Begeleider in de wijk

Ben jij een begeleider die sfeer meebrengt? Werk jij graag zelfstandig in de wijk en zijn slaapdiensten voor jou geen probleem? Lees dan snel verder!

Op Princenlant in Boxtel wonen veertien (jong)volwassen cliënten met een licht tot matig verstandelijke beperking en een redelijke mate van zelfstandigheid. Een aantal cliënten hebben bijkomende problematieken zoals NAH, epilepsie en ouderdom gerelateerde beperkingen.
De woning is onderdeel van het appartementencomplex ‘Het Princenlant’ en is opgesplitst in twee woongedeelten met elk zeven bewoners.

Als begeleider sta jij naast de cliënt en heb je een coachende rol in het behouden en waar mogelijk verbeteren van hun zelfstandigheid. Je kunt denken aan het maken van een dag structuur, helpen bij persoonlijke verzorging of het opbouwen en in stand houden van sociale contacten. Pas wanneer het echt niet lukt, spring jij bij. Dit vraagt geduld, inlevingsvermogen en creatief denken. Je volgt als begeleider het persoonlijke zorgplan en werk je nauw samen met collega’s en het netwerk van de cliënt.
Je werkt dag-, avond- en slaapdiensten en draagt samen met ouders, verwanten en het team bij aan een prettige en veilige woonsfeer.

Jij hebt in huis:

• een zorgdiploma op minimaal mbo-niveau 3;

• affiniteit met de doelgroep;

• enthousiasme, sfeer en wil graag samen bouwen;

• bereidheid om onregelmatig te werken (avond-, slaap-, weekenddiensten en op feestdagen).

Wat bieden wij?

Als medewerker van Cello zet je je iedere dag in om mensen met een beperking fijn te laten wonen, werken, leren en ontspannen. Om hierin succesvol te zijn, krijg jij van ons de ruimte. De ruimte om te ontdekken en te groeien in je werk en om je fit en vitaal te blijven voelen. We kijken samen naar jouw talenten, competenties en wensen. Jij staat, samen met onze cliënt op één. Bij Cello doe jij er toe.

Verder heb je recht op:

• Brutosalaris tussen €2.546 en €3.564 per maand op basis van 36 uur (schaal 35 CAO GHZ);

• jaarlijks 8% vakantiegeld;

• eindejaarsuitkering van 8,33%;

• 144 vakantie-uren en 57 balans verlofuren als je fulltime werkt;

• tegemoetkoming reiskosten;

• werkkostenregeling voor sport of een fiets;

• uitgebreid aanbod aan workshops en ondersteuning om geïnspireerd en met energie aan het werk te blijven.

Interne kandidaten en mensen met een afstand tot de arbeidsmarkt (SROI) hebben bij gelijke geschiktheid voorrang. Het overleggen van een VOG is verplicht bij indiensttreding. Acquisitie naar aanleiding van deze vacature wordt niet op prijs gesteld.