Junior Onderzoeker Digitaal Gezondheidscentrum

Junior Onderzoeker / Onderzoeksassistent / Stagiaire Digitaal Gezondheidscentrum (DGC)

+/_ 16 uur

Dit is jouw baan:
Wil jij bijdragen aan het verbeteren van de zorg en tegelijkertijd waardevolle ervaring opdoen in het doen van onderzoek? Het Rode Kruis Ziekenhuis is op zoek naar een enthousiaste Junior Onderzoeker (masterstudent, recent afgestudeerd of op zoek naar een stage) die ons team komt versterken. Je gaat aan de slag met een interessante kwalitatieve studie binnen het Digitaal Gezondheidscentrum (DGC) en biedt ondersteuning bij het afnemen van interviews en het analyseren van data. Dit is je kans om je steentje bij te dragen aan innovatieve zorgprojecten én tegelijkertijd jezelf verder te ontwikkelen!

Wat ga je doen?

• Afnemen van interviews met zorgprofessionals en patiënten (maart – april).

• Bijdragen aan de kwalitatieve data-analyse in samenwerking met de promovenda, zoals transcriberen, coderen en het formuleren van thema’s (april – mei).

• Meewerken aan een wetenschappelijke publicatie (juni – juli).

Dit wordt jouw team:
Je komt terecht in het Digitaal Gezondheidscentrum (DGC), een dynamische samenwerking tussen zorginstellingen in de regio Kennemerland. Het DGC richt zich op de integratie van zorg en welzijn met behulp van digitale technologie en heeft als doel om zorg voor patiënten met chronische ziekten efficiënter en mensgerichter te maken. Je werkt nauw samen met zorgprofessionals, onderzoekers en promovendi in een enthousiaste en ervaren groep.

Dit ben jij:

• Je bent een masterstudent of recent afgestudeerd in een relevante opleiding, zoals gezondheidswetenschappen, verplegingswetenschap, zorginnovatie of vergelijkbaar.

• Je hebt een sterke interesse in onderzoek en zorginnovatie.

• Je werkt graag samen en hebt een analytische mindset.

• Je hebt mogelijk ervaring met kwalitatief onderzoek (dit is een pré).

• Je bent beschikbaar voor ongeveer 16 uur per week voor een periode van 4-5 maanden.

Wij bieden jou:

• Aantrekkelijk salaris volgens CAO schaal 55, maximaal € 5.395,- bruto per maand (36 uur, afhankelijk van opleiding en ervaring).

• Contract: tijdelijk voor 4 à 5 maanden.

• Pensioenregeling: Bij Pensioenfonds Zorg en Welzijn, met gelijke inleg van 50% werkgever en 50% werknemer.

• Goede bereikbaarheid: Station Beverwijk (en busstation) op 7 minuten loopafstand, gratis parkeren dichtbij het ziekenhuis.

• Bedrijfsfitness: Toegang tot fitnessfaciliteiten.

• Meerkeuzesysteem secundaire arbeidsvoorwaarden: Zoals bruto-netto reiskostenvergoeding, Mobile Device regeling.

• Personeelsvereniging: Actieve vereniging met kortingen voor uitjes en twee keer per jaar een groot zomer- en winterfeest.

• CompanyPass: Profiteer van exclusieve kortingen bij lokale winkels, restaurants, wellnessresorts, attractieparken en bioscopen.

Kortom, we bieden je niet alleen een fijne werkplek, maar ook de kans om te werken aan jouw gezondheid en je eigen toekomst!

Informatie:
Heb je vragen of wil je meer weten? Stuur een mail naar Stijntje Bor, Neuroloog, [email protected]

Solliciteren:
Klaar om jouw impact te maken bij het RKZ? Klik op de sollicitatiebutton om je sollicitatie, CV en motivatie in te vullen. Solliciteer je via Indeed? Voeg dan je motivatie toe aan je CV. We kunnen niet wachten om van je te horen!

Blijf op de hoogte:

Nieuwsgierig geworden naar het RKZ als werkgever en wil je op de hoogte blijven van wat wij doen? Leuk! Terwijl wij jouw sollicitatie verwerken, kun je op onze website alvast wat meer bekijken en lezen over ons als werkgever.

Verder kun je op de hoogte blijven van wat wij doen via LinkedIn, Facebook en Instagram