Manager Bedrijfsvoering Ambulant Centrum Rotterdam

Geef richting aan forensische zorg die écht verschil maakt – midden in hartje Rotterdam.

Wil jij samen met een team van bevlogen zorgprofessionals bijdragen aan herstel, veiligheid en perspectief voor cliënten die vaak elders buiten de boot vallen? Heb jij een scherp oog voor bedrijfsvoering en de vaardigheid om meerdere teams tegelijk te sturen? En zie jij jezelf als een toegankelijke, daadkrachtige leider die de voorwaarden creëert waarbinnen zorgprofessionals optimaal hun werk kunnen doen?
Dan maken wij graag kennis met jou!

Jouw werkplek: Ambulant Centrum Rotterdam

In het bruisende hart van Rotterdam -op 5 minuten lopen van CS ,vind je ons Ambulant Centrum. Hier werken vijf forensische ambulante teams: vier FACT-teams en een poliklinisch team. Samen bieden zij forensische en intensieve (outreachende) psychiatrische zorg. Bij Fivoor stoppen we niet waar anderen afhaken: juist cliënten die elders geen plek meer vinden, krijgen bij ons de zorg die zij nodig hebben.

Als manager bedrijfsvoering zorg jij ervoor dat deze zorgteams hun werk in de stad kunnen doen. We zoeken een teammanager voor twee teams. Op de locatie zijn nog andere teammanagers werkzaam dus je staat er niet alleen voor. Jij bewaakt de randvoorwaarden, zodat onze behandelaren en andere collega’s zich volledig kunnen richten op hun cliënten.

Jouw rol als manager bedrijfsvoering

Samen met de teammanager patiëntenzorg vorm jij het kloppend hart van Ambulant Centrum Rotterdam. Waar jouw collega zich richt op de inhoud van de zorg, zorg jij dat alles organisatorisch soepel verloopt.

Je houdt je onder meer bezig met:

• het operationeel leidinggeven aan meerdere multidisciplinaire teams;

• personeelsmanagement: van werving & selectie tot ontwikkelgesprekken, verzuim en scholing;

• het bewaken van de planning & control-cyclus, inclusief begroting, opbrengsten en kosten;

• het opstellen van plannen die aansluiten bij de strategische doelen én de praktijk;

• nauwe samenwerking met ketenpartners zoals reclassering en wijkteams.

Kortom: jij bent de organisator en verbinder die alles op rolletjes laat lopen. Dankzij jouw inzet werken onze professionals met plezier en focus aan waar het echt om draait: de zorg voor onze cliënten.

Waarom werken bij Fivoor?

Bij Fivoor kies je voor een dynamische werkomgeving waar lef, betrokkenheid en nieuwsgierigheid centraal staan. Geen dag is hetzelfde: elke situatie vraagt om nieuwe perspectieven en oplossingen. Hier krijg je de vrijheid om te ondernemen en bij te dragen aan zorg die écht impact maakt.

Heb je nog vragen?
Neem dan gerust contact op met Elvira van Wirdum (Directeur Bedrijfsvoering domein Ambulant) via 06 –82488166 of met Amanda Verschoor (Corporate Recruiter) via 06 –12022322.

Direct interesse?
Solliciteer dan via onderstaande knop en ga voor meer bij Fivoor.

Dit breng jij mee

• Een afgeronde HBO- of WO-opleiding, aangevuld met een managementopleiding.

• Ervaring in een vergelijkbare leidinggevende functie.

• Kennis van de (F)ACT-methodiek en affiniteit met de forensische GGZ.

• Een positieve, resultaatgerichte houding en sterke communicatieve vaardigheden.

• Je bent 28–36 uur per week beschikbaar.

Jij bent iemand die vertrouwen geeft en verantwoordelijkheden delegeert, maar ook scherpte brengt waar dat nodig is. Integer, creatief en toegankelijk: je gelooft dat grootse resultaten alleen samen worden behaald.

Wat krijg jij van ons?

• Een contract voor onbepaalde tijd.

• Salaris volgens de CAO GGZ: FWG 60: max. € 5.604,- bruto p.m. o.b.v. 36 uur of bij ruime ervaring: FWG 65: max. € 6.569,- bruto p.m. o.b.v. 36 uur. Per 1 december 2025 volgt er nog een verhoging van 2,25 procent.

• Een individueel keuzebudget (IKB), goede pensioenregeling en ruime opleidingsmogelijkheden.

• Flexibiliteit en ruimte voor hybride werken.

• Een team van betrokken collega’s met wie je altijd kunt sparren binnen Rotterdam én landelijk met collega-managers van andere ambulante centra.