Number of Applicants
:000+
Seksjonen/enheten ble etablert ved utgangen av 2022, og har til nå hatt midlertidig ledelse. Vi ønsker nå å ansette en seksjonsleder i fast 100 % stilling. Stillingens omfang kan diskuteres med noe lavere stillingsprosent enn 100 %, i den grad den kombineres med en annen delstilling (vitenskapelig) på UiO (individuell avtale må inngås).
Seksjon for helsevitenskapelig pedagogikk (HELP) arbeider for å støtte opp om pedagogisk utvikling og studiekvalitet ved Det medisinske fakultet. Vi skal bidra til å utvikle fakultetets utdanningsvirksomhet ved å fremme en kultur for fremragende utdanning på fakultetet, og bistå i fakultetets strategiske arbeid med utdanningsutvikling. Videre skal vi støtte fagmiljøer i utvikling av studieprogram og undervisningsformer, samt testing og evaluering av nye undervisningsmetoder med bruk av ny teknologi. Vi bistår i utvikling av læringsressurser, med stor vekt på systemer for e-læring, formativ og summativ digital testing og blandet undervisning for studenter ved fakultetet. Målet er å sikre et robust drifts- og utviklingsmiljø for e-læringssystemer i tett samarbeid med UiOs sentrale grupper for IT-drift og ledelsen ved Det medisinske fakultet. Videre arbeider vi for at læringsmiljø skal være trygt og godt og fremme god læring for studentene ved fakultetet.
For mer informasjon om HELP se:
Vi søker en trygg og tydelig seksjonsleder som vil inngå i et akademisk og administrativt miljø med høy kompetanse. Seksjonslederen vil samarbeide med interne og eksterne fagmiljøer, og vil sitte i en nøkkelposisjon som rådgiver for fakultetsledelsen.
Stillingen rapporterer til fakultetsdirektør og inngår i hans ledergruppe. Stillingen vil ha både faglig- og personalansvar for enhetens ansatte. Stillingen vil inneholde både operative driftsoppgaver og strategiske utviklingsoppgaver, og du bør trives med begge for å lykkes i rollen.
Fakultetsadministrasjonen består av fakultetets ledelse og 6 seksjoner med til sammen ca. 90 medarbeidere. Vi holder til sentrale lokaler i Sogn Arena ved Ullevål stadion, hvor alle medarbeiderne er samlokalisert i åpent kontorlandskap.
Les gjerne mer om fakultetet på våre nettsider
Ønskelig kompetanse/erfaring
Vi søker en utviklingsorientert person med strategiske evner. Du har stor arbeidskapasitet, er fleksibel, og evner å skape engasjement og motivasjon hos egne medarbeidere. Å ha en utadvendt, positiv og kontaktskapende væremåte er viktige egenskaper for å lykkes i rollen. Aktuelle kandidater er strukturerte og handlekraftige, og har gode kommunikasjons- og samarbeidsevner.
I tillegg bør aktuelle kandidater ha god organisasjonsforståelse. Det er videre ønskelig med erfaring fra offentlig sektor samt universitets- og høgskolesektoren. Du evner å bygge og vedlikeholde gode relasjoner og nettverk på og utenfor UiO og er en typisk løsningsorientert lagspiller, og du bidrar positivt til arbeidsmiljøet og har godt humør.
Du vil jobbe i et miljø med høy kompetanse innenfor ulike fagområder, med tydelige krav og forventninger til din fagkompetanse. Din evne til å tenke helhetlig og strategisk vil vektlegges. Personlig egnethet vil bli tillagt vesentlig vekt.
Søknad med vedlegg må sendes inn via vårt rekrutteringssystem Jobbnorge.
Aktuelle søkere vil bli innkalt til intervju.
I henhold til offentlighetsloven § 25, 2. ledd kan opplysninger om søkeren bli offentliggjort selv om søkeren har anmodet om ikke å bli oppført på søkerlisten.
Inkludering og mangfold er en styrke. UiO har et personalpolitisk mål om å oppnå en balansert kjønnssammensetning og rekruttere personer med innvandrerbakgrunn.
Videre ønsker vi medarbeidere med ulike kompetanser, fagkombinasjoner, livserfaring og perspektiver. Vi vil tilrettelegge for medarbeidere som har behov for det.
Dersom det er kvalifiserte søkere med funksjonsnedsettelse, hull i CV-en eller innvandrerbakgrunn, skal vi innkalle minst én søker i hver av disse gruppene til intervju.
Dersom det er spørsmål til stillingen er du velkommen til å kontakte studiedekanene Magnus Løberg, " rel="nofollow"> magnus.lø, tlf. , Eli Feiring, " rel="nofollow"> , tlf. , evt. fakultetsdirektør Hans Mossin, " rel="nofollow"> , tlf .
Universitetet i Oslo er Norges eldste og høyest rangerte forsknings- og utdanningsinstitusjon med 28 000 studenter og 7 500 ansatte. Faglig bredde og internasjonalt anerkjente forskningsmiljøer gjør UiO til en viktig samfunnsaktør.
Det medisinske fakultet ble opprettet i 1814 og er landets eldste medisinske fakultet. Vi driver fremtidsrettet utdanning, forskning
og innovasjon, og formidling til pasientens og samfunnets beste. Fakultetet er organisert i tre grunnenheter (institutter) og har
omtrent 2000 ansatte i ca. 1300 årsverk og ca. 3000 studenter i medisin- og helsefag, samt ca.1400 i doktorgradsløp.
Det medisinske fakultet har brede samarbeidsflater mot sykehussektoren og spesielt universitetssykehusene i Oslo og Akershus. Samlet økonomi utgjør i overkant av 1,5 mrd pr. år hvor eksternt finansierte midler utgjør > 40%.
Share this job with your friends
Copyright © 2024 Grabjobs Pte.Ltd. All Rights Reserved.