Distriktsansvarlig selger - Oslo

Drømmer du om å jobbe med salg for en av verdens mest ikoniske merkevarer?

Har du et brennende engasjement for salg, elsker å bygge sterke relasjoner og trigges av å nå ambisiøse mål? Har du i tillegg en genuin interesse for Red Bull og sterk kommersiell forståelse, kan dette være muligheten du har ventet på! 

Som vår nye distriktsansvarlige selger vil du ha ansvar for å eie og utvikle en portefølje av supermarkeder, dagligvarebutikker, kiosker og bensinstasjoner i Oslo. Du vil være en nøkkelspiller i å sikre maksimal distribusjon, synlighet og tilgjengelighet av Red Bulls produkter i butikk. 

DISTRIKTSANSVAR OG SALG

• Ta fullt eierskap for ditt distrikt og levere på salgs- og vekstmål.

• Planlegge og gjennomføre strategiske butikkbesøk med riktig frekvens og prioritering. 

• Identifisere sesongbaserte muligheter, lokale arrangementer og andre relevante salgsaktiviteter i Oslo.

RELASJONSBYGGING OG SAMARBEID

• Skape og vedlikeholde sterke og langsiktige relasjoner med våre kunder.

• Sikre riktig lagerbeholdning i butikk gjennom kontinuerlig samarbeid med lokale grossister.

• Være butikkens foretrukne rådgiver innen drikkevarekategorien.

KAMPANJEGJENNOMFØRING OG BUTIKKOPTIMALISERING

• Sikre at kampanjer gjennomføres i henhold til avtaler – til rett tid og med maksimal effekt.

• Bruke salgsdata og innsikt for å sikre optimal produktmiks og unngå utsolgtsituasjoner.

• Maksimere Red Bull sin synlighet og eksponering for å løfte merkevaren i butikk.

• Trives med å jobbe selvstendig, og motiveres av å ha ansvar for eget distrikt. 

• Evner å forhandle og kommunisere på en tydelig og overbevisende måte.

• God til å planlegge og strukturere abeidshverdagen. 

• Vant til å bruke MS Office i arbeidshverdagen.

• Erfaring fra dagligvarehandel er en fordel, men det viktigste er at du er en resultatdrevet selger og relasjonsbygger med en indre «drive» for å lykkes.

• Behersker både norsk og engelsk, skriftlig og muntlig.

Red Bull Norway AS er en arbeidsgiver som fremmer mangfold. Vi har sterk tro på at en mangfoldig arbeidsstyrke er en viktig faktor for suksess. Vi gjør ansettelser basert på den enkeltes erfaring og ferdigheter uavhengig av alder, kjønn, funksjonsevne, seksuell legning, etnisitet og religion.