Stagiair Arbeidsmarktcommunicatie

Nice to know (you)

• Je komt terecht in het Employer Branding-team, onderdeel van Talent Acquisition. Het team is verantwoordelijk voor het aantrekken van talent en het versterken van Schiphol als werkgever.


• Natuurlijk word je goed begeleid. Denk aan een goede onboarding in ons team en wekelijkse check-ins met meerdere mensen uit het team.


• "Wat ik leuk vind aan deze stage, is dat geen dag hetzelfde is. Door de verschillende projecten waar je aan werkt, blijft het werk afwisselend en leerzaam" (Zoe - huidige stagiair AMC). 

Connecting your world

Zeg nou zelf: Schiphol is toch dé ultieme plek voor jouw meewerkstage? Een unieke omgeving, meer dan genoeg tijd voor jouw opdracht en veel ruimte voor jouw ideeën. Ook kan je rekenen op een goede stagebegeleiding door (onder andere): Alice Zeijlemaker (Lead Employer Branding). Schiphol verbindt jouw wereld. Met de beste mensen maken we reizen veilig en verantwoord. Jij draagt hieraan bij met jouw unieke talenten, zoals de manier waarop jij openstaat voor feedback en voor nieuwe kennis en informatie en mensen aan elkaar verbindt om zo het ultieme resultaat te behalen. Wat ga je doen als Stagiair Arbeidsmarktcommunicatie? Je zet jouw talenten in bij het:

• beheren van de social contentkalender en het maken van posts die ‘Werken bij Schiphol’ tot leven brengen, van vaste formats tot creatieve series.


• events & campusrecruitment: je helpt de Campus Recruiter bij het organiseren van events en denkt mee over opvallende activaties, coole goodies en stands die de aandacht trekken.


• het spotten van kansen: Je legt de mooiste verhalen van collega's vast en weet precies wat werkt op socials.


• het enthousiast nastreven van je doelen en openstaan voor het opdoen van nieuwe kennis en informatie. 

Dit is geen stage waarin je alleen meedraait. Dit is een stage waarin jij social, events én campusrecruitment naar het volgende level tilt. Jouw ideeën, jouw verhalen, jouw ownership — zichtbaar én voelbaar voor heel Nederland. Natuurlijk is er nog meer mogelijk. Laten we samen overleggen hoe jouw ideale stage bij Schiphol eruitziet. 

You’ve got this

• Periode: vanaf februari.


• Aantal dagen per week: 4 dagen per week.


• Niveau: hbo-niveau.


• Opleidingsrichting: Human Resource Management, Communicatie, Eventmanagement, Facility Management of Hotelschool. 

About Schiphol

Je kent Schiphol vast al: het is een van de bekendste bedrijven van Nederland. Maar weet jij ook dat: 

… er een eigen hockeyteam is waar ook jij kan aanhaken?
… onze collega’s van tussen de 18 en 29 jaar het meest enthousiast zijn over de mate van flexibiliteit en de werksfeer?
… we samen met 4.200 collega’s Nederland verbinden met de rest van de wereld?
… je als Stagiair Arbeidsmarktcommunicatie de business area Human Resources versterkt?

Human Resources

Actief werken aan een positieve medewerkerservaring. Op een maatschappelijk toonaangevende manier en met het oog op de toekomst. Daar staan wij voor bij de business area Human Resources (HR). Binnen HR hebben we een brede portefeuille. We houden ons bezig met organisatieontwikkeling, leren en ontwikkelen, de werkplek, arbeidsvoorwaarden, people analytics, recruitment, personeel- en salarisadministratie en nog veel meer. Bij alles wat we doen staat de mens centraal. Want wat leeft er nu onder onze mensen? Dit meten we meerdere keren per jaar, zodat we op basis van data en de dialoog ons beleid & de medewerkers-experience structureel kunnen verbeteren. Wij zetten ons in voor een betere werkinhoud, goede arbeidsvoorwaarden & omstandigheden voor álle medewerkers die op locatie Schiphol werken.

You get this

• € 400,00 bruto per maand vergoeding, bij een stage van 40 uur per week.


• Een tegemoetkoming in de kosten woon-werkverkeer als je geen studenten-reisproduct hebt.

Choose your destination

We zijn benieuwd naar jou en nodigen je graag uit om te reageren. Hoe dat werkt?  

• Deel jouw cv (of portfolio) en motivatie via het sollicitatieformulier.


• Binnen 10 werkdagen krijg jij een reactie. Als we enthousiast zijn, is dat meteen een uitnodiging voor een gesprek.


• Word jij onze nieuwe stagiair? Voor de veiligheid van onze reizigers en collega’s vragen we je een Verklaring Omtrent Gedrag aan te leveren. Die mag je bij ons declareren. Ook maakt een AIVD-veiligheidsonderzoek (VGB B-Burgerluchtvaart) deel uit van het proces.


• Heb je vragen over het sollicitatieproces? Stel deze aan Tom Rooseboom via [email protected] of +31 6 39 24 42 67.


• Jouw sollicitatie naar deze functie van Stagiair Arbeidsmarktcommunicatie ontvangen we graag vóór 30 november.