Coordinator housekeeping

Tot jouw verantwoordelijkheden behoren de volgende taken:

• Je start iedere dag vol energie het team op.

• Je treedt op als eerste aanspreekpunt, zowel voor afdelingen als medewerkers.

• Je zorgt voor de dagelijkse planning en vult adhoc gaten op binnen het rooster en team.

• Je stimuleert een professionele werkhouding en zorgt voor een positieve werksfeer binnen het team.

• Je loopt DKS-rondes waarbij je niet alleen de kwaliteit van de schoonmaak controleert, maar ook zorgt dat alles volgens de protocollen verloopt.

• Je draagt actief bij aan de verbetering van de dienstverlening door ideeën aan te dragen en mee te denken in werkoverleggen.

• Je levert een bijdrage aan de jaar- en beoordelingsgesprekken van medewerkers.

Het is belangrijk dat er tijdens de inzet van medewerkers altijd een coördinator aanwezig is.  Als coördinator draai je dus zowel dag, avond en weekenddiensten. De werktijden liggen door de weeks tussen 07.00 en 21.15 uur. In het weekend en op feestdagen werken we van 07.30 – 16.30 uur. We werken met 8-uurs diensten.  Jouw rooster is 3 maanden van tevoren bekend, wel wordt er flexibiliteit verwacht bij onvoorziene momenten.

Het coördinatorenteam bestaat uit 5 coördinatoren, waarvan jij onderdeel uit gaat maken. Je bent een echte teamplayer.

Wat vragen wij van jou?

• Je hebt mbo werk- en denkniveau en ervaring in een aansturende rol.

• Je hebt ervaring met het aansturen van teams met diverse achtergronden en perspectieven. Wij staan garant voor een inclusieve werkomgeving.

• Je bent scherp op details en neemt graag zelf initiatief in je werk.

• Je beschikt over een goede fysieke conditie. Tijdens het werk maak je veel kilometers door het ziekenhuis.

• Je gaat makkelijk het gesprek aan en kunt collega’s op een prettige manier motiveren en bijsturen.  

• Je bent bekend met de programma’s van MS Office.

• Je hebt een goede beheersing van de Nederlandse taal in woord en geschrift

• Ervaring in de schoonmaak is een pre.

• Een jaarcontract voor 24 - 32 uur per week met de intentie deze daarna te verlengen.

• Het salaris is ingedeeld volgens schaal 30 (FWG 3.0) en bedraagt minimaal € 2.578,00 en maximaal € 3.479,00 per maand op basis van 36 uur per week. Daarbij ontvang je 8,33% vakantietoeslag en een eindejaarsuitkering van 8,33%. 

• Je bouwt pensioen op bij Pensioenfonds Zorg & Welzijn. Daarnaast bieden wij interessante extra’s, waaronder korting op jouw zorgverzekeringspremie, bedrijfsfitness en de MKA (Meer Keuze Arbeidsvoorwaarden) regeling.

• Via de St Jansdal academie kun je (online) werken aan jouw persoonlijke en professionele ontwikkeling. Ook zijn er regelmatig leuke initiatieven, waaronder workshops om jou gezond en vitaal te houden.

Ben je enthousiast?
Solliciteer dan via de sollicitatiebutton. Je kunt jouw sollicitatiebrief richten aan Miriam Lauwen. Wil je liever eerst meer informatie over deze functie dan kun je contact opnemen  met Miriam Lauwen via telefoonnummer 0341- 435372.

Het aanvragen van een VOG (verklaring omtrent gedrag) is onderdeel van de sollicitatieprocedure voor externe sollicitanten. Bij aanname verzorgen wij de aanvraag digitaal. De kosten hiervoor worden vergoed. Het navragen van recente referenties kan deel uitmaken van de procedure.