Brannrådgiver

Vil du jobbe i et av Norges ledende fagmiljøer innen brannsikring? Nå ser vi etter flere branntekniske rådgivere til å bli en del av teamet vårt i Norge. 

Vårt brannsikringsteam planlegger komplett brannsikkerhet med prosjektering av tiltak innen alle fagdisipliner. Vi har sentral godkjenning for høyeste tiltaksklasse og kan foreta brannteknisk prosjektering av alternative løsninger ved analyse og simulering. Det gir frihet i utformingen av bygninger og ivaretar arkitektoniske og praktiske behov. 

Vi er i overkant av 20 dyktige brannrådgivere fordelt på våre kontorer. Vi jobber tett med kundene på noen av Norges mest innovative branntekniske-prosjekter, og er stolte av å ha bidratt til prosjekter som nytt regjeringskvartal, Fornebubanen, flere helsebygg/sykehus, Avinor, skoler/barnehager, datasentere og trafoer, i tillegg til flere store rammeavtaler.

Vi ser også stor vekst av forespørsler om brannsikkerhet innenfor industri. Dette kan eksempelvis være biobrensel, e-Fuel, hydrogen, batteriproduksjon, solceller, energilagring, renseanlegg, avfallsanlegg etc.

Dine hovedoppgaver vil være:

• Prosjekteringsoppgaver og disiplinledelse innen brannsikring


• Delta i tilbuds- og salgsarbeid


• Delta i prosjekter fra planlegging til ferdigstillelse

Dine ferdigheter. Vårt team. Sammen utformer vi fremtiden.
Den viktigste forutsetningen for å lykkes i denne rollen er at du er motivert for å samarbeide med menneskene rundt deg, enten det er kolleger, partnere eller kunder. Hos oss behandler vi hverandre med respekt og tillit, og vi ønsker å bygge langvarige relasjoner på tvers av organisasjonen. Du er også åpen for nye innspill og metoder for å bli bedre, og trives med å sikre fremdrift, ta avgjørelser og dele kunnskapen din med andre på teamet.

I tillegg har du:

• Utdannelse som sivilingeniør/ingeniør innen brannteknikk eller annen relevant spesialisering


• Minimum 3 års erfaring fra rådgivermiljø eller annen kunnskapsbedrift


• Gode kommunikasjonsferdigheter i norsk og engelsk


• Rolle og ansvar vil tilpasses senioritet og ønsker

COWI har kunder og prosjekter som kan kreve sikkerhetsklarering på ulike nivåer. Det kan derfor være krav om sikkerhetsklarering i noen prosjekter/stillinger.

Mer enn en arbeidsplass
I COWI jobber vi sammen med kundene våre for å skape en bærekraftig verden som er god å leve i. Det gjør vi ved å bruke både kunnskap og nysgjerrighet, og noen ganger også mot, for å skape løsningene verden trenger i dag for å få en bedre morgendag. Vi har som mål å være en ledende aktør innen bærekraftig prosjektutvikling ved å integrere miljøstyring, sosialt ansvar og god selskapsstyring i våre forretningsprosesser og i de løsningene vi tilbyr våre kunder. 

Vi setter pris på mangfold og utviklingsmuligheter og ønsker et miljø der alle føler tilhørighet og har det gøy sammen. Det får frem det beste i deg, både på jobb og hjemme. Vi holder hovedsakelig til i Skandinavia, Storbritannia, Nord-Amerika og India, og per i dag er vi mer enn 7,500 kolleger med kompetanse innen teknologi, arkitektur, energi og miljø.

Hva vi også tilbyr:

• Muligheten til å bygge opp din kompetanse med spennende prosjekter


• Gode muligheter til egenutvikling gjennom personlig utviklingsplan, COWI Academy og mentorordningen COWI Connect


• Nasjonalt og internasjonalt samarbeid på tvers av organisasjon og fagfelt. Vi har mange ulike faglige nettverk i COWI


• Et aktivt bedriftslag, lønningstreff og bedriftshytter


• Et eget felleskap kalt «Ung i COWI» for deg under 34 år, hvor det blir arrangert sosiale turer og arrangementer


• Fleksibel arbeidstid med hjemmekontorordning, fem ukers ferie og fri mellom jul og nyttår


• Sist, men ikke minst, et godt arbeidsmiljø. Det er viktig for oss å være rause og stille opp for hverandre, noe som også gjenspeiles i trivsel- og medarbeiderundersøkelser

Har du flere spørsmål?
Hvis du har flere spørsmål om rollen eller hvordan det er å jobbe i COWI, ta kontakt med Øyvind Bråten på +47 932 47 550/ [email protected] 

Vi tror på like muligheter
Vi tror på like muligheter for alle ansatte og arbeidssøkere. Ingen skal oppleve å bli diskriminert på bakgrunn av kjønn, kjønnsidentitet eller uttrykk, etnisitet, seksuell legning, religion eller annen tro, livssituasjon, funksjonsnedsettelse eller alder.

#LI-Hybrid #LI-SOWH