Begeleider gehandicaptenzorg

Welkom op Waterleidingstraat 2c & 2d, waar jij elke dag iets bijzonders creëert. Hier woont een groep ‘kanjers’ die rekenen op jouw warmte, humor en aandacht. Durf jij het aan om op jouw manier het leven van onze bewoners kleurrijker te maken? Dan horen we graag van je!

Op Waterleidingstraat 2c wonen acht ouder wordende cliënten met een matig tot zeer ernstig verstandelijke beperking, vaak in combinatie met epilepsie of motorische en zintuiglijke beperkingen. De dagen draaien hier om het behouden van vaardigheden, meebewegen met wat de dag vraagt en het creëren van waardevolle momenten. Soms gaat het om kleine dingen – een glimlach, een geslaagd uitstapje, een ontspannen maaltijd die het verschil maken.

Op Waterleidingstraat 2d woon je samen met zeven heren en één dame met een ernstige meervoudige beperking. Hun ontwikkelingsniveau varieert tussen 9 maanden en 3 jaar en ze zijn volledig afhankelijk van onze zorg. Hier staat warme, persoonlijke aandacht centraal: samen zorgen we ervoor dat de bewoners zich veilig en geborgen voelen en genieten van een zinvolle dag, of die nu op de woning zelf of op de dagbestedingslocatie plaatsvindt.

Als begeleider werk je nauw samen met een hecht team van collega’s. Je schakelt soepel tussen de dynamiek van de groep en de behoeften van de individuele bewoner. De ene dag bied je intensieve verzorging, de andere dag organiseer je een activiteit of begeleid je iemand naar een medische afspraak. Wat je altijd doet, is ervoor zorgen dat bewoners zich gezien, gehoord en gewaardeerd voelen. En je staat er nooit alleen voor: op 2d werk je altijd met minimaal twee collega’s tegelijk en op beide woningen is er een sterk team dat elkaar ondersteunt.

’’Wat deze locatie voor mij bijzonder maakt, is dat er echt oog is voor de cliënt. Er is ruimte om te kijken naar wie de cliënt is, wat hij of zij nodig heeft, en hoe we daar op een passende manier bij kunnen aansluiten. Die mensgerichte aanpak maakt dat ik hier met plezier werk.’’
- Collega Jeroen, Begeleider.

De uitdaging?

De zorgvraag groeit doordat cliënten ouder worden en meer lichamelijke ondersteuning nodig hebben. Tegelijk blijft begeleiding op maat belangrijk: jij vindt de balans tussen individuele behoeften en de sfeer in de groep. Je doet dit samen met een hecht, zelfstandig team van zo’n 13 collega’s jong en oud, met diverse achtergronden. Een team waarin je welkom bent en de ruimte krijgt om jezelf te ontwikkelen.

“De bewoners zijn stuk voor stuk kanjers, ieder met een eigen verhaal. Ze hebben behoefte aan structuur, nabijheid en een flinke dosis humor. Jij ook?”
- Collega Liesbeth, Begeleider.

Jij hebt in huis:

Ons samen inzetten voor kwaliteit van zorg is voor Cello het meest belangrijk. Wil jij hieraan bijdragen maar voldoe je niet aan de gestelde eisen? We kunnen altijd met elkaar in gesprek!

• Een zorgdiploma (minimaal mbo-niveau 3);

• onregelmatige beschikbaarheid (ochtend, middag, avond, weekenden);

• (bij voorkeur) ervaring in de gehandicaptenzorg;

• je staat achter de visie van Cello en kunt die vertalen in je werk. Dit betekent dat je altijd uitgaat van iemands mogelijkheden en daarbij aansluit;
  
  

Wij bieden

Als medewerker van Cello zet je je iedere dag in om mensen met een beperking fijn te laten wonen, werken, leren en ontspannen. Om hierin succesvol te zijn, krijg jij van ons de ruimte. De ruimte om te ontdekken en te groeien in je werk en om je fit en vitaal te blijven voelen. We kijken samen naar jouw talenten, competenties en wensen. Jij staat, samen met onze cliënt, op één. Bij Cello doe jij er toe.

Verder heb je recht op:

• Een vast contract;

• maandsalaris (bruto) tussen €2.546 en €3.564 op basis van 36 uur (CAO GHZ schaal 35);

• onregelmatigheidstoeslag (doordeweeks vanaf 20:00u en in de weekenden) (CAO GHZ);

• jaarlijks 8% vakantiegeld;

• een eindejaarsuitkering van 8,33%;

• 144 vakantie-uren en 57 balans verlofuren als je fulltime werkt;

• tegemoetkoming reiskosten;

• werkkostenregeling voor sport of een fiets;

• uitgebreid aanbod aan workshops en ondersteuning om geïnspireerd en met energie aan het werk te blijven.
  
  

Het overleggen van een VOG is verplicht bij indiensttreding.