, in plaats daarvan ontvangen we graag jouw antwoord op de volgende drie vragen:

• Wat zou je samen met je GGZ-collega’s willen bereiken voor de gezondheidszorg in Nederland?

• Welke eigenschap van jou vind je niet ‘standaard’ voor een zorgverkoper, maar heeft wel meerwaarde voor de functie (en waarom heeft dit meerwaarde)?

• Welke rol neem je aan wanneer je samenwerkt met andere mensen, bijvoorbeeld aan een opdracht, en wat is daarin voor jou belangrijk

Wat zou je samen met je GGZ-collega’s willen bereiken voor de gezondheidszorg in Nederland?

Welke eigenschap van jou vind je niet ‘standaard’ voor een zorgverkoper, maar heeft wel meerwaarde voor de functie (en waarom heeft dit meerwaarde)?

Welke rol neem je aan wanneer je samenwerkt met andere mensen, bijvoorbeeld aan een opdracht, en wat is daarin voor jou belangrijk

Enthousiast geworden?

We gaan graag met je in gesprek! Solliciteer direct of neem voor meer informatie contact op met:

• Rob Tips, bereikbaar via mail [email protected] of per telefoonnummer 06-50654599

• Gijs van Bakel, bereikbaar via [email protected] of per telefoonnummer 088-8461820  

Rob Tips, bereikbaar via mail [email protected] of per telefoonnummer 06-50654599

Gijs van Bakel, bereikbaar via [email protected] of per telefoonnummer 088-8461820  

Zolang deze vacature online staat, kun je reageren. Wacht echter niet te lang want wij gaan graag in gesprek met de juiste kandidaat. Zo snel mogelijk na sollicitatie laten wij weten of wij je uit willen nodigen voor een kennismaking.

GGZ Oost Brabant. Dat is de juiste instelling! Pas jij bij ons? Ontdek het hier in 1 minuut!

*Acquisitie naar aanleiding van deze vacature wordt niet op prijs gesteld