HR Leder

Vi trenger en profesjonell og operativ HR-leder som vil jobbe tett med organisasjonen.  

Stor fordel om du også motiveres av å bygge noe over tid, samarbeide tett med ledere og ansatte, og være en synlig og tilgjengelig HR-ressurs i arbeidshverdagen.  
 

💻Om rollen’ 

• Være en operativ HR-partner for ledere og ansatte

• Etablere og videreutvikle sentrale HR-prosesser og strukturer 

• Administrere arbeidskontrakter og ansettelsesvilkår 

• Håndtere personalsaker, sykefravær og arbeidsrettslige spørsmål 

• Utvikle og vedlikeholde personalhåndbok, retningslinjer og prosedyrer 

🎯Kvalifikasjoner 

• Bachelor- eller mastergrad innen HR, økonomi og administrasjon, jus, bærekraft eller annet relevant fagområde. 

• Minimum 3 års erfaring fra HR-roller, gjerne i en internasjonal eller nordisk organisasjon.  

• God forståelse for norsk arbeidsrett og sentrale HR-prosesser.  

• Er komfortabel med å arbeide med ulike personligheter og direkte kommunikasjon. 

• Erfaring med å lede små team eller koordinere tverrfaglige aktiviteter er en fordel.  

• Utmerkede kommunikasjonsferdigheter og evnen til å samarbeide effektivt med ledere, ansatte og eksterne interessenter.  

• Du må være flytende i norsk skriftlig og muntlig.