Recruitment Stagiair Zwolle

Wil jij ervaring opdoen in recruitment en ontdekken hoe je de juiste mensen op de juiste plek krijgt? Bij Countus Zwolle hebben we een toffe stageplek voor een enthousiaste student die wil groeien in het HR-werkveld! In ons recruitmentteam krijg je een actieve rol en word je vanaf dag één betrokken bij het werven en selecteren van talent. Iets voor jou? Lees dan verder.

Wat ga je doen?

Als recruitment stagiair ondersteun je het recruitmentteam en krijg je een veelzijdige rol waarin je actief bijdraagt aan het werven van nieuw talent. Je houdt je bezig met het screenen van cv’s, het opstellen van vacatureteksten en het searchen naar geschikte kandidaten via LinkedIn. Daarnaast voer je telefonische gesprekken met sollicitanten, woon je sollicitatiegesprekken bij en denk je mee over de selectie van kandidaten.

Als je het leuk vindt mag je naast dat ook een langer project oppakken, waarbij je wordt aangemoedigd om met creatieve ideeën te komen. Daarnaast voer je ook enkele administratieve werkzaamheden uit, zodat alles binnen het team soepel verloopt. Wat deze stage extra bijzonder maakt, is dat je écht onderdeel bent van het team en als een volwaardige collega wordt gezien. Bovendien biedt Countus je de mogelijkheid om andere HR-specialisaties te verkennen, zoals de HR-servicedesk, opleidingen of loonadministratie. Wil je een dagje meelopen met een van onze HR-consultants? Dat kan! Binnen deze stage krijg je de ruimte om jezelf te ontwikkelen en te ontdekken wat binnen HR het beste bij jou past.

Wat bieden wij jou?

Bij Countus staat jouw ontwikkeling centraal. Je krijgt persoonlijke begeleiding en de juiste ondersteuning om jouw doelen te bereiken. We helpen je groeien in deze branche en bieden alle hulp die je nodig hebt. Je krijgt de kans om jouw eigen ideeën in te brengen en kansen te grijpen binnen de organisatie. Met trainingen en projecten krijg je volop mogelijkheden om jezelf te ontwikkelen. #ruimtevoorontwikkeling

Daarnaast kan je rekenen op:

• Goede begeleiding: een vaste stagebegeleider die jou de hulp biedt dat je nodig hebt;

• Een stagevergoeding van €775,00 per maand o.b.v. 40 uur;

• Je krijgt een laptop en werktelefoon van ons;

• Je komt te werken in een gezellig team waar je je direct thuis zult voelen;

• Ook als stagiair mag je in overleg bij ons thuiswerken;

• Bij Countus mag je jezelf zijn, geen poespas!

• Op je eerste werkdag mag je grabbelen in de grabbelton :)

Hoe ziet het team eruit?

Als Recruitment stagiaire ben je onderdeel van het serviceteam HR van de Countus Groep. Je werkt samen in een team van 14 HR-professionals; de HRM Servicedesk, de HR Consultants, de HR Business Partner, de Salarisadministratie en Recruitment. Het Recruitment-team bestaat uit 3 personen: Recruitment specialist Heleen en Corporate Recruiters Anne-Britt en Leon. We werken vanuit ons hoofdkantoor in Zwolle, een fijne plek om te werken, want dat vinden wij heel erg belangrijk. Het team is gedreven, werkt hard, maakt lol met elkaar en is nooit te beroerd om elkaar verder te helpen. Je zult je meteen welkom voelen.

Waar ga je werken?

In 100 jaar is Countus uitgegroeid tot dé accountants- en adviesorganisatie in vier sectoren: Agro & Agri, Zorg, Recreatie & Horeca en MKB. We werken vanuit meer dan 20 kantoren, waardoor we dichtbij onze klanten zijn. We adviseren klanten m.b.t. de jaarrekening, belastingaangifte, salarisadministratie, en overnames. Daarnaast ondersteunen onze Expertiseteams vanuit ons hoofdkantoor in Zwolle ondernemers in heel Nederland. Ook zijn zij sparringpartner voor collega’s op lokale vestigingen. Door deze grote diversiteit aan specialismes in huis, is er voor jou alle ruimte om jezelf te ontwikkelen en nieuwe taken/projecten op te pakken. Groei begint met jouw initiatief!

Wie zoeken wij?

We zijn op zoek naar een enthousiaste en leergierige hbo-student die op dit moment bezig is met de studie HRM, die ons 24 tot 40 uur per week wil ondersteunen. Je bent proactief, nauwkeurig en hebt een dienstverlenende instelling. Je vindt het leuk om met mensen in contact te zijn, durft vragen te stellen en denkt graag mee over recruitmentvraagstukken. Daarnaast ben je nieuwsgierig naar het recruitmentvak en gemotiveerd om jezelf te ontwikkelen. Ervaring is niet nodig, maar een gezonde dosis interesse en leergierigheid wél!