Werkbegeleider Reclassering | 16-32 uur

Wij hebben twee doelen: de persoonlijke situatie van cliënten verbeteren én de samenleving veiliger maken. We doen dit binnen een juridisch kader, door mensen met complexe en meervoudige problematiek te begeleiden bij het naleven van opgelegde voorwaarden en bij te dragen aan hun herstel. Daarbij zetten we in op samenwerking – met justitie, zorginstellingen én natuurlijk binnen ons eigen team.

Ons team heeft je hart nodig

Als Kwaliteitsadviseur Reclassering geef je functioneel leiding aan een deskundig team van reclasseringswerkers. Jij creëert de randvoorwaarden waardoor zij hun werk professioneel en met toewijding kunnen doen. Je stimuleert eigenaarschap, professionele ontwikkeling en samenwerking. Tegelijkertijd houd je het overzicht: je bent verantwoordelijk voor de dagelijkse aansturing, capaciteitsplanning en kwaliteitsborging binnen het team.

Je werkt nauw samen met de Manager GGZ Reclassering en denkt actief mee over beleidsontwikkeling en procesverbetering. Je verbindt het team met andere afdelingen binnen Vincent van Gogh en met externe ketenpartners zoals Dienst Justitiële Inrichting (DJI), TBS-klinieken en forensische zorginstellingen.

• Je hebt een afgeronde hbo-opleiding in de richting van Social Work, SPV of vergelijkbaar. Een gerichte master opleiding is een pré.

• Je hebt ervaring met het werken binnen (forensische) GGZ en/of reclassering.

• Je beschikt over leiderschapsvaardigheden en weet teams te verbinden, inspireren en ontwikkelen.

  • Je bepaalt de werkverdeling binnen het team reclassering, zorgt mede voor een efficiënte procesgang en lost knelpunten op.

  • Ondersteunt in coachende zin en adviseert de reclasseerders bij het realiseren van overeengekomen resultaat- en productieafspraken, bij het systematisch verbeteren daarvan en bij het uitvoeren van de werkzaamheden.

• Je bent analytisch, besluitvaardig en hebt een goed gevoel voor dynamiek in een complexe werkomgeving.

• Je bent in het bezit van een rijbewijs B.

• Voor deze functie is een positieve Verklaring Omtrent Gedrag (VOG) vereist.

• Het natrekken van referenties en het controleren van diploma’s maken onderdeel uit van de sollicitatieprocedure.

Hoe we jou voorop zetten

• Inschaling conform CAO GGZ FWG 60. Het salaris bedraagt minimaal €3719 en maximaal €5.604 bij een fulltime dienstverband, afhankelijk van kennis en ervaring.

• Een contract voor (onbepaalde) tijd 16 - 32 uur per week.

• Een inspirerende werkplek in Roermond, met veel ruimte voor eigen inbreng.

• Klik hier voor een overzicht van onze primaire en secundaire arbeidsvoorwaarden.

Even bellen?

Heb je vragen over de inhoud van deze functie? Neem dan contact op met Dhr. Arnseth Kogeldans, manager GGZ Reclassering van Vincent van Gogh, via [email protected] of bel 0475-319747, keuze 2.

Voor vragen over de sollicitatieprocedure kun je terecht bij Britt Verheijen, Specialist Werving & Selectie, via 06-29455311 of [email protected].