Stage PR en communicatie consultant

Ben jij benieuwd hoe bedrijven zoals Philips, Mastercard en Nespresso omgaan met de media, ngo’s, politici en andere stakeholders? Wat voor uitdagingen hebben zij op het gebied van communicatie en hoe managen ze hun reputatie? Bij Omnicom Public Relations (OPR) Netherlands, een internationaal communicatie -bureau, werken wij dagelijks met nationale en internationale organisaties en adviseren hen over hun communicatievraagstukken en -uitdagingen. En jij kunt hier als stagiair aan bijdragen! 

Rol 

Binnen het team waar je stageloopt, krijg je de mogelijkheid om veel te leren en mee te werken op diverse klantprojecten. Ook krijg je de ruimte om aan jouw schoolopdracht te werken. Wij werken met klanten in uiteenlopende sectoren, zoals de gezondheidszorg, automobiliteit en food. Voor al je projecten zit je in een team met collega’s vanuit verschillende expertises met wie je samenwerkt aan de beste adviezen en creatieve ideeën voor de klant. 

Onderstaande taken bieden een beeld van hoe je stage er bij ons uit zal zien:

• Het monitoren en analyseren van het nieuws voor jouw klanten;


• Een voorstel doen voor influencers die een goede match zijn voor jouw klant;


• Jouw collega’s helpen bij het organiseren van een persevenement;


• Onderzoek doen naar de uitdagingen en concurrenten van jouw klant;


• Persberichten vertalen, schrijven en uitsturen naar een perslijst die jij samenstelt;


• Over creatieve manieren meedenken om het merk van jouw klant onder de aandacht te brengen bij consumenten.

Profiel

Bij OPR werken we met een klein professioneel en gezellig team. We werken nauw samen om op proactieve wijze te anticiperen en te voldoen in de behoeften van de klant. Daarom denken we dat je met onderstaande vaardigheden en competenties een waardevolle toevoeging bent aan het team: 

• Iemand die zich goed voelt in een dynamische omgeving;


• Nieuws- en leergierig;


• Proactief en resultaat gedreven;


• Je werkt zorgvuldig en hebt oog voor detail;


• Je legt makkelijk contact;


• Een overtuigende interesse in communicatie, media en pr;


• Een uitstekende beheersing van het Nederlands (in woord en schrift), plus een zeer goede geschreven en gesproken kennis van de Engelse taal;


• Je volgt een HBO of universitaire studie in de richting van media, communicatie, digital, marketing of pr;

Aanbod en voorwaarden

Het betreft een stage voor 4 of 5 dagen per week, voor een periode van minimaal 4 maanden vanaf half september.

• Meewerkstagevergoeding van € 400 bruto per maand als je 5 dagen per week stage loopt.


• 8 vakantiedagen bij een stage van 5 dagen per week voor 5 maanden;


• Een leerzame, veelzijdige en uitdagende stage bij een internationaal topbureau;


• Goede persoonlijke begeleiding van diverse ervaren collega’s;


• Hybride werkvorm met minimaal 3 dagen op kantoor in Amsterdam.

Over de organisatie 

Omnicom Public Relations Netherlands is een toonaangevend strategisch communicatieadviesbureau met een heldere missie: Guiding change for growth. In een wereld die voortdurend verandert, helpen wij organisaties en merken om zich duurzaam te verbinden met de samenleving.

Wij adviseren klanten bij het herkennen, begrijpen en benutten van maatschappelijke, politieke en economische trends. Vanuit data, analyse en creativiteit ontwikkelen we op maat gemaakte communicatiestrategieën en activaties die bijdragen aan reputatie, positionering en groei.

Wat ons uniek maakt:

• We combineren de kracht van vier internationale topbureaus: Weber Shandwick, FleishmanHillard, Ketchum en Porter Novelli.


• We hebben diepgaande expertise in onder andere consumentencommunicatie, corporate communicatie, crisiscommunicatie, public affairs en ESG-communicatie.


• We ontwikkelen geïntegreerde stakeholderstrategieën die impact maken – lokaal, nationaal en internationaal.

Ons team en netwerk:

In Nederland werken wij met circa 25 communicatieprofessionals vanuit onze kantoren in Amsterdam en Den Haag. Daarnaast werken we dagelijks samen met collega’s uit ons Europese en mondiale netwerk,

Wij geloven dat mensen het verschil maken. Daarom bieden wij onze collega’s een werkomgeving die een growth mindset stimuleert: van persoonlijke ontwikkeling en coaching tot internationale samenwerking en een cultuur waarin de waarden ‘bold’, ‘investigative’, ‘empathetic’, en ‘disarming’, centraal staan.

Sollicitatieprocedure

Stuur je CV en motivatiebrief, via het sollicitatieformulier naar ons toe. Voor vragen kan je terecht bij Iris, Head of People & Culture (+31 06 14459483 of via [email protected]).  

De recruitmentprocedure ziet er vervolgens zo uit:  

1. CV en motivatiebrief screening 


2. Online of telefonisch Kennismakingsgesprek (~15 min.) 


3. Sollicitatiegesprek met twee collega’s op kantoor (~60 min.)