People & Culture Business Partner (Vikariat)

Er du en strategisk og relasjonssterk HR-ressurs som trives i endring? Nå har du muligheten til å bli en sentral bidragsyter i et internasjonalt selskap i vekst! Vi ser etter en engasjert People & Culture Business Partner til et svangerskapsvikariat – en nøkkelrolle i twoday Norge.

Om twoday
twoday er den foretrukne partner for datadrevet transformasjon i Nord-Europa, med en voksende global tilstedeværelse. Våre rundt 3000 eksperter hjelper virksomheter med å utnytte kraften i data, AI og avansert teknologi for å skape reelle forretningsresultater. Vi spesialiserer oss på å levere skreddersydde løsninger som styrker kundenes evne til å utnytte data og teknologi for innovasjon og vekst. Med dyp ekspertise innen data og AI, software engineering, digitale brukeropplevelser og forretningsapplikasjoner, samarbeider vi med ledende private og offentlige organisasjoner over hele Norden og Litauen.

Om stillingen
Som People & Culture Business Partner får du det overordnede HR-ansvaret i Norge, og vil være en del av den norske ledelsen i twoday. Du blir en nøkkelperson i å koble forretningsstrategi med medarbeiderutvikling, og støtter ledere innen strategi, organisasjonsutvikling, arbeidsrett og forretning. Du fasiliterer talent- og lederutviklingsprogrammer, og bidrar aktivt til å bygge en engasjerende og resultatorientert kultur i tråd med våre verdier og mål.

Dine ansvarsområder vil inkludere:

• Overordnet ansvar for People&Culture i Norge

• Strategisk og operativ rådgivning til ledere

• Medlem av vårt globale People & Culture Board med ansvar for å lede og bidra i internasjonale prosjekter

• Organisasjonsutvikling og endringsprosesser

• Drive kulturbygging som styrker engasjement og fellesskap

• Utvikle et inkluderende, trygt og mangfoldig miljø

• Lede programmer for leder- og talentutvikling

• Effektivt og profesjonelt håndtere medarbeidersaker.

• Bidra i rekrutteringsprosesser og særlig en rådgiver for lederansettelser

• Samarbeid med arbeidsmiljøutvalg og tillitsvalgte for et godt HMS arbeid

Du vil rapportere til Chief People Officer og være en del av vårt globale People & Culture-team, samtidig som du er del del av ledelsen i Norge. Du vil også samarbeide tett med People Operations og Talent Acquisition i Norge.

For å lykkes i denne rollen tror vi at du:

• Har solid erfaring fra en HR rolle (manager / direktørnivå) eller innen organisasjonsutvikling

• Har relevant høyere utdanning, gjerne på masternivå innen HR, ledelse eller organisasjonspsykologi

• Trives med å jobbe tett med ledere og påvirke på strategisk nivå

• Er komfortabel med å veksle mellom strategisk arbeid og operativt ansvar

• Er relasjonsorientert, kommuniserer tydelig og håndterer endring på en trygg måte

• Har en coachende tilnærming i møte med mennesker

• Kjenner deg igjen i våre verdier: Heart, Drive & Adaptability

Hvorfor velge twoday?
Hos oss blir du del av et inkluderende, fremtidsrettet og innovativt miljø – med stor frihet og mulighet til å påvirke. Du vil jobbe sammen med dyktige og engasjerte kolleger som hver dag jobber for å gjøre en forskjell – både for kundene våre og for hverandre.

Søk nå – vi gleder oss til å høre fra deg!

Vi vurderer søkere fortløpende. Det betyr at stillingen kan bli besatt før søknadsfristen, så send inn din søknad så snart som mulig dersom du er interessert. Oppstart etter avtale, vikariatet vil vare omlag 1 år.

Mangfold og inkludering
Oppfyller du ikke alle kravene nevnt ovenfor? Flere studier viser at kvinner og minoriteter kan være mindre tilbøyelige til å søke på en jobb dersom de ikke oppfyller alle kvalifikasjonene. Hos twoday er vi dedikert til å skape en arbeidsplass og et fellesskap der alle føler seg velkomne. Hvis du er motivert for denne stillingen, men din erfaring ikke nøyaktig samsvarer med stillingsbeskrivelsen, oppfordrer vi deg likevel til å søke.