HR Manager (part-time)

Over De VvE Groep (DVG)

DVG bouwt aan een sterke onderneming in VvE- en vastgoedbeheer via een actieve buy-and-build strategie. In een markt waarin schaal en professionalisering steeds belangrijker worden, ondersteunt DVG aangesloten beheerkantoren in hun verdere groei en ontwikkeling.

Het managementteam is bewust compact ingericht om slagvaardig te blijven. De HR Manager werkt nauw samen met het managementteam en de business.

De rol

De HR Manager is verantwoordelijk voor het verder opschalen en professionaliseren van de organisatie. HR is momenteel grotendeels decentraal ingericht; de opdracht is om structuur aan te brengen en een duidelijke People-strategie neer te zetten.

Je rapporteert aan het managementteam en bent verantwoordelijk voor het neerzetten van een schaalbare HR-structuur binnen de groep. Daarnaast ligt er een belangrijke verantwoordelijkheid in het aantrekken van talent voor posities binnen de beheerkantoren.

Je werkt nauw samen met het managementteam en de directies van de beheerkantoren, zowel strategisch als hands-on.

Verantwoordelijkheden

• Ontwikkelen en implementeren van de strategie

• Structureren en harmoniseren van HR-processen

• Aansturen van recruitment, onboarding en talentontwikkeling

• Implementeren van KPI-gedreven HR-sturing

• Begeleiden van organisatieveranderingen

• Aannemen van talent voor posities binnen de beheerkantoren

• Sparringpartner voor het managementteam

Profiel

• 5+ jaar ervaring in een senior HR-rol

• Ervaring in snelgroeiende, ondernemende organisaties

• Ervaring met change management is een pré

• Bekend met moderne HR-tools en KPI’s

• Strategisch sterk en hands-on in executie

Persoonlijkheid

• Ondernemend, zelfstandig en resultaatgericht

• Verbindend en empathisch

• Pragmatisch, energiek en no-nonsense

Wat wordt geboden

• Rol binnen een groeiende buy-and-build organisatie

• Directe impact op strategie en cultuur

• Nauwe samenwerking met het managementteam

• Part-time rol (~3 dagen per week, flexibel in te vullen)

• Standplaats Amsterdam (hybride/remote mogelijk)

• Marktconform salaris

• 25 vakantiedagen

• Laptop van de zaak