Afstudeerstage Hospitality Conceptonderzoek

Want to become the best version of yourself? At Rabobank you work on your personal development and contribute to the world around you. You get to focus on your own growth in an environment in which you continue to learn. In addition, you can also expect:

• An internship allowance of EUR 600 gross per month based on a 36-hour week.

• Personal guidance

• A professional working and learning environment

• An internship community and inspiring events

Job Title

Job Description

Wil jij als afstudeer stagiair leren én bijdragen aan een toekomstbestendig concept voor gastenontvangst bij Rabobank? Lees dan snel verder.

Samenvatting

Als afstudeer stagiair bij Rabobank ga je aan de slag om een haalbaarheidsonderzoek uit te voeren voor de toekomstige gastenontvangst van de Rabobank campus in Utrecht. Je onderzoekt hoe de nieuwe visie op gastenontvangst kan worden ingevoerd en geeft een deskundig en onderbouwd advies over een succesvolle implementatie strategie.

Je combineert zelfstandig onderzoek met deelname aan een Agile team dat verantwoordelijk is voor de ontwikkeling van hospitality-, evenementen- en werkplekconcepten. Het betreft een hybride stage van 24 tot 36 uur per week voor een periode van maximaal 6 maanden.

Wat ga je doen:

• Je voert een haalbaarheidsonderzoek uit naar een toekomstbestendig ontvangstconcept.

• Je analyseert onderzoek, data en input van interviews om tot een onderbouwd advies te komen.

• Je draagt bij aan innovatie op het gebied van hospitality op de campus in Utrecht.

Wat leer en doe je als afstudeer stagiair?

• Je onderzoekt hoe een nieuwe visie op gastenontvangst succesvol kan worden ingevoerd op de campus in Utrecht.
• Je analyseert verschillende implementatie aanpakken en maakt een impact analyse voor de betrokken aandachtsgebieden waaronder IT, beveiliging, risicomanagement, receptie en gasten.
• Je formuleert een onderbouwd advies over de meest kansrijke inrichting & implementatiestrategie.
• Je verzamelt relevante informatie door middel van onderzoek en gesprekken met mensen die betrokken zijn bij de bezoekerservaring.
• Je bent onderdeel van het team en de Agile werkwijze van het team, waaronder stand-ups en sprintplanning. Waar dit relevant is, kun je ook bijdragen aan andere onderwerpen op het gebied van hospitality, evenementen en de werkomgeving.
• De centrale onderzoeksopdracht moet het resultaat opleveren dat Rabobank nodig heeft. De opdracht kan, in overleg, worden uitgebreid of aangepast als dit nodig is om aan de eisen van jouw opleiding te voldoen.

Vaardigheden, tools en vakgebieden

• Haalbaarheidsonderzoek doen.
• Data gedreven onderzoek en analyse maken.
• Interviews met stakeholders.
• Opstellen van een advies voor een implementatieplan.
• Kennis van hospitality en gastbeleving.
• Innovatie en conceptontwikkeling.
• Agile werken, stand-ups en sprintplanning.
• Vaardigheden: samenwerken, onderzoeksvaardigheden, analyseren, adviseren.

Samen bereiken we meer dan alleen

Wij geloven in de kracht van verschillen. Door de verschillen van mensen te combineren, worden we een nog betere bank. We zijn benieuwd naar wat jij toevoegt aan ons team dat verantwoordelijk is voor hospitality- en werkplekconcepten.

Het team is onderdeel van het domein van de werkomgeving en verbetert verschillende medewerkersreizen op het gebied van hospitality, evenementen en werkplekbeleving. Het team werkt onder andere aan hospitality concepten voor de horecalocaties van Rabobank, een evenementenplatform en ondersteuning voor evenementenplanners. Ook draagt het team bij aan innovatie en conceptontwikkeling voor nieuwe werkplekomgeving op de Rabobank Campus in Utrecht.

Je combineert jouw afstudeeronderzoek met actieve deelname aan het team. Zo leer je de bredere organisatie kennen, werk je samen met collega’s en kun je ervaring opdoen met aangrenzende projecten en onderwerpen.

Werk aan jezelf & de wereld om je heen

Voor ons gaan jouw ontwikkeling en die van de samenleving hand in hand. Daarom willen we in jou investeren en samen werken aan een betere wereld. We vatten dit samen in één zin: bij Rabobank werk je tegelijkertijd aan jezelf en de wereld om je heen.

Jouw ontwikkeling als stagiair

Tijdens jouw stage bij Rabobank staat jouw ontwikkeling centraal en doe je praktijkervaring op in een professionele werkomgeving.

Waarom iedereen welkom is bij Rabobank

Bij Rabobank werken we aan een cultuur waarin iedereen zich welkom voelt. We waarderen onze verschillen en gebruiken deze om effectiever samen te werken en betere beslissingen te nemen. Door open te staan voor verschillende perspectieven, creëren we een omgeving waarin collega’s zich gehoord voelen.

Wat breng je mee?

Must-haves:

• Je volgt een opleiding op HBO- of WO-niveau.
• Je bent beschikbaar vanaf februari 2027 voor een periode van maximaal 6 maanden.
• Je kunt zelfstandig onderzoek uitvoeren en bevindingen vertalen naar een onderbouwd advies.
• Je bent minimaal 24 uur of 3 dagen per week beschikbaar.
• Je kunt op donderdag fysiek deelnemen aan de overleggen van het team in Utrecht.
• Je beheerst de Nederlandse en Engelse taal vloeiend, zowel mondeling als schriftelijk.

Nice-to-haves:

• Je volgt een opleiding in de richting van Facility Management, Hospitality Management, Hotel Management of een andere relevante studierichting.
• Je hebt interesse in hospitality, bezoekersbeleving of werkplekconcepten.
• Je hebt affiniteit met innovatie en data.
• Je wilt zelfstandig onderzoek combineren met actieve deelname aan een Agile team.

Veelgestelde vragen

Is deze stage geschikt als ik weinig werkervaring heb?

Ja. Dit is een afstudeerstage die ingevuld kan worden door een kandidaat met beperkte werkervaring. Je instelling en ervaring uit je opleiding, onderzoeksprojecten, bijbaan, vrijwilligerswerk of een eerdere stage zijn behulpzaam om deze opdracht succesvol in te vullen.

Wat ga ik leren en doen?

Je leert in een professionele omgeving hoe je een haalbaarheidsonderzoek uitvoert en onderzoeksresultaten vertaalt naar een praktisch advies. Met jouw onderzoek ondersteun je de ontwikkeling en invoering van een toekomstbestendig concept voor gastenontvangst.

Welke begeleiding krijg ik?

Je draait mee in de Agile overleggen van het team, waaronder stand-ups en sprintplanning. Je werkt samen met collega’s die betrokken zijn bij hospitality- en werkplekconcepten. De individuele begeleiding en frequentie van de voortgangsgesprekken zijn nog niet vastgesteld.

Welke vaardigheden of tools ontwikkel ik?

Je ontwikkelt vaardigheden op het gebied van onderzoek, stakeholdermanagement, conceptontwikkeling, datagedreven analyse en onderbouwde advisering. Ook doe je praktijkervaring op met werken in een Agile team.

Kan ik hybride werken?

Ja. Je standplaats is Utrecht en het team werkt hybride, waardoor je een deel van je onderzoek op afstand kunt uitvoeren. Donderdag is een belangrijke samenwerk dag, het team treft elkaar dan fysiek in Utrecht.

Jij en het sollicitatieproces

• Neem voor vragen contact op met Maartje Vinken, Corporate Recruiter Young Talent Team, via [email protected];
• Je sollicitatie bestaat uit je cv én je motivatiebrief. Mocht je sollicitatie niet compleet zijn, dan wordt deze niet in behandeling genomen;
• Sollicitaties via e-mail worden niet in behandeling genomen;
• De sollicitatiegesprekken vinden plaats via Microsoft Teams;
• Als je wordt uitgenodigd voor een gesprek, neemt Bo, onze virtuele assistent, via sms en e-mail contact met je op om het gesprek in te plannen;
• Een betrouwbaarheidsbeoordeling maakt deel uit van de procedure;
• Je vindt antwoorden op veelgestelde vragen op de FAQ-pagina van Rabobank;
• Wij respecteren jouw privacy. Lees de privacy-informatie van Rabobank.