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La Communauté économique des États de l’Afrique de l’Ouest (CEDEAO) est un regroupement régional composé de 12 États membres, investi du mandat de promouvoir l’intégration économique, la cohésion sociale et la stabilité politique à travers l’Afrique de l’Ouest. En tant qu’Organisation intergouvernementale (OIG) de premier plan, la CEDEAO opère à travers un cadre institutionnel solide, dirigé par la Commission et le Parlement de la Communauté, afin d’harmoniser les politiques, de favoriser une région « sans frontières » et de garantir la gouvernance démocratique au bénéfice de plus de 400 millions de citoyens.
Combinaison linguistique : français A, anglais C ou portugais C. (La maîtrise d’une langue B parmi les deux autres langues officielles de la Communauté sera un atout.)
Le/la titulaire du poste fournit conformément aux normes professionnelles en vigueur, des services d’interprétation pour les réunions et événements de la Commission, en garantissant une qualité linguistique et terminologique de haut niveau ainsi que l’utilisation appropriée du jargon institutionnel de la CEDEAO. Il/elle contribue à la mise en place, à l’actualisation et à l’enrichissement d’une base de données terminologique, ainsi qu’à la compilation de glossaires spécialisés.
RÔLE ET RESPONSABILITÉS
Compétences
CATÉGORIE: P5
SALAIRE ANNUEL: UC 66,123.9/ USD 104,330.42
AGE LIMITE: Au plus 45 ans.
Méthode d’évaluation: L'évaluation des candidats qualifiés comprendra un exercice écrit et un entretien basé sur les compétences.
Environnement de Travail de la CEDEAO :
La CEDEAO offre un environnement de travail qui reflète les valeurs d’égalité des sexes, de diversité, d’intégrité et d’équilibre sain entre vie professionnelle et vie privée. Nous nous engageons à assurer la parité hommes-femmes au sein de l’organisation et, par conséquent, nous encourageons fortement les femmes à postuler à des postes correspondant à leurs compétences. Les personnes issues de groupes ethniques minoritaires, les populations autochtones, les personnes handicapées et d'autres groupes sous-représentés sont également fortement encouragées à postuler. La diversité, l'équité et l'inclusion sont au cœur du personnel de la CEDEAO.
Clause de non-responsabilité :
La sélection et la nomination seront soumises à une vérification des antécédents de travail et des références ainsi qu'à d'autres exigences administratives.
La CEDEAO ne facture aucun frais pour les candidatures, le traitement, la formation, les entretiens, les tests en relation avec les processus de candidature ou de recrutement et ne se préoccupe pas des informations sur les comptes bancaires des candidats.
Les documents requis pour l'inscription sont les suivants :
Toute candidature incomplète sera rejetée.
Date limite de dépôt des candidatures: 10 mai 2026
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