Åpen søknad - Kommunikasjonsrådgiver

Klar for nye utfordringer som kommunikasjonsrådgiver? - Åpen søknad

I HEADON er vi alltid på utkikk etter kandidater med erfaring som kommunikasjonsrådgiver, for ulike oppdrag og faste ansettelser hos våre kunder. Dersom du sender oss en åpen søknad, har vi et godt grunnlag for å vurdere kompetansen din opp mot våre kunders behov.

Når din søknad og CV er registrert hos oss, vil din profil fortløpende vurderes opp i mot eksisterende og nye stillinger som vi jobber med. Du vil derfor høre fra oss dersom det skulle dukke opp en stilling som vi mener kan være aktuell for deg.

Hos HEADON finner du både faste stillinger, midlertidige stillinger, vikariater, prosjekter og frilans, så vi anbefaler at du oppgir dine preferanser i søknadsteksten. 

Stillingene innen kategorien kommunikasjonsrådgiver består ofte av å hjelpe virksomheten med å utvikle og levere kommunikasjonsstrategier som fremmer virksomhetens merke og styrker dens posisjon eller konkurransekraft i markedet.

Som kommunikasjonsrådgiver vil du være ansvarlig for å utvikle og gjennomføre kommunikasjonsplaner og -kampanjer som hjelper virksomheten til å nå forretningsmålene og styrke posisjonen i markedet. Du vil ofte samarbeide med markedsføringsteamet, produktutviklere og ledelsen for å identifisere og utnytte muligheter for å øke synligheten.

Ønsker du å jobbe med noen av disse ansvarsområdene?:

• Utvikling og implementering av kommunikasjonsstrategier og planer som støtter forretningsmålene og fremmer virksomhetens merke.


• Identifisering og evaluering av kommunikasjonskanaler og -verktøy som kan hjelpe virksomheten med å målgruppene og engasjere dem.


• Utvikling og gjennomføring av kommunikasjonskampanjer som inkluderer innhold, annonsering, PR og sosiale medier.


• Samarbeid med interne og eksterne interessenter for å skape engasjerende og informative kommunikasjonsmateriell og -budskap.


• Analyse og evaluering av kommunikasjonseffekten og -resultatene, og justering av strategier og taktikker for å sikre suksess.
  
  

Våre kunder ser ofte etter kandidater med følgende egenskaper:

• Erfaring med å utvikle og levere kommunikasjonsstrategier og -kampanjer, og som har dokumentert suksess i å øke synligheten og engasjementet for et merke eller en organisasjon.


• Sterke skriveferdigheter og en forståelse av å skape engasjerende innhold for ulike målgrupper og kanaler.


• Evnen til å tenke strategisk og samtidig håndtere detaljene i gjennomføringen.


• Erfaring med å samarbeide med ulike teammedlemmer, inkludert markedsføring, salg, produktutvikling og ledelse.


• En lidenskap for å holde seg oppdatert på nye trender og utviklinger innen kommunikasjon og markedsføring.

Slik søker du:

Vi oppfordrer deg til å sende søknadsbrev og CV, samt andre relevante søkerdokumenter som portfolio, attester og vitnemål, via lenken i denne annonsen. I henhold til GDPR bes du søke via systemet, og ikke direkte til kontaktpersonen oppført i denne annonsen. Med registrert profil hos oss, blir det enkelt for deg å søke på andre stillinger. Du kan gjerne søke på flere stillinger samtidig.

I søknadsbrevet kan du gjerne skrive en kort tekst som forteller litt om hvem du er, din kompetanse og dine fremtidige jobbønsker. Her er noen tips til punkter som det er lurt å ta med i søknadsbrevet:

• En enkel og kort beskrivelse av deg selv. Prøv å få frem hva som er din spisskompetanse, i korte trekk


• Dine ferdigheter (programmer, verktøy, metodikk, etc)


• Om du er åpen for vikariater, faste stillinger, frilans.


• Hvor raskt du er tilgjengelig for ny jobb.
  
  

Aktuelle kandidater blir kalt inn til intervju fortløpende. Hvis du trives med å arbeide med kreative utfordringer og ønsker å ta din karriere til neste nivå, så vil vi gjerne høre fra deg!