Er du økonom eller revisor og ønsker å bygge deg verdifull kompetanse innen skatt? Deloitte søker ny

Deloitte Advokatfirma er et av Norges største forretningsjuridiske advokatfirmaer med 250 ansatte fordelt på 7 kontorer. Vi er et fullservice forretningsjuridisk firma med spisskompetanse innen selskapsrett, M&A, kapitalmarkedsrett, skatt og avgift, arbeidsrett, fast eiendom og entreprise, ESG, tvisteløsning, teknologi og personvern. 

Deloitte Advokatfirma er en del av Deloitte globalt som er til stede i 150 land. Dette gir oss en unik mulighet til å levere juridiske tjenester til globale klienter sømløst og effektivt. Deloitte har et meget sterkt fokus på utvikling av teknologiløsninger og bruk av AI både til fordel for kundene våre og våre egne advokater, og oppfattes av våre kunder som et moderne og nyskapende advokatfirma. 

Om Business Tax Compliance (BTC)

Teamet Business Tax Compliance (BTC) består av økonomer, revisorer og advokater, og er en del av vårt forretningsområde Tax Operate. Vi bistår et bredt spekter av selskaper, fra store internasjonale konsern til mindre virksomheter og filialer. Vi har også en betydelig portefølje hvor vi bistår med skatterapportering for norske investorer med andeler i internasjonale Private Equity-selskaper. 

Vi opplever at våre klienter i økende grad ønsker rådgivningstjenester som en integrert del av compliance-tjenester. Bruk av mer avansert teknologi og analyse vil bli mer sentralt i årene som kommer. For å møte dette behovet og en økt oppdragsmengde på en god måte, ønsker vi å styrke laget med flere dyktige kollegaer. 

Om rollen 

I BTC er en stor del av våre oppdrag knyttet til skatterapportering, skatteberegning og skattemelding for selskaper. Dette preger i hovedsak første halvdel av kalenderåret (januar – juni). Videre bistår vi våre klienter med løpende skatterådgivning, herunder korrespondanse med skattemyndigheter, skattemessige vurderinger, samt rådgivning av mer teknisk og juridisk karakter som virkning av rentebegrensningsreglene, bistand i forbindelse med omorganisering og vurdering av fast driftssted. Vi har kompetanse og erfaring som er svært etterspurt i markedet, og bistår en rekke norske og internasjonale selskaper. 

I mange sammenhenger arbeider vi på oppdrag av tverrfaglig karakter for å finne de gode løsningene for våre kunder. 

Du vil derfor bistå våre klienter med både skattemeldinger og rådgivningstjenester. Vi tror en slik bredde i skatterelaterte problemstillinger gir en fantastisk treningsarena for å bygge gode skatterådgivere og skattesjefer på sikt, og hvor våre medarbeidere blir svært attraktive i arbeidsmarkedet. Bruk av teknologi blir stadig viktigere, både for å effektivisere vår leveransemodell og for å utnytte informasjon til å identifisere muligheter for våre klienter. Vi ønsker å ta en ledende posisjon også i denne dimensjonen, noe som kan åpne for spennende muligheter innen analyse og rådgivning. 

Vi ser etter deg som trigges av å jobbe i grensesnittet mellom økonomi og jus, og har lyst til å bidra i hele spekteret av skatterelaterte oppgaver. Du trives med en konsulenthverdag og å ha utstrakt kontakt med klienter og andre involverte parter. Skattefaget og klientenes behov er i kontinuerlig endring, hvilket medfører at du holder deg faglig oppdatert, samt er proaktiv, arbeidsom og har god evne til å foreslå og gjennomføre endringer. 

Vi søker deg som har: 

• Høyere utdannelse innen økonomi, revisjon eller skatt, eventuelt i kombinasjon med jus 
• Flere års relevant arbeidserfaring fra revisjonsselskap, eventuelt fra Skatteetaten eller fra advokatvirksomhet  
• God skriftlig og muntlig fremstillingsevne, både norsk og engelsk 
• Erfaring med Maestro eller lignende systemer 
• Evne til å jobbe strukturert og med faglig nysgjerrighet 

Vi tilbyr  

•  Du vil bli en del av et inkluderende arbeidsmiljø, som dyrker felles problemløsning og faglige diskusjoner. Vi har et faglig arbeidsmiljø som bygger på tillit og samarbeid, og et svært godt sosialt miljø med et stort og variert tilbud til ansatte innen kultur, idrett og sosiale aktiviteter.  
• Deloitte Tax & Legal har nærmere 50 000 medarbeidere som arbeider med juridiske problemstillinger 
• Deloitte er verdens største rådgivningsselskap med over 440 000 ansatte 
• Vi vektlegger mangfold og inkludering, og verdsetter ulike perspektiv, erfaringer og utgangspunkt 
• Vi har et gjennomgående fokus på bærekraft – både internt, og eksternt i leveranser ut mot kunder 

Hvorfor velge Deloitte?    

• Hos oss i Deloitte Advokatfirma vil du få være del av en organisasjon med takhøyde, fleksibilitet og et godt og faglig sterkt arbeidsmiljø. Visste du for eksempel at:  
• Deloitte Tax & Legal har nærmere 50 000 medarbeidere som arbeider med juridiske problemstillinger  
• Deloitte er verdens største konsulentselskap  
• Vi vektlegger mangfold og inkludering, og heier på de som er sitt autentiske "jeg" på jobb  
• Vi har et brennende hjerte for bærekraft  

Du vil bli en del av et inkluderende arbeidsmiljø, både faglig og sosialt, hvor du tidlig vil få ansvar og tillit. Videre vil du få gode muligheter for utvikling og vekst. Vi legger vekt på at du skal kunne identifisere og utnytte dine styrker, uansett hvor på karrierestigen du befinner seg.  

Hvordan søke?     

Vi ønsker at du sender CV, søknadsbrev og vitnemål gjennom vår SmartRecruiters-portal.  

Søknadsfrist: 21.09.2025  

Dersom du er nysgjerrig eller har spørsmål om stillingen, er du velkommen til å ta kontakt med Alexander Hau ([email protected]) eller Hanne Spiten Grønlie ([email protected]). For spørsmål om søknadsprosessen kan du kontakte Amalie Worm Andersen  ([email protected]). 

Du får muligheten til å jobbe i et selskap som hjelper andre aktører med sin grønne omstilling, samtidig som vi arbeider målrettet med egne ambisjoner innenfor både klima og miljø og samfunnsansvar. Som ansatt i Deloitte integreres bærekraft i arbeidshverdagen, og du får anledning til å bidra i ulike prosjekter og initiativer knyttet til dette.

 

Som samfunnsaktør, arbeidsgiver og tjenesteleverandør har Deloitte et stort fokus på mangfold og inkludering. Vi ser at ulike perspektiver fremmer nytenkning, gir dypere innsikt og bedre beslutninger, og ikke minst mobiliserer potensialet til medarbeiderne våre! Vi ønsker derfor et stort mangfold blant søkere.