Vakantie baan/Zomerbaan Zwembad

About the role:

De leukste bijbaan voor deze zomervakantie? Die vind je natuurlijk op een vakantiepark!

Als zwembad medewerker ben jij hét gezicht van het zwembad 💦 Je verwelkomt iedereen met een glimlach en houdt samen met je team de hele dag een oogje in het zeil. Je werkt in een klein, gezellig team waar je echt op elkaar kunt bouwen. Met jouw energie en inzet zorg je ervoor dat elke gast een topdag heeft — elke dag weer een spetterende ervaring! 🚀

What will you do:

Bij opening van het zwembad start je met een controle ronde om te kijken of alles netjes, schoon en veilig is. Je zorgt dat alles in het zwembad optimaal functioneert, hiervoor voer jij zelf ook schoonmaak- en onderhoudswerkzaamheden uit. Wanneer het nodig is treed je preventief op en spreek je gasten aan bij onveilige situaties. Bijkomende werkzaamheden zijn het testen van de waterkwaliteit en het klaarzetten van de materialen voor de zwemlessen.

This is you:

We verwachten niet dat je alle benodigde certificaten bezit, zoals Reddend Zwemmen of Lifeguard. Dat geldt ook voor jouw EHBO-diploma. Daarnaast vinden we het wel belangrijk dat jij:

- Beschikbaar bent in de weekenden en vakanties;
- Goed Nederlands en Engels spreekt, Duits is een pré;
- Je verantwoordelijkheid durft te nemen;
- Niet snel afgeleid wordt.

Kan jij je in deze punten vinden? Super, wij zoeken jou!

Come work with us, as this is what we offer!

Jouw uurloon is afhankelijk van jouw leeftijd*:

• 16 jaar €8,79
• 17 jaar €10,55
• 18 jaar €12,31
• 19 jaar €14,06
• 20 jaar €15,82
• 21 jaar en ouder €17,58

Dit bruto uurloon is een all-in salaris, wat betekent dat je je vakantiegeld en vakantie uren niet los opbouwt maar meteen met je salaris op je rekening ontvangt. Zo ontvang je direct een hoger nettoloon!

Wat krijg je daarnaast nog meer?

• Een leuke bijbaan voor 3 tot 38 uur per week
• Contract met flexibele uren
• Uitgebreide trainings- en opleidingsmogelijkheden
• Een reiskostenvergoeding van € 0,23 cent per km
• Kom je met het OV naar je werk, dan wordt dit 100% vergoed.
• Een gunstige personeelsboekingsregeling
• Gratis gebruik maken van onze park faciliteiten

*Eén van de eisen om in aanmerking te komen voor deze functie, is dat je staat ingeschreven bij een schoolinstelling.