Medewerker Onderhoud - Ons Tweede Thuis

Ben jij zo iemand die bij een storing niet zegt “hij doet het niet”, maar denkt: waar zit ’t probleem echt?

Werk je graag met je handen, hou je van afwisseling en wil je géén weekenden werken? Dan hebben wij een mooie plek voor je als Medewerker Onderhoud bij Ons Tweede Thuis.

Wat ga je doen?

Kort gezegd: jij zorgt dat alles weer werkt. Je bent dagelijks onderweg voor allerlei onderhoudsklussen en storingen.

Dat betekent o.a.:

• Timmerwerk, elektra en sanitair;

• Lampen ophangen of vervangen;

• Lekkages en storingen oplossen;

• Logisch nadenken: soms zit het probleem dieper dan je denkt

Je werkt met een ticketsysteem. Elke klus duurt gemiddeld een dagdeel. Jij bepaalt de prioriteit per ticket en plant slim je route. Per maand pak je 25 tot 40 tickets op. Je werkt veel zelfstandig, maar bij grotere klussen werk je samen met collega’s.

Het team & werkgebied

• Je komt terecht in een organisatie met;

• Drie technische collega’s buitendienst;

• Twee schilders buitendienst;

• Focusgebied: Haarlemmermeer, soms organisatie breed;

• Je hebt contact met allerlei soorten cliënten – affiniteit hiermee is belangrijk.

Werktijden & start

• 36 uur per week;

• Werktijden: 08:30 – 17:00;

• Geen weekenden of avonden;

• Start medio maart;

• Je loopt de eerste 2 à 3 weken mee om goed ingewerkt te worden;

• Er kan een vorm van bereikbaarheid zijn (in overleg).

Samen één team bij Ons Tweede Thuis

Wij zijn er voor mensen met een verstandelijke beperking, autisme of niet-aangeboren hersenletsel. Voor kinderen, jongeren, volwassenen en ouderen en hun verwanten. Voor wonen, werken, re-integratie, dagbesteding, advies en hulp thuis. Dat doen we dicht bij mensen die de zorg nodig hebben en dicht bij de mensen om hen heen. Vanuit 76 locaties voor 3.000 cliënten.

We bouwen aan een samenleving waarin iedereen op een eigen manier kan meedoen. En we beginnen bij onszelf, in de wijk, op locatie. We geloven dat iedereen ertoe doet. Cliënten, collega’s, familie, vrijwilligers, de buurt: samen zijn we één team. We verbinden de netwerken rondom de cliënt en gaan uit van wat deze kan én wil. Zo maken we samen goed leven én goed werken mogelijk.

Jij krijgt

Oprechte waardering voor wie je bent en wat je doet. Een plek waar je samen met je collega’s met plezier 36 uur per week werkt. En waar we jouw vakkennis serieus nemen. Als onderhoud medewerker ontvang je op basis van een 36-urige werkweek:

• Een bruto maandsalaris tussen € 2.546,- en € 3.564,- (schaal 35 van de CAO Gehandicaptenzorg);

• Extra’s die tellen: 8% vakantiegeld én een vaste eindejaarsuitkering van 8,33%;

• Eigen regie op extra arbeidsvoorwaarden via Alleo: Je ontvangt een vitaliteitsbonus van €250 bruto per kwartaal (naar rato) als je een kwartaal niet ziek bent. Die zet je flexibel in via Alleo, een digitaal platform waarin jij zelf kiest waaraan je je bonus besteedt en of het jaarlijkse fiscale voordeel benut. Denk aan sport, boodschappen of een leuk uitje. Kies je niet? Dan wordt de vitaliteitsbonus aan het eind van het jaar aan je uitbetaald;

• Vrije dagen: 18 verlofdagen + ruim 7 balansverlofdagen per jaar (naar rato). Dit laatste kun je opnemen, opsparen of investeren in jezelf;

• Pensioen bij Zorg en Welzijn: Goed geregeld voor later;

• Mogelijkheid om certificaten te halen (zoals VCA);

• Reiskostenvergoeding: Zodat je zorgeloos naar je werk reist.

Hierin herken jij jezelf 

Je bent handig, denkt praktisch en communiceert makkelijk. Verder heb je: 

• Jij hebt een technische achtergrond; 

• In het bezit van een rijbewijs BE; 

• VCA is fijn, maar kun je ook via ons halen; 

• Je spreekt vloeiend Nederlands; 

• Je kunt werken met een computer (ticketsysteem); 

• Je hebt contact met allerlei soorten cliënten – affiniteit hiermee is belangrijk 

• Je denkt oplossingsgericht en kijkt verder dan alleen de melding. 

Direct solliciteren of liever eerst meer informatie?

Ben je nieuwsgierig geworden? Onderneem dan nu actie en solliciteer als onderhoudsmedewerker. Je krijgt binnen 2 werkdagen een reactie. Tijdens onze kennismaking horen we van jou graag wat jij wil. Jouw mening en wensen zijn belangrijk voor ons. Wil je eerst meer weten over onze organisatie of de sollicitatieprocedure? Neem dan contact op met Martijn Smit via [email protected] of 06-50192848. Voor inhoudelijke vragen over de functie kan je contact opnemen met Niels Groot via [email protected] of 0651405203.