Kok bij de Mins in Maastricht

Ben jij een bevlogen kok met affiniteit voor de zorg? Wil jij met jouw culinaire kennis en creativiteit bijdragen aan het welzijn van bewoners, collega’s en gasten? Dan maken we graag kennis met jou.

Dit draag jij bij

In deze veelzijdige functie ben je verantwoordelijk voor zowel de keuken als een deel van de gastbeleving. Je werkzaamheden bestaan onder andere uit:

• Het met zorg en passie bereiden van diverse gerechten

• Het afstemmen van maaltijden op individuele wensen en dieetvoorschriften

• Het verzorgen van lunchgerechten als kok in het restaurant

• Het bewaken van voorraden en controleren van houdbaarheidsdata

• Het toezien op naleving van HACCP-richtlijnen in het restaurant en de afdelingskeukens

• Het plaatsen van bestellingen bij leveranciers

• Het ondersteunen van de gastenservice waar nodig

• Het organiseren en verzorgen van themabijeenkomsten en culinaire activiteiten

• Het begeleiden van collega’s en fungeren als eerste aanspreekpunt

  Kortom: een afwisselende functie waarin koken, zorg en gastvrijheid samenkomen.

Daarom past deze functie bij jou

• Je hebt een mbo-diploma kok niveau 3, een SVH-opleiding of vergelijkbaar certificaat, aangevuld met een diploma Sociale Hygiëne

• Je bent 24 uur per week beschikbaar

• Je hebt grondige kennis van warenwetgeving, levensmiddelen en HACCP, die je ook helder kunt overbrengen

• Je hebt inzicht in voedingswaarden en ervaring met geautomatiseerde systemen

• Je hebt ervaring binnen de horeca, met oog voor kwaliteit en gastvrijheid

• Je hebt een zelfstandige, maar servicegerichte werkhouding

• Je bent flexibel, aangezien de diensten afwisselen

Over ons en je collega’s

Hier ga je werken Bij de Mins werk je in een vooruitstrevend team dat openstaat voor vernieuwing en kritisch meedenkt over zorginnovaties. We nemen deel aan verschillende pilots op het gebied van zorgdossiers, zorgtechnologie en werkplekinnovatie. De sfeer in het team is informeel en collegiaal. De bewoners van de Mins wonen in ruimte appartementen, waar ze zoveel mogelijk hun eigen regie behouden. 

Meer weten over de Mins? Kijk op: https://www.werkenbijenvida.nl/verpleegzorg/locaties/de-mins-maastricht

Over Envida: Envida biedt hulp en zorg voor ouderen en chronisch zieken in Maastricht en het heuvelland. Dat doen we bij mensen thuis, in de wijk en in onze huizen. We vinden goede zorg een recht voor iedereen. Om dat te kunnen waarmaken, draait onze zorg vooral om kwaliteit van leven. Die bereiken we door nauw samen te werken met cliënten en bewoners, hun naasten, en andere partijen in de samenleving.

Dit mag je van ons verwachten

• Start een marktconform salaris FWG 35 met een salaris tussen de € 2573,47 en € 3471,46 bruto per maand op basis van een 36-urige werkweek

• 8% vakantiegeld en 8,33% eindejaarsuitkering

• Indien van toepassing: onregelmatigheidstoeslag tussen 22% en 60%

• Een loonsverhoging van 3,5% in juli 2026

• Aantrekkelijke extra’s, zoals een fietsregeling en korting op uitjes en activiteiten via Fit & Fun

• Alle ruimte voor groei met volop kansen voor (bij)scholing en jouw eigen ideeën

• Werk met betekenis, waarin jij écht het verschil maakt voor cliënten en de zorg van morgen

• Voorrang op een betaalbare huurwoning waarvoor je geen inschrijving nodig hebt (bekijk de mogelijkheden via wonen via Envida)

• Een dynamische werkomgeving met ruimte voor eigen inbreng en ontwikkeling

• De kans om direct bij te dragen aan het welzijn van onze bewoners én aan de zorg van morgen.

Klaar voor je volgende stap?

Leuk dat je je voor onze bewoners wilt inzetten! Je kunt solliciteren via de knop hieronder. Heb je nog vragen? Neem dan contact op met ons recruitmentteam via [email protected] of 043 - 631 4008.