Røde Kors søker strategisk salgsansvarlig Næringsliv

Røde Kors er verdens største frivillige, humanitære organisasjon. Vårt mål er å hindre og lindre menneskelig nød og lidelse. Vi er en viktig del av beredskapen i Norge og vi er støtteaktør for myndighetene i krig og kriser. I Norge har Røde Kors ca 38 000 frivillige i 380 lokalforeninger over hele landet. Les mer: www.redcross.no

Røde Kors søker etter en strategisk salgsansvarlig Næringsliv som vil jobbe med å skape vekst innen strategiske næringslivssamarbeid. Vi leter etter en som trigges av å skape resultater og nye muligheter, som er proaktiv og som synes det er spennende å jobbe med prospecting og nysalg.

Inntektsavdelingen i Røde Kors jobber for å sikre en bærekraftig økonomi på tvers av ulike målgrupper og segmenter som private givere og støttespillere, offentlige inntekter og inntekter fra næringslivet. I denne rollen vil du jobbe med et bredt spekter av bedrifter innenfor ulike bransjer og bidra til å skape langsiktige inntekter gjennom strategiske samarbeid med næringslivet, basert på økonomiske bidrag, innovasjon og kompetanseutvikling i tråd med humanitære behov og prioriteringer i Røde Kors sin strategi.

For å lykkes har du et sterkt kommersielt gen og et brennende engasjement for å skape noe nytt og utfordre et konkurranseutsatt marked. Du er samfunnsengasjert og -orientert, og har erfaring fra B2B-salg, forhandling, forretningsutvikling og identifisering av markedsmuligheter hvor du har bidratt til å etablere salg og relasjoner i ditt marked.

Du blir en del av et engasjert og faglig sterkt team med dedikerte og kunnskapsrike kollegaer, som rapporterer til Markedssjef næringsliv og samfunnsansvar, i avdeling Inntekt.

Du må alltid må kunne stille seg bak organisasjonens prinsipper og opptre i tråd med dem.

Dine ansvarsområder

• Utvikle og gjennomføre salgsstrategi mot næringslivet med fokus på new business

• Budsjett- og resultatansvar for vekst i inntekter fra bedriftssamarbeid for å øke inntekter til Røde Kors' humanitære aktiviteter

• Oppsøkende salgsarbeid for å identifisere, bearbeide og konvertere leads til partnerskap

• Forhandle og inngå avtaler med nye partnere

• Bidra til utvikling av salgsprosesser, KPI-er og rapporteringsrutiner

• Videreutvikle inntektsarbeidet gjennom nye samarbeidsformer, produkter og digitale løsninger

Vi ser etter deg som

• Har dokumentert erfaring med B2B-salg og forhandlinger, gjerne fra komplekse salgsprosesser

• Har erfaring med oppsøkende salg, leadshåndtering og CRM-verktøy

• Har god forståelse for hvordan bedrifter jobber med samfunnsansvar og bærekraft

• Er uredd, strukturert og trigges av å nå ambisiøse mål

• Er serviceinnstilt, kreativ og en løsningsorientert lagspiller

• Har svært gode kommunikasjonsevner på norsk og engelsk, både skriftlig og muntlig

• Har høyere utdanning, minimum 3-årig utdanning fra universitet eller høyskole

Personlig egnethet vil bli vektlagt.

Vi tilbyr

• Meningsfylte og spennende arbeidsoppgaver i Norges største frivillige humanitære organisasjon

• Engasjerte kolleger og bredt kontaktnett i en mangfoldig organisasjon

• Gode pensjons- og forsikringsordninger

• Arbeidsforhold reguleres av gjeldende tariffavtaler

Røde Kors er opptatt av mangfold. Vi oppfordrer alle som er kvalifiserte til å søke, uavhengig av alder, kjønn, funksjonsevne, livssyn eller etnisk bakgrunn. Vi tilpasser arbeidsplassen hvis behov.

Slik søker du:

Høres dette ut som en spennende stilling? Da håper vi at du søker! Søknadsfrist 2. februar. Vi vurderer, intervjuer og leverer søknader fortløpende. Aktuelle kandidater blir kalt inn til intervju fortløpende. Vi anbefaler derfor at du søker snarest.

Røde Kors har bedt Headon om å bistå i rekrutteringen, og vi ber derfor om at du sender din søknad til Headon. Du søker ved å klikke “Søk her” i denne stillingsannonsen. Vi ber om at du legger ved CV og en kortfattet søknad.

I søknaden håper vi du svarer på disse tre spørsmålene:

1. Hva er det som motiverer deg til å søke på akkurat denne stillingen?

2. Hvorfor mener du at du passer særlig godt til rollen?

3. Hvilken erfaring har du med å utvikle nye partnerskap eller andre former for næringslivssamarbeid, og hvordan har du bidratt til vekst eller nye muligheter i tidligere roller?

I henhold til GDPR bes du søke via systemet, og ikke direkte til kontaktpersonen oppført i denne annonsen. Eventuelle spørsmål knyttet til stillingen og rekrutteringsprosessen rettes direkte til seniorrådgiver Marianne Thorvik i Headon på e-post: [email protected]

Vi ser frem til å høre fra deg!