Er du vår nye forretningsanalytiker?

Vi søker en dyktig og proaktiv forretningsanalytiker som vil bli en del av et kompetent team i vår nye avdeling Konsernstrategi & finansiell styring. Som vår nye forretningsanalytiker er du analytisk med et høyt engasjement for finansielle og økonomiske analyser. Din rolle er å analysere og tolke konsernets økonomiske utvikling, inkludert KPI’er, og gi ledelsen god styringsinformasjon. Du vil også samarbeide tett med vårt eget Nordic Business Center som er konsernets senter for økonomirapportering og controlling. I rollen vil du ofte jobbe i skjæringspunktet mellom strategi og finans, og samarbeide tett med forretning.

Arbeidsoppgaver og ansvarsområder

Dine ansvarsområder vil blant annet omfatte:

• Finansiell oppfølging og analyse av forretningsområder, inkludert månedsrapporter og KPI-oppfølging






• Utarbeide finansielle prognoser og mål, både kort- og langsiktig






• Levere innsiktsfulle analyser og anbefalinger til konsernledelsen som støtter strategisk og operativ beslutningstaking






• Bidra i videreutvikling av konsernets virksomhetsstyring og økonomiske oppfølgingsmodeller






• Samarbeide tett med forretningsområdene og Nordic Business Center for å sikre innsiktsfull og beslutningsrelevant informasjon






• Utføre ad hoc-analyser og bistå CFO med økonomiske analyser og vurderinger

Kvalifikasjoner

Vi ser etter deg med:

• Høyere utdanning innen økonomi, finans eller tilsvarende






• Noen års erfaring med økonomisk og finansiell analyse, gjerne fra industribedrift eller konsulenthus






• God kompetanse i Excel, PowerPoint og Power BI






• God regnskapsforståelse og erfaring med ERP-systemer






• Erfaring fra logistikkbransjen og/eller M&A-prosesser er en fordel, men ikke et krav

Personlige egenskaper

Vi tror du lykkes best i rollen hvis du har:

• Sterk forretningsforståelse og evne til å omsette data til innsikt og konkrete anbefalinger






• Strukturert og analytisk tilnærming med evne til å se både detaljer og helhet






• Gode samarbeidsevner og formidlingsevne – både skriftlig og muntlig






• Proaktiv holdning og stor gjennomføringsevne






• Høy arbeidskapasitet og trives med å jobbe både selvstendig og i team

Ved spørsmål eller behov for mer informasjon, ta kontakt med vår rådgiver i Hartmark Executive; Cecilie Lorenzen tlf. 454 85 488, [email protected].