Skolesjef

Skolesjefen i Sola kommune skal inspirere, engasjere og bidra til gode skolefelleskap i Sola kommune. Alle elever skal ha motiverte og kompetente ansatte og skolesjefen har ansvar for å utvikle skolene sammen med dedikerte rektorer og ansatte i tråd med utviklingstendenser i samfunnet og inne skolefeltet spesielt. Skolesjefen blir også sentral i kommunens helhetlige arbeid med Trygg og god oppvekst for alle. Som skolesjef vil du ha overordnet faglig og administrativt ansvar for skolesektoren i Sola. Sektoren omfatter nærmere 3600 elever fordelt på 12 grunnskoler, samt Sola voksenopplæring. I tillegg til å være nærmeste leder for rektorer og skolefaglige rådgivere, vil du ha overordnet personalansvar for vel 400 medarbeidere og et driftsbudsjett på ca. 300 millioner. Skolesjefen rapporterer til kommunalsjef for oppvekst og kultur, og inngår i kommunalsjefens ledergruppe.

Arbeidsoppgaver

Skolesjefen skal lede og være en pådriver for endring og utvikling av Solaskolen innenfor gjeldende rammer og i henhold til lovverk, sentrale føringer samt kommunale vedtak og målsettinger. Aktivt bidra til god samhandling internt i sektoren, men også på tvers av sektorer og tjenester - for å utvikle helhetlige og gode oppvekst- og læringsvilkår for barn og unge i Sola. Skolesjefen er en viktig pådriver i avdeling oppvekst som deltaker i kommunalsjefens ledergruppe. Skolesjefen har personalansvar for rektorer og fagstab skole. Sammen med kommunens øvrige tilbud innen barnehage, familiesenter, kultur, fritid, barnevern og PPT, skal skolesjefen bidra til helhetlig samskaping av gode tjenester. 

Kvalifikasjoner

Du har undervisningskompetanse og lederutdanning. Videre har du solid og relevant ledererfaring, og du har god forståelse for samhandling mellom politikk og administrasjon. Du har ambisjoner og stort engasjement for skole og skoleutvikling, og du er oppdatert på hva som er aktuelt innenfor skoleområdet nå, både innen ordinær og tilrettelagt praksis.

Du må laste opp relevante vitnemål og attester. Vitnemål og/eller karakterutskrifter kan du hente fra Vitnemålsportalen.
Har du utdanning fra utlandet må du legge ved godkjenning fra Direktoratet for høyere utdanning og kompetanse (hkdir).

Personlige egenskaper

Du er en utviklingsorientert og tydelig leder som skaper struktur for god praksis. Du jobber strategisk og målrettet, samtidig som du inspirerer og motiverer ansatte og ledere. Du har gode samarbeidsevner,- lytter aktivt, anerkjenner og involverer andres perspektiv og kompetanse. Videre har du gjennomføringskraft og syn for helhetlig tilnærming. Du har god kjennskap til ordinært og tilrettelagt tilbud, samt interesse for og kunnskap om etiske dilemma i skolehverdagen knyttet til ulike elevgrupper og deres tilbud. Oppgavene og muligheten er mange og store, og du må derfor ha stor arbeidskapasitet.

Vi tilbyr

• Velferdsordninger og gode pensjons- og forsikringsvilkår
• Lønn i henhold til lokal lønnspolitikk

Ansettelse skjer på de vilkårene og pliktene som går fram av utlysningen, og de lovene, reglementene og tariffavtalene som til enhver tid gjelder.

Kontaktinformasjon

Ingunn Folgerø, Kommunalsjef oppvekst og kultur, , 

Arbeidssted

Rådhusvegen
4050 Sola

Nøkkelinformasjon:

Arbeidsgiver: Sola kommune Referansenr.: 4810833895
Stillingsprosent: 100%
Fast
Søknadsfrist:

Sola kommune er en mellomstor kommune med 28 000 innbyggere og rundt 2 000 ansatte. Vi er en innovativ kommune, kjent for flotte strender og en rik kulturhistorie. Samlingen av Norge til ett rike skjedde trolig rett ved Ytraberget. Vil du bli med på å gjøre Sola til en enda bedre kommune å bo i?

Vi jobber for heltidskultur og ansetter fortrinnsvis i hele stillinger.

Opplysninger om søkere blir gjort offentlig tilgjengelig etter offentligloven § 25. Du må gi en begrunnelse hvis du ønsker å reservere deg fra å stå på offentlig søkerliste. Du får melding hvis reservasjonen ikke tas til følge.

For stillinger som arbeider med barn og for ansatte som yter tjenester etter helse- og omsorgstjenesteloven må det foreligge tilfredsstillende politiattest.