Number of Applicants
:000+
This job is no longer accepting applications.
Scroll down below to view similar jobs .
Gjøvik kommune har ca. 110 ledere med personalansvar. HR-stab består av ni medarbeidere (inkludert leder). Vi er spesielt opptatt av at ny leder skal videreutvikle HR som et strategisk område i kommunen. Vi ønsker også at ny leder legger til rette for at HR-stab har spisskompetanse og kapasitet til rådgivning, lederstøtte og utvikling, samt sørger for systematisk kompetansehevning av våre ledere innen fagområdet. Vi er stolte av å ha et godt samarbeid med våre tillitsvalgte og folkevalgte. Dette er en del av vår kultur vi ønsker å beholde og videreutvikle.
Kvalifikasjonskrav:
Vi forventer at du har:
Du er:
Erfaring fra kommunal sektor er en fordel, men ikke et krav.
HR-stab er organisert sammen med øvrige staber under kommunalsjef for administrasjon, forvaltning og teknisk drift. HR-leder inngår også i kommunedirektørens utvidede ledergruppe.
Viktige oppgaver fremover blir å videreutvikle en fremtidsrettet HR-strategi med tilhørende tiltak for å møte utfordringer knyttet til rekruttering, lederutvikling og endring/omstilling av organisasjonen. Arbeidet vil skje som del av kommunedirektørens utvidede ledergruppe og i samspill med organisasjonen.
Du vil møte en organisasjon med mye god kompetanse, et godt arbeidsmiljø og flotte aktivitetsbaserte lokaler i rådhuset i Gjøvik sentrum.
Vi ser frem til å møte deg!
Gjøvik kommune praktiserer meroffentlighet, jfr. Offentleglova § 11.
Dette betyr at alle søkere oppføres på offentlig søkerliste. Det må foreligge særskilte omstendigheter for å få innvilget unntak jfr. Offentleglova § 25.
Alle søknader skal sendes elektronisk via vårt søkesystem.
Vi ønsker et mangfoldig arbeidsmiljø og oppfordrer alle kvalifiserte til å søke uavhengig av kjønn, etnisk bakgrunn, religion, funksjonsevne og alder.
Link til søknadsskjema: Søk her Gjøvik er en fremtidsrettet og mangfoldig servicekommune, en kommune som setter sine innbyggere i sentrum. Våre ansatte leverer kvalitetstjenester, med bakgrunn i god kunnskap og erfaring. Vi arbeider aktivt med kompetanseutvikling for våre ansatte, med visjonen "Universitetsbyen Gjøvik - ledende i bærekraftig vekst og utvikling". Vi søker engasjerte medarbeidere, med bred kompetanse, som ønsker en inkluderende arbeidsgiver med rom for utvikling. Kommunens verdier: Kompetanse - engasjement - respekt Tilgjengelighetserklæring for EasyCruitThis job is no longer accepting applications.
Scroll down below to view similar jobs .
Share this job with your friends
Share this job with your friends
Copyright © 2024 Grabjobs Pte.Ltd. All Rights Reserved.