Miljøveileder/vernepleier

Solås skole er en 1-7 skole med ca. 500 elever og over 70 ansatte. Skolen ligger i et naturskjønt område på Ålgård. Kommunens ATO avdeling (alternativ tilpasset opplæringsarena) holder til på Solås skole. Avdelingen er under vekst, og vi søker etter en dedikert, engasjert og omsorgsfull miljøveileder/vernepleier. Stillingen er en 100 % stilling og vil være en kombinasjon mellom ATO avdelingen/skole og styrket SFO. Tiltredelsen er 1.8.24 eller etter nærmere avtale.

Vår visjon 'Med rett til å lykkes' gjelder for alle våre elever og ansatte. Vi støtter, bekrefter og har forventninger til våre elever og ansatte. Du vil bli en del av vår lærende organisasjon hvor trivsel, helse og faglig kunnskap går hånd i hånd.

Les gjerne mer om skolen på våre hjemmesider.

Arbeidsoppgaver

• Som miljøveileder/vernepleier på ATO avdelingen veileder og tilrettelegger du for elever med fysiske, psykiske eller sosiale funksjonsnedsettelser.
• Hovedoppgaven er å bidra til å øke elevenes livskvalitet ved å gi sosial støtte, opplæring og trening i samarbeid med pedagoger, miljøarbeidere og andre fagpersoner, samt eksterne instanser og foresatte.
• En miljøveileder/vernepleier har som hovedoppgave å understøtte den læring og trening som framgår av behov og plan for den enkelte elev. 
• En vil både ha et selvstendig ansvar og et ansvar sammen med øvrige ansatte for elevenes trygghet og trivsel i skoletiden. Det innebærer medansvar for at elevenes arbeidsmiljø er forsvarlig iht. opplæringslovens § 9A.  

Kvalifikasjoner

• 3-årig relevant høgskole-/universitetsutdanning
• Ønskelig med erfaring med mennesker som har sammensatte og komplekse funksjonsnedsettelser
• Erfaring fra arbeid med barn/ungdom i skolen vektlegges
• Du må ha gode kommunikasjons- og samarbeidsevner
• Gode dokumenterte norskkunnskaper, både skriftlig og muntlig
• Ønskelig med ASK-kompetanse
• Tilfredsstillende politiattest er en forutsetning for ansettelse

Personlige egenskaper

• Du er trygg, positiv og løsningsorientert
• Du har gode samarbeidsevner, er empatisk og har evne til å vise omsorg
• Du må være god til å bygge relasjoner, vise tillit og kommunisere
  
• Du må kunne vise stor grad av tålmodighet
• Du er tydelig, fleksibel og robust
• Det stilles store forventninger til innlevelse og engasjement i jobben
• Du må ha evne til å jobbe selvstendig og i team
• Godt humør og personlig egnethet vektlegges

Vi tilbyr

• God pensjonsordning med lånemuligheter
  
• Fokus på heltidskultur og konkurransedyktig lønn
  
• Vi verdsetter høy kunnskap og kompetanse i våre tjenester og tilbyr relevant videreutvikling/utdanning der det er hensiktsmessig
  
• Mulighet for barnehageplass for ansattes barn
  
• Vi har en nydelig personalhytte på Hellvik til utlån for alle ansatte
  
• Variert og spennende arbeid med høyt fokus på fag
  
• En arbeidsplass med fokus på fagutvikling og et trivelig og lærerikt arbeidsmiljø, samt dyktige kollegaer med forskjellige videreutdanninger
  
• Trivelig arbeidsmiljø med dyktige kollegaer

Annet

I Gjesdal ønsker vi å ta vare på nåtiden samtidig som vi legger forholdene til rette for fremtiden, gjennom å tenke  bærekraft  for folk, miljø og økonomi.

Vi har  heltidskultur  for å sikre god kvalitet, kontinuitet og kompetanse for alle ansatte og de vi er til for, samt et godt arbeidsmiljø og forutsigbarhet for den enkelte medarbeider.

Vi ønsker større  mangfold , og oppfordrer alle kvalifiserte til å søke uansett alder, kjønn, funksjonsevne, kultur og tenkemåte. Vi ser dette som viktig for nytenkning, utvikling og kvalitet i tjenestene våre.

Ansettelse skjer etter gjeldende regler og tariffavtaler. I stillinger der politiattest kreves skal denne leveres (ikke eldre enn 3 mnd.) ved tiltredelse i stillingen.

Kontaktinformasjon

Kirsti Sævik, rektor Solås skole, 

Arbeidssted

Åfaret 4
4330 Ålgård

Nøkkelinformasjon:

Arbeidsgiver: Gjesdal kommune Referansenr.: 4810650379
Stillingsprosent: 100%
Fast
Søknadsfrist: 26.05.2024

Gjesdal kommune har i overkant av 12 000 innbyggere, og har en ung befolkning. Kommunesenteret Ålgård ligger ca 14 km sørøst for Sandnes langs E39. Vi har nærhet både til unik natur og friluftsområder samtidig som vi er nær større byer. Kommunen jobber etter en smart city-strategi som forplikter oss til å redusere negative miljø- og samfunnspåvirkninger, øke effektiviteten ved å ta i bruk smart teknologi og styrke muligheten for innbyggerne, næringslivet og frivillige aktører til i fellesskap å bidra til kommunens utvikling.

I Gjesdal kommune skal vi forvalte våre ressurser slik at vi skaper mest mulig verdi for våre innbyggere. Vi er derfor opptatt av å utvikle en lærende organisasjon der vi har fokus på kontinuerlig forbedring og å bli gode sammen. Dette gir den enkelte medarbeider faglige utfordringer og medansvar for å utvikle kommunen videre. Gjesdal kommune strekker seg langt - både for lokalsamfunnet, innbyggere og for ansatte.

Vil du være med på et svært ambisiøst lag for fremtiden vår?