Områdeleiar sentralt vedlikehald

Kva tilbyr me?

Moglegheit for personleg og fagleg utvikling i ein organisasjon prega av engasjement, vilje og evne til å skapa noko saman. Du får vere med å påverke og bidra til utviklinga av Hydro Husnes, saman skapar me ein arbeidsplass for framtida. Hydro er ein leiande aktør innan aluminiumsproduksjon, med moglegheit for karriereutvikling både, lokalt, nasjonalt og internasjonalt.

Kva skal du gjere?

Sentralt vedlikehald leverer støtte innan disiplinane mekanisk, elektro og automasjon til driftsavdelingane ved Hydro Husnes. Som områdeleiar vil du ha ei sentral rolle med personalansvar for medarbeidarar med brei tverrfagleg tyngde. Du vil vere ansvarleg for å leia avdelinga mot mål innan HMS, vedlikehald, forbetringsarbeid, kvalitet og kostnadar.

Arbeidsoppgåvene vil inkludere:

• Aktivt og førebyggjande HMS-arbeid for å sikre ein trygg arbeidsplass


• Ansvar for registrering og oppfølging av bemanning, sjukefråvær og hendingar


• Dagleg oppfølging av vedlikehaldsaktivitetar for å sikre optimal tenesteleveranse


• Bidra til at avdelingen når sine måltal gjennom målretta oppfølging


• Ansvar for opplæring av personell og kontinuerleg utvikling av avdelingen


• Tilrettelegge og følge opp forbetringsarbeid i avdelingen

Kva vil bidra til at du lukkast i stillinga?

• Teknisk utdanning er ein fordel


• Erfaring frå leiarrollen


• Erfaring innan mekanisk, elektro og/eller vedlikahaldsfag


• Evne til å utvikle organisasjon og medarbeidarar


• Evne til å engasjere medarbeidarar innan HMS og forbetringsarbeid


• Du har verdiane omsorg, mot og samarbeid som ein del av din leiarfilosofi

For å lukkast og trivast i denne rolla, må du vere god på relasjonsbygging og samarbeid. Dette vil fremje eit godt samarbeidsklima på tvers av avdelingar og hjelpe avdelinga til å nå sine mål i tråd med selskapets visjon og verdiar. Di leiarerfaring bidreg til at du raskt dannar deg eit bilde av heilskapen, ser gode løysingar og potensiale for vidare utvikling av avdelinga. Ditt positive humør og pågangsmot gjer at du saman med avdelinga skapar engasjement og vilje til forbetring.

Dette er ei dagtidsavdeling, rolla rapporterer til einingsleiar teknisk.