Faglig Leder

We Are

We are EnerMech, a specialist service company that delivers safe, integrated solutions for complex energy projects.

For over 50 years, we’ve been energizing our clients across the world with unrivalled expertise, equipment, and technology that supports the entire asset life-cycle – offshore and on land.

We enable progress through our three global business lines: Energy Solutions, Infrastructure & Industrial Solutions, and Lifting Solutions.

Within these areas, we offer a wide range of services, including cranes, lifting, fluid power, training, equipment rental, pipeline and subsea, process, and valves – all designed to help our clients optimize performance, enhance reliability, and improve efficiency.

With a focus on operational excellence, we deliver value through our customized integrated solutions.  This approach reduces risk and enhances efficiencies making us a leading and trusted partner every step of the way.

Følgende ansvar pålegges Faglig Leder

• Faglig leder skal utføre arbeidet med faglig integritet, teknisk dyktighet og uavhengighet.
• Faglig leder skal utføre sine oppgaver etter gjeldende forskrifter og regler.
• Kompetansevurdering av kontrollører
• Utarbeidelse av opplæringsplan for kontrollører
• Ansvarlig for utarbeidelse av kontrollprosedyrer og sjekklister
• Faglig leder har taushetsplikt om tekniske forhold eller forretningsforhold som det av konkurransemessige grunner er av betydning å hemmeligholde.
• Oppfylle krav iht. kompetansematrise.
• Opprettholde kontakt med Sertifiseringsorganet.
• Forplikte bedriften i henhold til gjeldende signaturmatrise.
• Ta de nødvendige avgjørelser som er nødvendig for å opprettholde myndighetenes krav.
• Ta avgjørelser som er nødvendig for å sikre at personell gjennomfører arbeidet innenfor gjeldende HMS&K bestemmelser.
• All bedriftsrelatert informasjon/ opplysning, skriftlig som muntlig, skal behandles konfidensielt.
• Arbeidet skal tilrettelegges slik at sakkyndig kontrollør ikke kan la seg påvirke av press eller tilskyndelser som kan påvirke resultat av den kontroll som skal utføres.
• Godkjenne og signere sertifikater/bruksattester før overlevering til kunde gjøres i ONIX.
• Godkjenne og signere kontrollrapporter/kontrollkort før overlevering til kunde gjøres i ONIX.
• Utarbeide liste over godkjente kontrollører som kan utføre kontroller på vegne av sakkyndig virksomhet.
• Arbeide med målrettet opplæring av kontrollører.
• Kundekontakt med eksisterende og nye kunder.
• Faglig leder innkaller til kontrollørsamling 1 gang i året for å ivareta internopplæringen til kontrollørene.

Agenda for samlingen vil typisk være:

• Lover, forskrifter og standardere
• Prosedyrer, sjekklister & rapportering
• Utførelse av kontroller

• Årlig skriftlig kompetansegjennomgang/vurdering med kontrollørene sin kompetanse dokumenteres på ENM-NOR-HR-FOR-420 Erklæring, dokumentforståelse – Sakkyndig Virksomhet.
• Påse at kompetansematrise til egne og innleide kontrollører blir ivaretatt.
• Holde oppdatert oversikt over standarder som gjeldende for Sakkyndig Virksomhet.

• Skal ikke la seg påvirke av press eller tilskyndelser som kan påvirke resultatet av den kontrollen som skal utføres.

• Stillingen kan endres ensidig av selskapet i kraft av styringsretten. Vesentlige endringer drøftes med tillitsvalgte/representanter for de ansatte i forkant. Arbeidstaker må være forberedt på de tilpasninger og endringer i arbeidet som forholdende krever, og arbeidstaker kan også pålegges andre arbeidsoppgaver.

Krav til stilling

Minimum en av følgende:

• Siv. Ing. med 0-5 års relevant erfaring
• Ingeniørhøyskole med 2-10 års relevant erfaring
• Service Tekniker med mer enn 10 års erfaring
• Erfaring fra arbeid som kontrollør er en forutsetning
• Du vil jobbe tett sammen med nåværende Faglig Leder for å sikre en smidig og effektiv overgang

Diversity & Inclusion

EnerMech is dedicated to fostering a diverse and inclusive organisation. We believe that diversity enriches our team, and we welcome applications from candidates of all backgrounds, cultures, and identities.