Opleidingskundig Ontwikkelaar

Ben jij creatief met digitale leeroplossingen en wil je écht impact maken op leren in de zorg? Ben jij op zoek naar een baan binnen Leren & Ontwikkelen waarin jouw inzet en betrokkenheid écht het verschil maken? Dan is dit jouw kans om te starten als Opleidingskundig Ontwikkelaar bij Zozijn en bij te dragen aan de zorg en welzijn van onze cliënten.

Wat bieden wij jou? 

• Dienstverband: 32 uur per week. 

• Contract: voor onbepaalde tijd

• Salaris: volgens cao Gehandicaptenzorg FWG 50 tot maximaal €4.613,- bruto bij een fulltime dienstverband (36 uur per week).

• Eindejaarsuitkering van 8,33% en flexibele arbeidsvoorwaarden

• Aantrekkelijke extra’s: fiets-, computer- en sportplan voor een gezonde en actieve levensstijl

• Een fijne werkplek met als standplaats Wilp (maar we zien je ook graag op een van onze andere locaties) én de mogelijkheid om deels thuis te werken. 

• Een uitdagende functie in een organisatie die volop in ontwikkeling is.

• Veel ruimte voor eigen initiatief en professionele groei.

• Een team dat staat te popelen om met jou samen te werken!

Wat ga je doen?

Als Opleidingskundig Ontwikkelaar bij Zozijn werk je aan slimme, digitale leeroplossingen die bijdragen aan de ontwikkeling van onze medewerkers. Jij zorgt ervoor dat leren leuk, toegankelijk en effectief is – met behulp van tools als AI, interactieve video’s en e-learningmodules. Je werkt nauw samen met collega’s uit het Leren & Ontwikkelen team én met zorgprofessionals, managers en IT.

Je taken bestaan uit:

• Je ontwikkelt digitale leeroplossingen die aansluiten bij de praktijk, met tools als Co-Pilot, Articulate, Adobe Premium pro en andere design software

• Je adviseert organisatiebreed over de toepasbaarheid van digitale leeroplossingen bij opleidings- en ontwikkelvragen.

• Je beheert en verbetert het leermanagementsysteem (LMS) en de L&O website.

• Je maakt het leren voor het Compliance curriculum aantrekkelijk en denkt mee over de toekomst van leren binnen Zozijn.

• Je draagt bij aan de toegankelijkheid en communicatie van het opleidingsaanbod.

Waar ga je werken?

Je komt terecht in de afdeling Leren & Ontwikkelen waar opleidingsadviseurs, trainers, opleidingscoördinatoren en teamcoaches werken. Zij geven uitvoering aan het strategische opleidingsplan en de Visie op Leren. De afdeling is volop in beweging om leren en ontwikkelen toekomstbestendig te maken en zo goed aan te sluiten bij wat onze medewerkers nodig hebben.

Wat breng jij mee?

• Minimaal een HBO-diploma in Opleidingskunde, Onderwijskunde of vergelijkbare ervaring.

• Aantoonbare ervaring in het ontwikkelen van digitale leerinterventies.

• Kennis van tools zoals MS Co-Pilot, Articulate, AI-toepassingen en LMS-systemen.

• Je bent enthousiast, creatief en werkt graag samen met verschillende teams.

• Je gelooft in het 70-20-10 model en hebt een passie voor leren op de werkvloer.

Klaar om leren binnen Zozijn naar een hoger niveau te tillen?
Solliciteer dan snel en laat ons weten waarom jij dé opleidingskundige bent die we zoeken!

Liever eerst wat meer informatie? Stuur een mailtje naar [email protected], er wordt dan zo spoedig mogelijk contact met je opgenomen.

Deze vacature staat open in de zomer en we zoeken door tot we de juiste match hebben gevonden.