Tijdelijke verkoopmedewerker Amsterdam (weekend/bijbaan)

WAT JE GAAT DOEN

Als tijdelijke verkoopmedewerker bij H&M speel je een belangrijke rol in het ombouwen van onze winkel in Amsterdam! Je zorgt er samen met andere collega’s voor dat de winkel er vlekkeloos uitziet.

 

Jij: 

• Helpt met het afstellen van kledingrekken en displays
• Hangt de kleding op de juiste manier in de rekken
• Pakt de vracht uit en zorgt ervoor dat de producten verkloopklaar zijn
• Verplaatst goederen tussen afdelingen voor de nieuwe indeling

Je bent beschikbaar tussen de volgende tijdstippen in week 40 & 41:

• Maandag 06.45 – 11.00 & 10.30 – 15.00
• Dinsdag 06.45 – 11.00 & 10.30 – 15.00
• Woensdag 06.45 – 11.00 & 10.30 – 15.00
• Donderdag 06.45 – 11.00 & 10.30 – 15.00
• Vrijdag 8.00 – 17.00

Let op! Het gaat in eerste instantie om een tijdelijke functie!

MET WIE JE GAAT SAMENWERKEN

Onze winkels vormen het hart van H&M – daar waar klanten het merk van dichtbij beleven. Elk teamlid draagt bij aan een inspirerende en gastvrije sfeer. Je werkt nauw samen met je team om onze klanten te helpen zich zelfverzekerd te voelen en zichzelf te uiten met de nieuwste trends en tijdloze stijlen.

WIE JIJ BENT 

We zoeken talenten die ... 

• beschikbaar zijn in week 40 & 41 tussen de eerdergenoemde tijdstippen
• nieuwe dingen te leren en diens eigen te maken
• geen vakantieplannen hebben tijdens de gevraagde diensten
• om 6.45 in Amsterdam aanwezig kunnen zijn

WIE WIJ ZIJN 

De H&M Group is een wereldwijd bedrijf met sterke modemerken en innovatieve businesslijnen. Wij geloven dat excellent design, betaalbare prijzen en duurzame oplossingen hand in hand kunnen gaan. Onze klanten staan centraal in alles wat we doen. Onze bedrijfscultuur wordt gevormd door duizenden gepassioneerde en getalenteerde teamleden. Samen gebruiken we onze schaal en kennis om de mode-industrie te leiden richting een inclusievere en duurzamere toekomst.

WAAROM JE HIER GRAAG WILT WERKEN 

We zijn trots op ons levendige en open karakter. Onze teams profiteren van aantrekkelijke secundaire arbeidsvoorwaarden en diverse ontwikkelingsmogelijkheden wereldwijd. 

• Personeelskorting op al onze producten en merken
• 25 vakantiedagen
• HIP – H&M Incentive Program (bonusprogramma)
• Employee Assistance Program (EAP) voor een gezonde werk-privébalans
• Corporate Benefits (exclusieve kortingen bij veel merken) 
• Bedrijfspensioenregeling
• Reiskostenvergoeding 
• Tijdelijk opdracht van 8 weken (mogelijkheid op verlenging)
• Brutosalaris afhankelijk van leeftijd tussen de €5,14 – €17,13 per uur incl vakantiedagentoeslag + vakantiegeld/uur

KOM ERBIJ

Onze kracht en uniciteit zitten in veel dingen – in onze inclusieve cultuur, onze sterke waarden en onze ontwikkelmogelijkheden. Maar bovenal zijn het onze teams die ons maken tot wat we zijn. 

*Assessment voor functies in winkels: Voor sommige functies in onze winkels maken we gebruik van een online assessment als onderdeel van een competentiegericht selectieproces. Je vult dit assessment in als onderdeel van je sollicitatie. Je antwoorden worden getoetst aan vooraf vastgestelde criteria van de H&M Group. 

** Meer informatie over de verwerking van uw persoonlijke gegevens vindt u in onze mededeling over gegevensbescherming. 

*** We streven naar een eerlijk en gelijk proces en vragen je geen sollicitatiebrief mee te sturen, omdat deze vaak informatie bevat die gemakkelijk kan leiden tot onbedoelde vooroordelen.