HR Backoffice medewerker parttime (20-24 uur p/w)

Hallo toekomstig collega!

Bij Jac Hensen vind jij een baan waarin jij als HR Backoffice Medewerker elke dag het verschil maakt achter de schermen. Jij zorgt ervoor dat alles op HR-gebied klopt: van het opstellen van contracten tot het verwerken van mutaties. In ons familiebedrijf zijn we altijd in beweging, en daarom zoeken we jou – iemand die graag regelt, graag meedenkt en energie krijgt van overzicht en structuur. Lees vooral even verder: in twee minuten weet je of dit jouw nieuwe baan is.

Wat ga je doen?

Jouw missie: zorgen dat onze HR-administratie staat als een huis. Je stelt contracten op, zorgt dat nieuwe collega’s netjes worden aangemeld, verwerkt mutaties en houdt personeelsdossiers bij. Ook ben jij degene die onze salarisadministratie voorziet van de juiste basis input. Kortom: jij regelt het.

Je hoeft niet alles zelf te bedenken – we hebben processen staan. Maar: als jij denkt dat het sneller, slimmer of overzichtelijker kan, dan horen we dat graag. Sterker nog, dat verwachten we van je.

Het team? Je werkt nauw samen met onze HR manager en schakelt met collega’s van de 11 winkels. De lijnen zijn kort, de sfeer informeel en de koffie is goed.

Wat je krijgt

Mooi dat je tot hier bent gekomen. Nu is het aan ons om jou te overtuigen:

• Geld – Een salaris dat past bij jouw ervaring en skills

• Extra’s – Reiskostenvergoeding, vakantiegeld en een pensioenregeling die gewoon goed geregeld is, én 5 weken vakantie om op te laden

• Stijlpunten – Kledingregeling + personeelskorting (ook voor je familie)

• Zekerheid – Bij goed functioneren: uitzicht op een vast contract

• Ontwikkeling – Budget voor opleidingen om jezelf te ontwikkelen

• Ruimte voor ideeën – Zie jij kansen om onze administratie slimmer te maken? Kom maar op.

• Een fijne werkplek – Een team waar je op kunt bouwen, waar gelachen wordt, én serieus gewerkt

Geld – Een salaris dat past bij jouw ervaring en skills

Extra’s – Reiskostenvergoeding, vakantiegeld en een pensioenregeling die gewoon goed geregeld is, én 5 weken vakantie om op te laden

Stijlpunten – Kledingregeling + personeelskorting (ook voor je familie)

Zekerheid – Bij goed functioneren: uitzicht op een vast contract

Ontwikkeling – Budget voor opleidingen om jezelf te ontwikkelen

Ruimte voor ideeën – Zie jij kansen om onze administratie slimmer te maken? Kom maar op.

Een fijne werkplek – Een team waar je op kunt bouwen, waar gelachen wordt, én serieus gewerkt