Intercedent

Ben jij een kei in puzzelen, plannen en mensen verbinden? Dan pas jij perfect in ons team!

Bij Ziekenhuis St Jansdal draait alles om zorg met hart en ziel voor onze patiënten én voor onze medewerkers. Als intercedent speel jij daarin een sleutelrol. Jij zorgt er samen met je collega’s voor dat de juiste mensen op het juiste moment op de juiste plek staan binnen onze klinische afdelingen, acute afdelingen en het Moeder & Kind Centrum.

Als intercedent ben je dé spil tussen deze afdelingen en onze flexibele schil van medewerkers. Je bent verantwoordelijk voor het maken van de personeelsplanning op basis van de zorgbehoefte. Dit doe je met oog voor kwaliteit, continuïteit en een gezonde werkdruk voor collega’s. Je werkt nauw samen met teamleiders, collega-intercedenten en natuurlijk met de flexmedewerkers zelf.

• Je maakt roosters conform een vastgesteld roosterbeleid;

• Je signaleert hiaten in de planning en komt proactief met creatieve oplossingen;

• Je adviseert teamleiders over inzet en personele knelpunten;

• Je motiveert medewerkers om flexibel mee te bewegen met de dynamiek op de werkvloer;

• Je verwerkt aanvragen en stemt de inzet van flexmedewerkers zorgvuldig af;

• Je denkt mee, denkt vooruit en denkt in mogelijkheden.

Vanwege de samenwerking met verschillende afdelingen en de teambezetting is woensdag een verplichte werkdag.

Ons team
Je komt terecht in een hecht team van zes intercedenten. We staan voor elkaar klaar, sparren met elkaar en vieren successen samen. Je wordt aangestuurd door een bevlogen teamleider die oog heeft voor ontwikkeling en initiatief waardeert.

Wat vragen wij van jou?

• MBO-4 opleiding, bij voorkeur een verpleegkundige achtergrond

• Diploma personeelsplanner of de bereidheid deze te behalen

• Beschikbaar om op woensdag te werken.

• Minimaal 1 jaar ervaring als planner

• Kennis en affiniteit met de zorg en de werkprocessen op diverse afdelingen

Je bent een echte aanpakker: proactief, stressbestendig en creatief in het vinden van oplossingen. Prioriteiten stellen kun je als de beste en je neemt graag het initiatief. Met jouw heldere communicatie en natuurlijke overtuigingskracht weet je mensen mee te krijgen in een flexibele planning.
Je voelt je verantwoordelijk voor een goede bezetting en schakelt snel als het moet. Ook onder druk blijf je rustig en doelgericht. Je houdt rekening met de wensen van medewerkers, maar verliest de planning nooit uit het oog. Integer, tactvol en servicegericht weet jij altijd de juiste toon te vinden, of je nu overlegt met collega’s, leidinggevenden of verpleegkundigen.

• Wij bieden een jaarcontract voor 24 per week met de intentie, bij ongewijzigde organisatorische omstandigheden, deze om te zetten naar een contract voor onbepaalde tijd. De standplaats is Harderwijk.

• Het salaris is ingedeeld volgens schaal 40 (FWG 3.0) en minimaal € 2.696 en maximaal € 3.882 per maand op basis van 36 uur per week. Daarbij ontvang je 8,33% vakantietoeslag en een eindejaarsuitkering van 8,33%.

• Je bouwt pensioen op bij Pensioenfonds Zorg & Welzijn. Daarnaast bieden wij interessante extra’s, waaronder korting op jouw zorgverzekeringspremie, bedrijfsfitness en de MKA (Meer Keuze Arbeidsvoorwaarden) regeling.

• Via de St Jansdal academie kun je (online) werken aan jouw persoonlijke en professionele ontwikkeling. Ook zijn er regelmatig leuke initiatieven, waaronder workshops, om jou gezond en vitaal te houden.

Ben je enthousiast?

Solliciteer dan via de sollicitatiebutton. Je kunt jouw sollicitatiebrief richten aan Willemijn van der Pol-Noordam, teamleider. Wil je liever eerst meer informatie over deze functie dan kun je contact opnemen met Willemijn, tel. 0341 - 463893