Deloitte søker erfaren controller til vår finance-funksjon

Deloitte er et globalt ledende kompetansehus som leverer tjenester innenfor rådgivning, revisjon, advokattjenester, finansiell rådgivning og risikoanalyser. Med over 460.000 kollegaer i ryggen ser vi verden fra ulike vinkler og skaper verdier på tvers av landegrenser, bransjer, ekspertise, innsikt og generasjoner. Med nettverket, kompetansen og kapasiteten til å levere både lokalt og globalt bidrar vi til å ruste kundene våre for morgendagens utfordringer. Sammen skaper vi resultater.   

Finance er en del av Enabling Functions, og vi er 30 ansatte i Norge. Vi jobber stadig tettere med de andre nordiske landene i Deloitte Norden, som til sammen utgjør over 100 kolleger. Vi jobber med alt en moderne Finance-funksjon har fokus på – fra det en tradisjonell Finance-funksjon alltid har gjort til business controlling og års- og bærekraftsrapportering. Vår Finance-funksjon skiller seg fra andre virksomheter ved at vi har flere ansatte som ønsker å jobbe i grensesnittet mellom økonomi og teknologi. Som følge av dette ligger ansvaret for utvikling og vedlikehold av Deloittes dataplattform i Finance. Dataplattformen benyttes til all rapportering i Deloitte Norge, og vi kan garantere deg en spennende og variert hverdag der du får utfordret deg på en tekniske og strategiske problemstillinger.  Vi ønsker å utvikle oss på det strategiske området og ønsker oss en kollega som har hovedfokus på dette området. Du vil bli en del av vårt controller-team, som i dag består av syv ansatte. 

Vi ser for oss at du har høyere utdannelse innen økonomi med interesse for forretningsutvikling, samt 4-6 års erfaring og et ønske om å videreutvikle ferdighetene dine i controller-faget i en strategisk retning. Du vil fungere som en rådgiver for lederne i de ulike forretningsområdene, med fokus på strategisk arbeid knyttet til Deloittes interne virksomhet. Rollen vil inneha ansvar for å videreutvikle og profesjonalisere controller-teamet, samt utarbeide felles metodikk og strategier. I tillegg skal du være en mellomleder med fagansvar for 4 medarbeidere. 

Vi ser for oss at du forstår viktigheten av å bidra til at arbeidshverdagen blir bra. Vi er en god og sammensveiset gjeng som trives godt sammen, og som ser verdien av å være til stede for hverandre både sosialt og faglig. For å lykkes i denne rollen ser vi for oss at du er: 

• Faglig nysgjerrig 
• Samfunnsorientert 
• Har god arbeidskapasitet 
• Fremoverlent og kreativ 
• Strategisk og løsningsorientert 

Kvalifikasjoner:  

• Høyere utdanning innen økonomi 
• Gode kommunikasjonsevner på engelsk, både skriftlig og muntlig 
• 4-6 års erfaring fra controlling med et strategisk fokus 

Hva kan vi tilby deg?   

Formålet til Deloitte er «to make an impact that matters». Det er kjernen i alt vi foretar oss – vi skal utgjøre en forskjell. Og det dreier seg om langt mer enn de økonomiske verdiene vi er med på å skape for kundene våre og i samfunnet rundt oss. I Deloitte vil du bli en del av et sterkt og engasjert fagmiljø, som legger vekt på å hjelpe hver enkelt til å identifisere og utnytte sine styrker, uavhengig av hvor du er i karrieren.    

Vi har et stort og variert tilbud til ansatte innen ulike kulturarrangement, idrett og sosiale aktiviteter – og det vi er mest stolt av er fokuset vi har på folka våre. Her er noe av det våre kolleger sier de setter mest pris på som ansatt i Deloitte:   

• Folka – «Det er ingen spisse albuer, og alle er like viktige, enten du er studentassistent eller partner – du føler deg sett og verdsatt»   
• Medbestemmelse i egen utvikling – «Rollen din utvikler seg sammen med deg gjennom veiledning fra egen coach som hjelper deg å identifisere og utnytte egne styrker»   
• Kontinuerlig utvikling – «Variasjon i oppgaver, oppdrag og kunder gir alltid nye utfordringer, men i trygge rammer rundt genuint støttende og hjelpsomme kolleger»   
• Samholdet i teamet – «Du blir glad i de du jobber med, og får gode venner på jobb»   
• Fokus på work-life balanse – «Dine behov blir godt tilrettelagt. Det er for eksempel god kommunikasjon og løsning mellom ønsket overtid og faktisk overtid»   

Hvordan søke?  

Du søker ved å klikke “jeg er interessert” i denne annonsen. Vi ønsker å motta din CV, vitnemål fra høyere utdanning og andre dokumenter du tenker er relevant for oss å se.  

Istedenfor et tradisjonelt søknadsbrev, ønsker vi at du heller besvarer disse spørsmålene:  

• Hva er den viktigste grunnen til at du ønsker denne rollen?  
• Hvilken kompetanse og erfaring har du som er relevant for denne rollen?  
• Hvilke egenskaper og ferdigheter har du som du mener er viktig for å lykkes i rollen?  

Søknader vurderes fortløpende, vi oppfordrer derfor å søke snarest.  

  

Søknadsfrist: 24.08.25 kl. 23:59  

Arbeidssted: Oslo  

Oppstart: Etter avtale  

Kontakt: Dersom du har spørsmål om stillingen er du velkommen til å ta kontakt med  

• Bente Lund Johannessen | Director | [email protected] 

For spørsmål om rekrutteringsprosessen kan du ta kontakt med Johanne Ellingsen | Consultant | Talent Acquisition | [email protected] 

Du får muligheten til å jobbe i et selskap som hjelper andre aktører med sin grønne omstilling, samtidig som vi arbeider målrettet med egne ambisjoner innenfor både klima og miljø og samfunnsansvar. Som ansatt i Deloitte integreres bærekraft i arbeidshverdagen, og du får anledning til å bidra i ulike prosjekter og initiativer knyttet til dette.

 

Som samfunnsaktør, arbeidsgiver og tjenesteleverandør har Deloitte et stort fokus på mangfold og inkludering. Vi ser at ulike perspektiver fremmer nytenkning, gir dypere innsikt og bedre beslutninger, og ikke minst mobiliserer potensialet til medarbeiderne våre! Vi ønsker derfor et stort mangfold blant søkere.