Recruitment Stagiair

Recruitment Stagiair

Ben jij op zoek naar een uitdagende, afwisselende en leerzame stage binnen HR en Recruitment? Ben je enthousiast, neem je graag verantwoordelijkheden op je en krijg je energie van procesverbetering? Dan is deze stage interessant voor jou!

Bij Bayer zetten we alle onderdelen van recruitment in om ervoor te zorgen dat de juiste kandidaat op de juiste positie terecht komt. Je doorloopt het hele proces van A tot Z. Hier hoort bij dat je een intakegesprek doet met een Hiring Manager, telefonische screenings doet bij onze kandidaten, de carrièrepagina overzichtelijk houdt en de juiste tools en (online) kanalen gebruikt. Verder zijn sourcen, employer branding, AI en campus recruitment termen waar jij bekend mee bent. Als recruitment stagiair zet je je dagelijks in om te zorgen voor een optimale candidate experience!

Wij vinden het belangrijk dat je je bij ons op je plek voelt. We zullen je verwelkomen in ons hecht en hardwerkend team, bestaande uit zes Talent Acquisition collega’s verdeeld over een aantal locaties in Nederland en België. Daarnaast heb je regelmatig contact met HR-collega’s binnen Nederland, maar ook met collega's uit het cluster Noord-Europa, waar we onderdeel van uitmaken.

Je bent welkom op onze locatie in Maastricht, maar je bent ook vrij om gedeeltelijk vanuit huis te werken.

JOUW TAKEN EN VERANTWOORDELIJKHEDEN 

• Het voeren van intakegesprekken met Hiring Managers, oftewel interne stakeholders.
• Je bent verantwoordelijk voor alle stage-vacatures.
• Je beheert meerdere vacatures tegelijk en je weet hierin het overzicht te bewaren.
• Je betrokken en aanwezig bij de organisatie van diverse career-events.
• (Her)schrijven en posten van vacatureteksten.
• Screenen van binnenkomende sollicitaties en CV’s.
• Inplannen en uitvoeren van telefonische screenings en interviews met potentiële kandidaten zowel virtueel als in persoon.
• Onderhouden en uitbreiden van contacten met onderwijsinstellingen en externe stakeholders om samenwerkingen te versterken en nieuwe kansen voor Bayer te ontwikkelen.
• Deelnemen aan projectgroepen binnen Bayer.

Ben jij op zoek naar een nieuwe uitdaging in een innovatieve, digitale werkomgeving? Wil jij werken voor een zeer ambitieuze afdeling die de solution provider wil worden in Radiologie? De business unit Radiologie maakt deel uit van onze Pharmaceuticals divisie. Bij Bayer zijn we ons bewust van het belang van een accurate diagnose. Door de juiste producten en tools te verstrekken die medische beeldvorming verbeteren en het vertrouwen in de diagnostiek vergroten, hebben we een grote invloed op het gebied van radiologie. Laten we onze krachten bundelen!

JOUW PROFIEL

• Je bent student aan een Nederlandse Hogeschool of Universiteit, in de richting HR, bedrijfskunde, bedrijfseconomie, commerciële economie, marketing, of een soortgelijke studie
• Je kunt goed zelfstandig werken, je bent verantwoordelijk voor je eigen vacatures/projecten
• Je bent gewend om met diverse AI-tools te werken
• Als teamplayer heb je er plezier in het TA team te ondersteunen
• Je bent communicatief sterk en ontmoet graag nieuwe mensen, netwerken is je passie
• Je beschikt over een goede kennis van de Nederlandse en Engelse taal in woord en geschrift
• Je bent tenminste 4 dagen per week beschikbaar, voor een periode van 5-6 maanden, vanaf September 2025

INTERESSE IN DEZE VACATURE?

Solliciteer dan online door jouw cv en motivatiebrief in te sturen (in 1 document). Heb je een vraag of wil je meer weten over de functie? Hiervoor kan je contact opnemen met Marcel Alberti via [email protected]   

Wat mag je verwachten na jouw sollicitatie? Het sollicitatieproces bestaat uit een telefonische screening, interview met de recruiter en leidinggevende.  

#LI-BNL