Sørli barnehage

LEDIG VIKARIAT SOM 50% PEDAGOGISK LEDER VED SØRLI BARNEHAGE

Vi i Sørli barnehage søker en leken, ansvarsbevisst og faglig engasjert pedagogisk leder i 50% vikariat. Vi jobber for at barna skal glede seg til å komme i barnehagen hver dag og ha gode historier å fortelle når de drar hjem! Vi legger vekt på magiske møter, relasjonsbygging og barns selvfølelse som sentrale begreper hos oss. Dette ligger til grunn for alt vi gjør, og vi arbeider kontinuerlig med å utvikle oss videre innenfor dette. Våre ansatte skal være gode forbilder og bidra til å skape trygghet og samspill i et inkluderende miljø.

**Kvalifikasjoner:**Pedagogiske ledere må ha utdanning som barnehagelærer. Likeverdig med barnehagelærerutdanning er annen treårig pedagogisk utdanning på høgskolenivå med videreutdanning i barnehagepedagogikk.

Ansvar og arbeidsoppgaver:

Ledere i Lierne kommune skal konkretisere mål, sette retning og oppnå resultater, jf. <>

· Pedagogisk leder er gitt ansvaret for å iverksette og lede det pedagogiske arbeidet, i tråd med godt faglig skjønn. Pedagogisk leder skal veilede og sørge for at barnehagen følger gjeldene lover og forskrifter slik at det oppfylles gjennom det pedagogiske arbeidet, med særlig vekt på at barnehagen skal gi barna et godt oppvekst- og utviklingsmiljø.

· Pedagogisk leder har med sine kunnskaper om barns utvikling, læring og behov medansvar for organisering og framdrift av det pedagogiske arbeidet i barnehagen.

· Pedagogisk leder, leder arbeidet med planlegging, gjennomføring, dokumentasjon, vurdering og utvikling av arbeidet i barnegruppen og på avdelingen.

· Pedagogisk leder, leder avdelingen og organisere arbeidet slik at personalet arbeider som et team med felles pedagogisk plattform. Være en pådriver for utviklingsarbeid i egen kommune.

· Pedagogisk leder initierer og opprettholder et godt foreldresamarbeid.

Personlige egenskaper:

· Tydelig og engasjert i rollen som pedagogisk leder

· Utviklingsorientert og samarbeider godt i team

· Effektiv, strukturert og selvstendig

· Evne til å lytte og å være reflektert

· Bidra til et godt arbeidsmiljø

· Gode samarbeids- og kommunikasjonsevner

· Brukerorientert, raus og fleksibel

· God digital kompetanse

Ved tilsetting tas det utgangspunkt i relevant kompetanse, formell utdanning, personlige egenskaper og egnethet til å kunne videreutvikle Sørli barnehage som et viktig utvikling- og læringsmiljø.

Stillingen er fra 1. august 2024 til 31.juli 2025

Spørsmål kan rettes til styrer Sørli barnehage, Wenche Gåsbakk tlf. Logg inn for å se kontaktinformasjon .

Tilsetting skjer på vanlige kommunale tilsettingsvilkår. Krav om politiattest ved tilsetting.

Søknad fremmes på eget søknadsskjema som ligger elektronisk på kommunens hjemmesider Logg inn for å se kontaktinformasjon . Merk at elektronisk søknadsskjema må være fullstendig utfylt med relevant utdanning og arbeidserfaring.

Søknadsfrist 20.05.2024

Epost: Logg inn for å se kontaktinformasjon Logg inn for å se kontaktinformasjon