Medewerker HR

Care to Change is per direct op zoek naar een administratief medewerker HR voor onze hoofdvestiging op de Arendstraat in Hilversum. Care to Change is een specialistische GGZ instelling met meerdere vestigingen in Nederland. De vacature wordt in loondienstverband ingevuld.   

Wie jij bent en wat je gaat doen

Jij bent iemand die affiniteit heeft met administratie op HR-gebied en secuur kan werken. Tevens ben je zelfstandig, proactief en ga je discreet om met vertrouwelijke informatie. Je ondersteunt de directeur bedrijfsvoering en het HR team in hun dagelijkse werkzaamheden voor onze collega's. 

Vind jij het leuk om samen met Sunneke en Lisanne verder te bouwen aan een professionele HR-afdeling en ben je positief en flexibel ingesteld? Dan zijn wij op zoek naar jou! Een vrolijk en een opgeruimd karakter kunnen je helpen om, samen met ons, ook op piekmomenten alle werkzaamheden het hoofd te bieden.

 Als administratief medewerker HR ben je onder meer verantwoordelijk voor de volgende taken:

• Opstellen van diverse overeenkomsten en het organiseren van onboarding voor de nieuwe collega's
• Verantwoordelijk voor het bijhouden van de personeelsdossiers en -mutaties
• Verwerken van diverse verzuim- en verlofregistraties
• Binnenkomende post verwerken en het beheren van de HR-mailbox

Wat wij bieden

Voor collega’s in loondienst
Op basis van 36 uur

• inschaling in FWG 40 (doorgroeimogelijkheden in senioriteit op termijn bespreekbaar)
• een overeenkomst voor een jaar met een reële optie tot verlenging
• een bijdrage van 50% op je pensioenpremie
  
• 8 % vakantiegeld en 8,3 % eindejaarsuitkering
• jaarlijks vrij besteedbaar balansbudget van €500,- bruto
• 166 vakantie-uren en 35 vrij te besteden LFB-uren (en de mogelijkheid tot bijkopen)
• reiskostenvergoeding volgens CAO én een aanvullende regeling vanuit Care to Change (vanaf 30 kilometer enkele reis)

Voor iedereen

• een gezellige en open werksfeer in een fijn team bij een dynamische GGZ instelling
• dagelijks, gezamenlijke lunch aan een gedekte tafel
  
• mogelijkheid tot gedeeltelijk thuiswerken
• goeie koffie en lekkere cappuccino
• jaarlijks teamuitje

Wat jij meebrengt

• een afgeronde relevante MBO opleiding
• minimaal 28 uur per week beschikbaar, bij voorkeur op maandag, dinsdag en woensdag
• kennis van en ervaring met het GGZ-werkveld is een pré
• snel wegwijs in nieuwe systemen
• zorgvuldig gestructureerd werken

Meer informatie

Wil je meer informatie over wat wij te bieden hebben, nodig ik je van harte uit om een kijkje te nemen op onze bedrijfspagina.

Wil je meer informatie over instelling en werkwijze, bekijk gerust onze website. Je kunt ook contact opnemen met onze collega's van recruitment, via [email protected] of via telefoonnummer 06-55697395.

Solliciteren

Solliciteer direct via onderstaande button.
Hopelijk mogen we jouw sollicitatie in ontvangst nemen.