Part-time administratief medewerker Salarisadministratie

Functieomschrijving

Voor onze vestiging in Nijmegen zijn wij op zoek naar een enthousiaste part-time fin. admin. medewerk(st)er voor 24 uur per week.  Deze werkzaamheden voer je uit binnen onze salarisadministratie, welke deels is geautomatiseerd in AFAS.  Als je een dienstverlenend en vrolijk karakter hebt, dan ga je het bij ons hartstikke leuk vinden.   Jij gaat aan de slag met de volgende werkzaamheden:

• Een groot deel van de invoer van mutaties verloopt dankzij onze inrichting van AFAS automatisch, jij legt de focus op het voeren van controles en analyses en zorgt voor een slimme inrichting van de salarisadministratie; • Ook voer je diverse bruto-netto berekeningen en ben je bezig met CAO's, mutaties, aangiften, stroken, correcties, loonjournaalposten, calculaties, etc; • Omdat er regelmatig aanpassingen zijn binnen de fiscale wet- en regelgeving, salarisadministratie, cao en loonbelasting, zorg jij ervoor dat je dit kunt aanpassen in de processen. 

Over dit alles ben jij hét aanspreekpunt voor management, HR, ‘afdeling Finance' en collega's.

Wil jij meer te weten komen over ons team, de werksfeer en zien hoe wij met elkaar samenwerken? Kom dan een keer langs voor een kop koffie of thee om kennis te maken, want wij vertellen je graag meer!

Jouw profiel

Kropman Installatietechniek bestaat ruim 85 jaar en is een integrale technische dienstverlener. Van ontwerp, engineering, realisatie en nazorg tot en met onderhoud en technisch beheer. We begeven ons in de vakgebieden werktuigbouw, elektrotechniek, gebouwautomatisering, contamination control en prefabricage. Onze klanten bevinden zich in de utiliteitssector, de gezondheidszorg en industrie. Kropman heeft veertien regionale vestigingen met totaal ruim 800 medewerkers. We hebben een eigen fabriek in Nijmegen voor prefabricage van montage-opdrachten. In Rijswijk bevindt zich onze R&D-afdeling ter ondersteuning van gebouwautomatisering. Speerpunten in ons beleid zijn: • Kwaliteit • Innovatie • Duurzaamheid Die speerpunten zijn niet zomaar een paar woorden. We werken er dagelijks aan en we boeken er resultaten mee. We hebben bijvoorbeeld alle relevante certificeringen die onze kwaliteit onderstrepen. Acquisitie door bemiddelaars c.q. derden naar aanleiding van deze vacature wordt niet op prijs gesteld.

Wij bieden jou • Reacties zijn welkom tot 24 juli 2020; • Het eerste gesprek zien we als een kennismaking; • Een assessment kan onderdeel uitmaken van de procedure. Ref.nr.:3748758761 - RT161123855