Medewerker Communicatie

Vacature kenmerken

Functieomschrijving

Als Medewerker Communicatie initieer en adviseer je (gevraagd en ongevraagd) over communicatie-activiteiten en draag je zorg voor de uitvoering ervan. Je voert werkzaamheden uit ter promotie van de opleidingen van de Rijksacademie en verzorgt de PR van de Rijksacademie. Je adviseert verschillende interne betrokkenen, zoals management en projectmanagers over de profilering van de opleidingen en organisatie binnen het Rijk. Ook interne communicatie en communicatieprojecten zijn onderdeel van je werkzaamheden. 

Je ontwikkelt communicatieplannen én voert de plannen uit door verschillende communicatiemiddelen in te zetten om de doelgroep te bereiken, content te creëren (zowel tekstueel als visueel) en dit via de verschillende kanalen zoals de website, het opleidingsadministratiesysteem, mailings en social mediakanalen naar buiten te brengen. Je onderhoudt de contentkalender en zorgt dat deze wordt uitgevoerd volgens plan. Daarnaast adviseer je over communicatie-aangelegenheden, zoals welke middelen en kanalen te gebruiken om een doelgroep te bereiken en het aantal inschrijvingen voor een opleiding te vergroten.

Tot slot analyseer je de prestaties van verschillende kanalen en doet op basis hiervan verbetervoorstellen. Er is voldoende ruimte voor eigen ideeen en creativiteit. 

Functie-eisen

Enthousiast, resultaatgericht, vernieuwend en collegiaal. Dat ben jij. Daarnaast vragen wij het volgende:

• Minimaal HBO werk- en denkniveau op het gebied van communicatie door je opleiding of werkervaring en persoonlijkheid;


• Kennis van het vakgebied communicatie, bij voorkeur minimaal 2 jaar werkervaring in een communicatie functie


• Uitstekende communicatieve vaardigheden


• Kunnen adviseren op alle communicatiemiddelen en -kanalen


• Kennis van en ervaring met social media en contentcreatie en kunnen werken met hieraan gerelateerde tools en programma’s en de analysesoftware hiervoor


• Creatief denkvermogen en het vermogen om originele en boeiende content te creeren


• Basisvaardigheden projectmanagement


• Uitstekenende beheersing van de Nederlandse taal (C1) en goede beheersing van de Engelse taal voor de communicatie werkzaamheden voor team Buitenland

Gevraagde competenties:

• Resultaatgericht


• Motiveren


• Organisatiesensitief


• Plannen en organiseren


• Samenwerken
  Creatief

Arbeidsvoorwaarden

Overige arbeidsvoorwaarden

Naast het salaris ontvang je een individueel keuzebudget (IKB). Het IKB bestaat uit geld (16,5% van je brutojaarsalaris) en tijd. Met het IKB maak jij de keuzes die bij jou passen en kun je een deel van je arbeidsvoorwaarden zelf samenstellen. Je kunt er bijvoorbeeld voor kiezen om een deel van je maandinkomen te laten uitbetalen wanneer jij dat wenst. Ook kun je dit budget omzetten in verlof en andersom of besteden aan fiscaalvriendelijke doelen. De Rijksoverheid hecht sterk aan persoonlijke groei en loopbaanontwikkeling en biedt daarvoor tal van mogelijkheden. Tot de secundaire arbeidsvoorwaarden behoren onder meer verschillende studiefaciliteiten, bedrijfsfitness, volledige vergoeding van je ov-reiskosten woon-werkverkeer en gedeeltelijk betaald ouderschapsverlof.

 

Bijzonderheden

We willen dat iedereen zich thuis voelt bij het ministerie van Financiën en zichzelf volledig kan ontwikkelen. Want samen werken aan een financieel gezond Nederland is waar we voor staan. Dit doen we vanuit verschillende perspectieven, achtergronden en inzichten, omdat we geloven dat dit onze denkkracht vergroot. Iedereen is welkom ongeacht culturele achtergrond, leeftijd, arbeidsvermogen, gender of seksuele voorkeur. Met jouw unieke bijdrage spelen we beter in op de behoeften uit onze samenleving. 

• Draag jij graag bij aan een financieel gezond Nederland? Je bent van harte welkom. Solliciteren kan door je cv en motivatie in te sturen. Maar we staan ook open voor andere vormen, zoals een video- (met bijgevoegd je cv) of presentatie-sollicitatie (in PowerPoint). In het laatste geval plak je de link van je sollicitatie in een pdf- of word-bestand. Zo kunnen we je sollicitatie goed verwerken.


• De inschaling voor deze functie vindt plaats op basis van kennis en ervaring. Dit betekent dat er ook sprake kan zijn van een aanloopschaal.


• De keuze voor een nieuwe baan kan best spannend zijn. We richten jouw overstap daarom zo persoonlijk mogelijk in. Via een introductiebijeenkomst en een onboarding app helpen we je om je weg te vinden en leer je hoe alles werkt binnen Financiën. Ook word je gekoppeld aan een buddy die je wegwijs maakt in de organisatie. Heb je nog vragen over de vacature of het selectieproces? Neem dan vooral contact met ons op. We helpen je graag in je overweging.


• Wanneer je solliciteert op een functie maak je eenmalig een account aan. Met je account kan je de status van je sollicitatie inzien.


• Wanneer de inschrijving van de vacature is gesloten zal de vacaturetekst online niet meer zichtbaar zijn. Mocht je deze op een later moment terug willen lezen dan adviseren wij je een kopie van de vacaturetekst op te slaan.

Meer over de functiegroep

Adviseur Bedrijfsvoering​

Door het Functiegebouw Rijk worden medewerkers en leidinggevenden geholpen bij het maken van resultaat- en ontwikkelafspraken in functioneringsgesprekken en krijgt men inzicht in de loopbaanmogelijkheden binnen de Rijksoverheid.

Meer informatie op Functiegebouw Rijksoverheid

Organisatienaam

ministerie van Financiën

Organisatieomschrijving

Samen werken aan een financieel gezond Nederland
Het werk van het ministerie van Financiën gaat over meer dan cijfers en geld alleen. Het gaat over mensen zoals jij en ik. Mensen met verwachtingen, zorgen, vragen, dromen en plannen. We rekenen bijvoorbeeld allemaal op financiering voor goede zorg en goed onderwijs. Op duidelijkheid over belastingtarieven en op betrouwbare banken en verzekeraars, in Nederland en daarbuiten. En we rekenen allemaal op duidelijkheid over exportregels en wat we wel en niet mee mogen nemen vanuit de vakantiebestemming.

Het ministerie van Financiën luistert naar wat er speelt in de samenleving van vandaag en heeft aandacht voor hoe Nederlanders hun toekomst zien. Met die kennis en inzichten leggen we samen met andere ministeries en binnen ons internationale netwerk de juiste verbindingen en brengen we Nederland verder. We zorgen ervoor dat Nederland en onze economie klaar zijn voor de steeds sneller veranderende wereld van morgen. Op alle fronten. Dat gaat niet vanzelf. En natuurlijk is daar ook geld voor nodig. Dat geld brengen burgers en bedrijven via belastingen bijeen, en verdeelt de overheid over zaken die we als samenleving belangrijk vinden. Daarvoor moeten er keuzes worden gemaakt en worden ingegrepen als dat nodig is. Om ons land financieel gezond te houden, moet onze economie namelijk in balans blijven en tegelijk ook ruimte krijgen om te groeien.

Samen zorgen we ervoor dat er in Nederland kansen zijn voor welvaart en groei voor iedereen, vandaag, morgen en daarna. Samen werken we aan een financieel gezond Nederland.

Onze kernwaarden: integer, deskundig, duidelijk, durf en samenwerken zijn leidend voor ons gedrag en geven ons een gezamenlijke taal, waarmee we onderling bespreekbaar maken wat we doen en hoe we dat doen.

Lees meer over het ministerie van Financiën: https://www.rijksoverheid.nl/ministeries/ministerie-van-financien/organisatie

Organisatie-URL

Afdelingsnaam

Rijksacademie voor Financiën, Economie en Bedrijfsvoering 

Afdelingsomschrijving

Rijksacademie voor Financiën, Economie en Bedrijfsvoering 
De Rijksacademie voor Financiën, Economie en Bedrijfsvoering is het opleidingsinstituut voor medewerkers binnen de Rijksoverheid die een vakinhoudelijke opleiding of congres willen volgen op de terreinen audit, financieel management, economie of bedrijfsvoering. Wij zijn onderdeel van het ministerie van Financiën, maar werken voor alle ministeries en uitvoeringsorganisaties. Dat betekent dat deelnemers werkzaam zijn bij alle onderdelen van de Rijksoverheid. Daarnaast verzorgt de Rijksacademie namens het ministerie van Financiën technische assistentie in het buitenland en ontvangen we regelmatig buitenlandse groepen in Den Haag. In totaal ontvangt de
Rijksacademie ongeveer 4.000 deelnemers per jaar.
De Rijksacademie, bestaande uit circa 60 FTE, heeft een eigen locatie aan de Zeestraat in Den Haag waar de opleidingsactiviteiten meestal plaatsvinden. De restcapaciteit van onze locatie verhuren we aan derden binnen de Rijksoverheid.

Vanuit de afdeling Interne Bedrijfsvoering is het team Communicatie, bestaande uit 2 medewerkers, verantwoordelijk voor de promotie van opleidingen, positionering van de Rijksacademie, het realiseren van communicatieplannen, - projecten en -uitingen en de ondersteuning bij interne communicatie. Team communicatie kan omschreven worden als een kleinschalig team met ruimte voor eigen ideeën, veel afwisseling, unieke rol bij een rijksbreed opleidingsinstituut met maatschappelijke impact, locatie hartje Den Haag met mogelijkheid om hybride te werken.

Afdeling-URL

Contactpersonen

Voor meer informatie over deze vacature:

Wendy Weijer

[email protected]

0612454540

Voor meer informatie over de sollicitatieprocedure:

Salma Abattouy

[email protected]

0629665287