Ondersteunend Begeleider - Specialistische Kinderopvang De Haven - Jeugd - Amsterdam Noord

Wil jij kinderen met een beperking of ontwikkelingsachterstand een veilige en stimulerende dag bieden? Als Ondersteunend Begeleider op Specialistische Kinderopvang De Haven werk je samen met (Persoonlijk) Begeleiders in een betrokken team. Jij ondersteunt de kinderen stap voor stap in hun ontwikkeling en helpt waar nodig bij hun dagelijkse zorg.

Wat krijg je van ons? 

Je krijgt een betekenisvolle baan binnen een warme en betrokken organisatie die streeft naar de beste zorgverlener én werkgever van Amsterdam te zijn. Verder bieden wij:

• Contract: jaarcontract voor 24 - 32 uur per week, met uitzicht op een vast dienstverband bij goed functioneren.

• Salaris: deze is conform cao Gehandicaptenzorg, FWG 35, dit is minimaal €2.546,- en maximaal €3.564,- bruto per maand op basis van 36 uur

• Reizen: je krijgt reiskostenvergoeding en er is een fietsplan inclusief fietsreparatievergoeding.

• Pensioen: je bouwt je pensioen op via Pensioenfonds Zorg en Welzijn

• Extra’s: je ontvangt vakantiegeld van 8% en een eindejaarsuitkering van 8,33% bovenop je salaris

• Ontwikkeling: er is volop ruimte voor ontwikkeling en er worden trainingen aangeboden vanuit Cordaan zodat jij je functie goed kan vervullen

• Aanbrengbonus: een nieuwe collega aandragen? Ontvang €500,- netto!

Wat ga je doen? 

Als Ondersteunend Begeleider werk je samen met de (Persoonlijk) Begeleiders op de groep. We hebben op Specialistische Kinderopvang De Haven 2 groepen, elk van 7 kinderen. Je staat op een vaste groep, en het kan weleens voorkomen dat er wordt gevraagd of je kan inspringen op een andere groep. Jouw taken als Ondersteunend Begeleider bestaan uit: 

• Het bieden van ondersteuning aan de kinderen op basis van de hulpvraag, het zorgplan en de behoefte. 

• Het bieden van begeleiding op maat aan de kinderen, dit doe je vanuit de Triple-C visie. Dit betekent dat je begeleiding biedt vanuit de hulpvragen, individuele behoeften van de kinderen en de zorgvragen. 

• Verrichten van verzorgende taken, denk hierbij aan het verschonen van de kinderen en het ondersteunen bij het toiletteren. Of het ondersteunen bij eten en drinken. 

• Het monitoren van de zorgplannen van de kinderen. Samen met je collega’s ben je ervoor verantwoordelijk dat deze goed wordt opgevolgd. 

Waar ga je werken? 

Je komt te werken op Specialistische Kinderopvang De Haven in Amsterdam Noord, onderdeel van Cordaan. Hier bieden wij opvang aan kinderen met een beperking en ontwikkelingsachterstanden. Het team bestaat uit ongeveer 25 betrokken medewerkers en we werken nauw samen met de gedragsdeskundigen en behandelaren. 

De Haven zit in een transitie: eind 2027 willen we een volledig Kinderdienstencentrum zijn voor kinderen van vier jaar en ouder. Dit maakt het werken bij De Haven extra uitdagend en uniek. Wil jij bijdragen aan deze mooie transitie? 

Wie ben jij? 

Het is belangrijk dat je flexibel bent en goed kan omgaan met veranderingen, vanwege de transitie waar we in zitten. Je bent een enthousiaste collega, die de kinderen goed weet te motiveren en graag meedenkt hoe de begeleiding nog beter kan. Je wordt blij van het vieren van de kleine successen met de kinderen. Verder vragen wij: 

• Minimaal een mbo niveau 3-diploma in de zorg, zoals Maatschappelijke Zorg.

Enthousiast? 

Mooi! Solliciteer dan direct via de button en voeg je cv en motivatie toe. 

• Voor inhoudelijke vragen kun je contact opnemen met Anouk Kamstra (Teamleider) via [email protected] of via 06 - 28955636. 

• Voor vragen over de sollicitatieprocedure kun je terecht bij Nanuq Blankennagel (Recruiter) via [email protected] of 06-34054681. 

Kleurrijk en betekenisvol met elkaar 
Cordaan vindt een inclusief werving- en selectiebeleid belangrijk. We omarmen eigenheid van collega’s en stimuleren ontwikkeling van talenten. Bij Cordaan willen we dat cliënten en collega’s zichzelf herkennen in de organisatie. Dit vraagt om een goede representatie van medewerkers en leidinggevenden met verschillende achtergronden. Cordaan streeft ernaar om meer mensen aan te nemen, en te behouden, uit groepen die nog ondervertegenwoordigd zijn. 
 
Sollicitatievoorwaarden 
https://werkenbijcordaan.nl/wp-content/uploads/2022/01/Sollicitatievoorwaarden-Cordaan-Recruitment.pdf