Number of Applicants
:000+
Trondheim fengsel har ledig fast 100 % stilling som miljøterapeut på seksjon forvaring. Trondheim fengsel er et av to fengsler i Norge som har spesielt tilrettelagte avdelinger for forvaringsdømte menn. Forvaring er en fengselsstraff som kan idømmes lovbrytere som antas å være særlig farlige, og som ikke er avgrenset i tid. Forvaring skal, i større grad enn ved ordinær fengselsstraff, ha et innhold rettet mot domfeltes rehabilitering. Det skal legges særlig vekt på individuell oppfølging for å motvirke ny, alvorlig kriminalitet. Seksjon forvaring har plass til 10 innsatte fordelt på to boenheter. Hovedmål for seksjonen er å skape en arena for å gi forvaringsdømte muligheten til å starte en endringsprosess. Teamet som jobber på seksjonen består av fengselsinspektør, fengselsførstebetjent og 15 tjenestemenn, herav 4 miljøterapeuter og 11 fengselsbetjenter. Alle ansatte er uniformert etter reglene i kriminalomsorgen, og går i turnus med arbeid hver 3. helg.
1201 Miljøterapeut:
En miljøterapeut skal ha evne til å planlegge, lede og evaluere innsattes påvirkningsarbeid, se sammenhengen mellom egne oppgaver og øvrige fagområder, og gode kommunikasjonsevner. Miljøterapeut skal ha evne til sikkerhetstenkning, grensesetting og konfliktløsning samt være en samtalepartner, kontaktbetjent, rollemodell og veileder for de innsatte, og delta i målrettet progresjonsarbeid med innsatte.
Den som tilsettes må påregne endring i ansvars- og arbeidsområde.
Stillingskode 1201
Du må ha
Personlige egenskaper i tråd med etatens verdier : åpenhet, trygghet og nytenking.
Kriminalomsorgen mener at inkludering og mangfold er en styrke. Vi ønsker oss medarbeidere med ulik kompetanse, livserfaring og perspektiv for å kunne bidra til en enda bedre oppgaveløsning.
Vi jobber for å realisere regjeringens inkluderingsdugnad om at 5 % av nyansettelser i staten skal være personer med nedsatt funksjonsevne eller hull i CV-en.
Dersom det er kvalifiserte søkere med funksjonsnedsettelse, hull i CV-en eller innvandrerbakgrunn, skal vi innkalle minst én søker i hver av disse gruppene til intervju.
Kjenner du deg igjen i en av disse kategoriene, kan du krysse av i jobbsøkerportalen vår. Du kan lese mer om kravene for å bli vurdert som søker i disse gruppene her.
Vi gjør oppmerksom på at det må ikke være noe å utsette på vandelen til den som ansettes. Dette må dokumenteres med en uttømmende politiattest forut for ansettelse.
Vi gjør også oppmerksom på at opplysninger om søkere kan bli offentliggjort selv om søker har bedt om å være unntatt søkerlisten. Søker vil i så fall bli varslet om dette og gitt anledning til å trekke søknaden.
Den som ansettes må rette seg etter organisasjonsmessige eller andre endringer som blir bestemt om arbeidsområdet.
Nærmere opplysninger om stillingen fås ved henvendelse til Fengselsinspektør/seksjonsleder Trude T. Gulbrandsen tlf. Vis telefonnummer på stillingsok.nav.no.
Søknad og CV sendes elektronisk via linken "Søk stillingen" på denne siden. Fullstendige opplysninger om relevant utdanning og arbeidserfaring må fylles inn i det elektroniske skjemaet. Vitnemål og attester må følge søknaden. Vi ber om at du henter vitnemål fra Vitnemålsportalen direkte i Jobbnorge når du søker stillingen.
For spørsmål om elektronisk utfylling av CV kan Jobbnorge kontaktes på Vis telefonnummer på stillingsok.nav.no.
Share this job with your friends
Copyright © 2024 Grabjobs Pte.Ltd. All Rights Reserved.