VIE HR Officer - Oslo, H/F

VIE HR Officer - Oslo, H/F

Concrètement votre quotidien ?

En tant que VIE HR, vous soutenez l'équipe pour offrir une meilleure expérience employeur à nos collaborateurs dans les quatre pays nordiques : Suède, Norvège, Danemark, Finlande.

Vos missions sont :

Onboarding/Offboarding des employés et data RH :

• Accompagner le processus d’onboarding et offboarding du personnel
• S'assurer de la pertinence de la data RH en rapport avec les mouvements du personnel, mise à jour la base data RH interne et préparation de rapports mensuels
• Soutenir le processus mensuel de paie

Formations et Développement :

• Assurer le suivi des campagnes et la création des formations en local
• Tenir à jour les registres des formations et s’assurer de la participation des employés

Autres tâches RH :

• Participer au recrutement en publiant des offres d’emploi, en présélectionnant les candidats et en gérant des processus complets
• Gérer les factures RH et aider au suivi des budgets
• Améliorer les communications RH à destination des employés et soutenir l’organisation d’événements
• Accompagnement et suivi des VIE en Norvège

L'environnement de travail, c'est important !

L'équipe RH nordique de BNP Paribas CIB propose une offre complète de services RH (recrutement, évolution de carrière, paie, etc.) avec plus de 200 collaborateurs CIB en Suède, en Norvège, au Danemark et en Finlande. Notre équipe, répartie entre Oslo et Stockholm, est composée de la DRH Territoire Nordique, la DRH CIB, de 3 HRBP, d'une spécialiste en rémunération et avantages sociaux et d'une recruteuse. 

Les pays nordiques sont connus pour leur culture du travail, fondée sur l'égalité et l'équilibre vie pro-vie perso. Chez BNP Paribas dans les Nordiques, nous avons un style d'organisation et de management plat où tous les collaborateurs sont encouragés à prendre des initiatives, à discuter des enjeux et à poser des questions librement avec leurs managers et collègues. La branche norvégienne organise régulièrement des activités et des moments de célébration pour tout le personnel afin de créer un milieu de travail plus convivial, comme des jeux de société, des cours de ski, des dîners, etc.

Les bureaux de BNP Paribas à Oslo sont situés à Aker Brygge, un quartier animé de la ville, facilement accessible par les transports en commun.

Et après ?

À la fin de votre VIE, vous disposerez d’une meilleure connaissance du secteur bancaire et de ses différents métiers et emplois. Vous aurez également acquis les compétences et les connaissances nécessaires pour poursuivre une carrière en Ressources Humaines, soit comme généraliste, soit comme spécialiste dans l'un des domaines RH.

Pourquoi rejoindre BNP Paribas ?

Notre monde change : notre manière de nous informer, de consommer… et de travailler aussi ! Aujourd’hui, ce qui compte dans un job, c’est de vivre de véritables expériences, d’apprendre, de partager objectifs et résultats avec ses collègues. Bref, de tracer son propre chemin, différent, responsable et durable. Chez BNP Paribas, nous recrutons nos collaborateurs avec l’idée qu’ils nous aideront à concevoir le monde et la banque de demain.

Vous voulez connaître toutes les raisons de nous rejoindre ? Rendez-vous sur

Et la rémunération ?

Elle est fixée par Business France et consultable directement sur leur site.

Etes-vous notre prochain VIE Human Resources ?

A vous de nous convaincre !

Vous êtes titulaire d’un Master avec une spécialisation en Ressources Humaines ou Management. 

Vous disposez de solides connaissances en ressources humaines, en gestion administratives, contractuelles et paie, ainsi qu’en gestion des effectifs et vous justifiez d’une expérience d’un an minimum (stage et alternance inclus) sur un poste similaire. 

Vous parlez couramment anglais et maîtrisez parfaitement le Pack Office (Excel, Word, PowerPoint) et des outils SIRH. 

De plus, votre adaptabilité et votre rigueur seront des atouts essentiels. Ajoutez à cela votre esprit d’équipe, votre capacité à communiquer et votre curiosité pour finir de nous convaincre.

Dans un monde qui change, la diversité, l’équité et l’inclusion sont des valeurs clés pour le bien-être et la performance des équipes. Chez BNP Paribas, nous souhaitons accueillir et retenir tous les talents sans distinction : c’est ainsi que nous construirons, ensemble, la finance de demain, innovante, responsable et durable.

Enfin, nous attachons une importance particulière à ce que nos futurs collaborateurs agissent au quotidien avec responsabilité éthique et professionnelle.

À tout moment pendant le processus de recrutement, les informations figurant sur votre CV, vos données d’identification et vos antécédents pourront être vérifiées.

Durée et disponibilité

Ce poste est à pourvoir dès que possible pour une durée de 16 mois.

Avant de postuler, veillez à vérifier les conditions d’éligibilité pour cette destination : Faire son V.I.E en Norvège (businessfrance.fr) et ajouter à votre espace candidat un CV et une lettre de motivation en anglais.