Ergoterapeut, 100%, Hurdal

Vårt overordnede mål er samfunnsmessig likestilling for blinde og svaksynte og andre grupper funksjonshemmede. Foruten hovedkontoret i Oslo, har vi 18 fylkeslag, tre syn- og mestringssentre, førerhundskole, punktskrift-trykkeri og ett bo- og mestringssenter. Forbundet har mer enn 350 ansatte.

Norges Blindeforbund driver omfattende rehabiliteringsarbeid og tilbyr blant annet kurs der svaksynte og blinde får hjelp til å mestre dagliglivet på nytt.

Hurdal syn- og mestringssenter søker etter:

Ergoterapeut 100 % stilling

Prioriterte ansvars- og arbeidsoppgaver vil være:

• Kartlegge deltakernes undervisningsbehov innenfor ADL-faget.

• Undervise voksne og eldre svaksynte og blinde kursdeltakere.

• Rapportskriving, søknadsfremstilling og evaluering.

• Videreutvikle fagområdet ADL.

• Stillingen vil ha et særskilt ansvar for å utarbeide, koordinere og følge opp prosjektsøknader, samt sikre gjennomføring, dokumentasjon og rapportering

• Være en ressursperson i det tverrfaglige arbeidet på avdelingen.

• Utvalgte administrative oppgaver.

Kvalifikasjoner: 

• Bachelor i ergoterapi.

• God skriftlig og muntlig fremstillingsevne.

• Undervisningserfaring. 

• Stor arbeidskapasitet.

• Erfaring med prosjektarbeid er en fordel

Personlige egenskaper:

• Evne til å arbeide selvstendig, ta initiativ og sikre gode resultater

• God samarbeidsevne, sterk gjennomføringsvilje og høyt engasjement

• Pålitelig, lojal, utadvendt, løsningsorientert og allsidig

• Gode relasjons- og kontaktskapende ferdigheter

• Personlig egnethet vil bli tillagt stor vekt

Vi kan tilby:

• Å bli en del av en organisasjon som gjør en forskjell

• Utfordrende og meningsfulle arbeidsoppgaver

• Et godt arbeidsmiljø med engasjerte og stolte kollegaer

• Gode pensjons- og forsikringsordninger

For ytterligere opplysninger om stillingen, vennligst ta kontakt med undervisningsleder Liv Kristin Sarre Johansen på tlf. 93031820, eller på epost [email protected]

Oppstart: Etter avtale

Søknadsfrist: 4. mars

Mangfold:

Vi verdsetter mangfold blant våre medarbeidere, da det beriker vår evne til å møte utfordringer og oppfylle vårt formål. Vi oppfordrer personer med variert faglig og personlig bakgrunn til å søke. Erfaring innen funksjonsnedsettelse, spesielt synsnedsettelse, vil bli verdsatt.

Kvalifiserte personer med nedsatt syn vil bli innkalt til intervju, og vi vil under ellers like forhold prioritere personer med synsnedsettelse.