Verkoopmedewerker 20 uur

Wij zijn op zoek naar een enthousiaste en klantgerichte Part-Time Verkoper om ons team in Roosendaal te versterken. In deze functie, die 20 uur per week duurt, speelt u een cruciale rol in het stimuleren van de verkoop en het bieden van uitzonderlijke klantenservice aan onze gewaardeerde klanten.

• In gesprek gaan met klanten om hun behoeften te begrijpen en de juiste producten of diensten aan te bevelen
• Verkoopdoelstellingen halen en overtreffen door middel van effectieve verkooptechnieken
• Een grondige kennis bijhouden van ons productassortiment om nauwkeurige informatie aan klanten te kunnen verstrekken
• Verkooptransacties verwerken en nauwkeurige gegevens bijhouden met behulp van ons CRM-systeem
• Samenwerken met teamleden om een positieve winkelervaring voor alle klanten te garanderen
• Helpen bij het onderhouden van een georganiseerde en visueel aantrekkelijke verkoopvloer
• Deelnemen aan regelmatige teamvergaderingen en trainingssessies om op de hoogte te blijven van productkennis en verkoopstrategieën
• Vragen, problemen en klachten van klanten professioneel en efficiënt afhandelen

• Sterke communicatieve en interpersoonlijke vaardigheden met het vermogen om een goede verstandhouding met klanten op te bouwen
• Klantgerichtheid met een passie voor het helpen van anderen
• Basis computervaardigheden, waaronder beheersing van CRM-software en Microsoft Office-suite
• Uitstekende vaardigheden op het gebied van tijdbeheer en het vermogen om in een snelle omgeving te werken
• Bewezen onderhandelingsvaardigheden en het vermogen om verkopen af te sluiten
• Eerdere verkoopervaring is een pré
• Detailhandelservaring is een pluspunt
• Diploma middelbare school of gelijkwaardig
• Vloeiendheid in Nederlands en Engels (zowel mondeling als schriftelijk) is vereist
• Flexibiliteit om in wisselende diensten te werken, inclusief weekends en avonden indien nodig

JYSK is van één winkel in 1979 naar vandaag de dag meer dan 3.000 winkels wereldwijd gegaan, en wij geloven dat onze medewerkers de sleutel zijn tot dat succes!



Daarom streven we ernaar om ontwikkeling en doorgroeimogelijkheden binnen JYSK aan te kunnen bieden.



Onze JYSK values - Ondernemer, Collega en Bedrijfsgeest – drukken het gedrag en de houding uit die we van elkaar verwachten binnen onze organisatie. Bij JYSK geloven we in delegeren, vrijheid geven en verantwoordelijkheid nemen om op die manier onze medewerkers het beste te kunnen motiveren en ontwikkelen.



JYSK wil iedereen betrekken, ongeacht leeftijd, genderidentiteit, ras, seksuele geaardheid, fysieke of mentale capaciteiten, etniciteit en ervaring. Samen zorgen we voor een inclusieve cultuur die de diverse stemmen van onze medewerkers aanmoedigt, ondersteunt en viert. Omdat een geweldige mix van gedachten, talenten en unieke persoonlijkheden ons een sterker team maakt.



Voor meer informatie, bezoek onze ‘Werken bij JYSK’ pagina.