HRM Meewerkstage

Ons Team

Je komt terecht in het Nederlandse HRM-team van toegewijde professionals die de organisatie adviseren en ondersteunen. We streven ernaar om onze medewerkers in staat te stellen om optimaal te presteren. Bij Worldline moedigen we je aan om je stage vorm te geven volgens jouw interesses, met een sterke focus op het in kaart brengen, documenteren en verbeteren van HR-processen. Ben jij iemand met passie en een creatief brein? Maak je dan klaar om je bij ons bedrijf aan te sluiten!

Dagelijkse Verantwoordelijkheden

Het in kaart brengen (en verbeteren) van HR-processen:

• Het analyseren van bestaande HR-processen en het identificeren van verbeterpunten.


• Het documenteren van workflows en procedures om een duidelijk overzicht voor alle stakeholders te creëren.


• Samenwerken met HR-collega’s om processen te optimaliseren en efficiënter te maken.


• Het implementeren van best practices en innovatieve oplossingen binnen de HR-afdeling.

Ondersteuning van HR-collega’s:

• Werving: Het beheren van sollicitaties, het opstellen van functieomschrijvingen, het publiceren van vacatures en het voeren van sollicitatiegesprekken.


• Compensation & Benefits: Het ondersteunen van specialisten met onderwerpen gerelateerd aan beloning en arbeidsvoorwaarden.


• Learning and Development: Ondersteunen en bijdragen aan processen gericht op de groei en ontwikkeling van medewerkers.


• People Engagement: Helpen bij het bevorderen van medewerkerstevredenheid en betrokkenheid.


• Een breed scala aan andere HR-gerelateerde taken.

Initiëren en uitvoeren van je eigen projecten:

Afhankelijk van je stage-doelen en interesses, krijg je de kans om je eigen project te initieren dat gericht is op het verbeteren van specifieke HR-processen, zoals:

• Wervings- en selectieprocessen.


• Het stimuleren van interne mobiliteit.

Wie Zoeken We?

We zoeken een enthousiaste HBO-stagiaire met een proactieve en zelfstandige houding. Mensen die positieve veranderingen kunnen aandrijven, naar voren stappen en laten zien wat de volgende stap is – mensen met passie, een can-do houding en een honger om te leren en groeien. In de praktijk betekent dit:

• Sterke communicatieve vaardigheden in zowel Nederlands als Engels.


• Initiatief en daadkracht.


• Een teamspeler die niet bang is om kritische vragen te stellen.


• Kennis van Excel en Microsoft Office.


• Uitstekende sociale vaardigheden.

Voordelen & Extra's

Je loopt stage binnen de HRM-afdeling van Worldline, waar je een uitdagende en professionele leeromgeving vindt. We bieden je begeleiding, ruimte en vrijheid om je stage optimaal te benutten. Daarnaast zul je ook:

• Deel uitmaken van een bedrijf dat wordt geleid door een sterke ambitie om goed te doen en erkend wordt als één van de top 1% van meest duurzame bedrijven in alle sectoren wereldwijd.


• Werken met inspirerende collega's en empowered worden om te leren, groeien en je carrière te starten.


• We bieden flexibele werktijden zodat je je kunt aanpassen aan je persoonlijke omstandigheden. Hybride werken is ook mogelijk!


• Kansen om jezelf te ontwikkelen in een snelgroeiende en agile wereldwijde organisatie.


• Bij Worldline is onze topprioriteit om je te betrekken, aan te moedigen en te ontwikkelen om je potentieel te verbeteren. We hebben zelfs uitgebreide training- en ontwikkelingsprogramma's, die onze toewijding aan jouw carrière benadrukken.


• Deze stage wordt beloond met een stagevergoeding van bruto €560 op basis van een 36-urige werkweek.