Oda

Oda er et selskap i vekst og utvikling. Målet vårt er ambisiøst: Vi bygger Norges ledende matbutikk på nett, med verdens mest effektive handelssystem. Vi tar smarte, datadrevne beslutninger og har et tydelig fokus på bærekraft i alle deler av bedriften. Det er en komplisert prosess å levere et bredt utvalg, alt et supermarked tilbyr og mer, til millioner av hjem, men vi tror vi har knekt koden.

Delivery Operating Manager til Vestfold

Er du en erfaren skiftleder, eller har du verdifull ledererfaring fra logistikkbransjen? Har du evnen til å lede et team og inspirere til en høy standard for drift og koordinering? Bor du i Vestfold? Hvis dette høres ut som deg, så vil vi gjerne snakke med deg!

Vi ser etter en operativ leder som ikke bare skal lede sjåførene, men også være med på å etablere driften ved vårt helt nye distribusjonspunkt i Vestfold! Hos oss i Oda kalles denne rollen for Delivery Operating Manager, og har ansvar for å sikre at våre sjåfører trives både på jobb og ute på ruten, samtidig som kundens leveranseopplevelse lever opp til forventingene. Dette innebærer å ha personalansvar, innføre rutiner og prosesser for daglig drift samt ivareta sjåførenes arbeidsmiljø.

Vi tilbyr

• Bygge opp, utvikle og lede et helt nytt distribusjonspunkt for Oda i Vestfold
• Bli en del av en spennende tid hvor vår organisasjon bestående av sjåfører vokser og utvikler seg
• Gode muligheter for videreutvikling i et selskap i sterk vekst
• En arbeidsplass i konstant utvikling og som stadig byr på nye utfordringer
• Et engasjert arbeidsmiljø hvor vi er opptatt av å hjelpe hverandre
• Forutsigbare vaktplaner
• Gratis levering med Oda

Hva du vil jobbe med som Delivery Operating Manager hos oss

• Ansvarlig for rekruttering, onboarding, ledelse og personalansvar for fire sjåfør teamledere og 40 sjåfører
• Attestering av timer, sykefravær og oppfølging av ditt team
• Ansvar for operative oppgaver
• Oppfølging og vedlikehold av helse, miljø og sikkerhet (HMS), kvalitet og effektivitet
• Ansvar for bilparken i Vestfold
• Opplæring av nyansatte og coaching for å videreutvikle teamet
• Være ansvarlig for å følge opp og opprettholde helse, miljø og sikkerhet (HMS), kvalitet og effektivitet for ditt team
• Implementering og kontinuerlig forbedring av rutiner og prosesser

For å lykkes i rollen tror vi at du

• Har tidligere ledelseserfaring på minst 2 år (trenger ikke nødvendigvis inkludere direkte personalansvar, men kan inkludere erfaring som skiftleder eller med driftsstyring/skiftplanlegging) for 10+ ansatte
• Er strukturert, målorientert og har evnen til å prioritere
• Liker å jobbe operativt og har en proaktiv tilnærming til å løse forskjellige situasjoner som oppstår
• Har gode kommunikasjonsevner både skriftlig og muntlig i norsk og engelsk
• Har grunnleggende teknisk kompetanse
• Har manuelt førerkort (Klasse B)

Praktisk informasjon

• Søknadsfrist: Vi vurderer søknader fortløpende
• Oppstartsdato: 01.09.24 (eller tidligere om mulig)
• Adresse: Rødbølveien 16, 3270 Larvik

Det er viktig for oss i Oda å sikre en inkluderende og rettferdig arbeidsplass der alle ansatte føler seg sett og hørt. Vi er en mangfoldig gjeng, og verdsetter mangfoldet blant våre ansatte høyt. Vi ønsker også å rekruttere medarbeidere med ulike bakgrunner, kulturer, kjønn, kjønnsidentitet, alder, nasjonalitet, språk, religion, funksjonshemming, seksuell orientering og utdanning. Vi forstår at noen kandidater kan ha ulike behov i ansettelsesprosessen. Derfor ønsker vi at kandidater som har behov for tilrettelegging under intervju eller arbeidsprosessen gir oss beskjed slik at vi kan ivareta deres behov på best mulig måte.

Bli med og bygg fremtiden sammen med oss! Hvis du ønsker å lære mer om hvordan vi jobber, sjekk ut disse postene på Medium .

Vi gleder oss til å høre fra deg!