Ambulant Hulpverlener Spoedhulp

Ben jij die daadkrachtige hulpverlener die gezinnen helpt in tijden van crisis?

Wanneer de veiligheid van een kind op het spel staat, telt elke seconde. Jij weet het hoofd koel te houden, schakelt snel en begeleidt gezinnen naar stabiliteit. Als ambulant hulpverlener bij Crisis Hulp Jeugd Zuid-Limburg speel jij een cruciale rol in situaties die er écht toe doen.

Jouw impact

Elke dag is anders: van intensieve crisisinterventies tot het opstellen van maatwerk veiligheidsplannen, van baby casuïstiek tot pubers. Je analyseert, begeleidt en schakelt tussen gezinnen, netwerkpartners en collega-professionals. Dankzij jouw expertise breng je rust in de meest uitdagende omstandigheden. Je kijkt hierbij breed, zodat je een advies op maat kan geven voor de lange termijn om zo tot structurele veiligheid, stabiliteit en ontwikkeling te komen.

Wat ga je doen?

• Snel en effectief stabiliteit creëren in crisissituaties;

• Netwerken activeren en samenwerken aan oplossingen;

• Breed naar de problematiek in het gezin kijken en beoordelen wat er nodig is;

• Veiligheidsplannen opstellen door het maken van veiligheidsvoorwaarden en samen met het gezin kijken naar wat er nodig is om deze veiligheidsvoorwaarden uit te voeren;

• Bijdragen aan methodiekontwikkeling en organisatieverbetering.

Dit is wat jij meebrengt

• HBO-diploma in Pedagogiek, Social Work of Orthopedagogiek;

• Een SKJ-registratie;

• Passie voor jeugdzorg en de drive om gezinnen te helpen;

• Flexibiliteit en stressbestendigheid in onvoorspelbare situaties;

• Bereidheid om met momenten buiten de gebaande 9-tot-5-paden te werken.

Wat bieden wij jou?

• Salaris: schaal 10 conform cao Jeugdzorg;

• 8% vakantiegeld, een eindejaarsuitkering van 8,3% (in totaal is dit meer dan 16% bovenop je salaris);

• Een goede pensioenregeling;

• Ruimte voor persoonlijke groei en ontwikkeling;

• Extra’s: bedrijfsfitness, fietsplan en een zorgkostenvergoeding;

• Een jaarcontract voor 28-36 uur per week, met uitzicht op een vast dienstverband.

Aanvullende informatie:

• Minimaal 28 uur per week beschikbaar (uren zijn bespreekbaar in overleg met jou);

• Reageren kan tot 4 september.

De gesprekken vinden plaats op woensdag 10 september vanaf 15:00 uur.

Interesse?

Wil jij bijdragen aan de toekomst van de jeugd? Solliciteer uiterlijk 4 september word onze nieuwe collega!

Heb je vragen over de functie? Neem contact op Kitty Henstra-Joosten, M&O-adviseur, op het nummer 0612580821.

Voor recruitmentbureaus: we waarderen jullie interesse, maar we vullen al onze (tijdelijke) vacatures zelf in.