Sport Holding har mange medlemmer, sterke merkevarer og masse kundedata. Nå vil vi bli mye bedre på å bruke alt dette til å bygge relasjoner som varer. Derfor ser vi etter en CRM- og lojalitetsansvarlig som kan bli en tydelig stemme for lojalitet i Sport Holding – og samtidig være den som får ting til å skje i praksis.

Dette er ikke en rolle for deg som bare vil sitte og tegne den perfekte lojalitetsstrategien. Vi trenger deg som både kan løfte blikket og gå inn i systemene. Som kan utfordre oss på hva god lojalitet faktisk er, og så bygge kundereiser, teste ideer, følge resultatene og gjøre det litt bedre neste gang.

Litt om oss

Du kjenner sannsynligvis flere av merkevarene våre allerede: Sport 1, Intersport, Löplabbet, Anton Sport, Sportsnett, Milslukern og Skandinavisk Høyfjellsutstyr. Til sammen møter vi veldig mange mennesker med ganske ulike interesser, behov og handlemønstre. Noen kjøper sitt første par løpesko. Andre kan bruke overraskende lang tid på å diskutere dropp, demping og underlag. Det gir oss store medlemsbaser og mye å jobbe med. Nå ønsker vi å samle mer av dette rundt et tydeligere lojalitetsfokus.

Hva går jobben ut på?

Du blir en viktig pådriver for hvordan Sport Holding jobber med CRM, medlemskap og lojalitet på tvers av merkevarene våre.

Løfte lojalitet høyere på agendaen – Du vil kunne utfordre, inspirere og bidra til at vi tenker lojalitet som mer enn utsendelser og kampanjer. Hva gjør at kundene velger oss igjen? Hva gir faktisk verdi som medlem? Og hvor kan vi bli bedre?

Utvikle kundeklubbene våre – Du bidrar til å gjøre medlemskapene mer relevante gjennom bedre kommunikasjon, aktiviteter, fordeler og nye ideer.

Bygge kundereiser som faktisk brukes – Du setter opp og videreutvikler automatiserte løp, segmenter og kommunikasjon som treffer kundene på riktig tidspunkt.

Gjøre data til noe nyttig – Vi har mye informasjon om kundene våre. Du hjelper oss med å bruke den smartere, slik at vi kan bli mer relevante og mindre generelle.

Teste, måle og forbedre – Du følger med på hva som fungerer, hva som ikke gjør det – og hva vi bør prøve neste gang. Vi liker folk som er mer opptatt av læring enn av å ha rett på første forsøk.

Få mer ut av verktøyene våre – Vi bruker blant annet Voyado og Omnium. Kanskje kjenner du disse allerede, kanskje har du jobbet i andre CRM- eller marketing automation-plattformer. Det viktigste er at du liker å jobbe i verktøyene selv.

Få folk med deg – Du vil jobbe tett med marked, e-commerce og andre miljøer i Sport Holding. En del av jobben blir å skape entusiasme for mulighetene som ligger i lojalitet – og gjøre det enkelt å gå fra idé til handling.

Hvem tror vi vil trives?

Kanskje jobber du allerede med CRM, kundeklubb, marketing automation, e-commerce eller medlemskommunikasjon – og kjenner at du er klar for å ta et større eierskap til fagområdet.

Vi tror du kjenner deg igjen i noe av dette:

Du brenner litt ekstra for lojalitet – Du synes det er spennende å forstå hva som gjør at kunder kommer tilbake, engasjerer seg og velger én merkevare fremfor en annen.

Du liker både idé og gjennomføring – Du kan ha tanker om hvor vi bør, men du trives minst like godt med å bygge løpet som skal få oss dit.

Du tør å ha en mening – Du trenger ikke være den mest erfarne rundt bordet for å stille et godt spørsmål eller foreslå en bedre løsning.

Du er nysgjerrig på data – Du trenger ikke være analytiker, men du liker å forstå hva tallene forteller og bruke dem til å ta bedre valg.

Du liker å teste – Nye segmenter, nye kundereiser, nye fordeler eller en ny måte å kommunisere på. Du blir motivert av å prøve, lære og forbedre.

Du får ting over målstreken – Vi trenger ikke lange presentasjoner om hva som kan gjøres. Vi trenger noen som også liker å gjøre det.

Vi tror ikke du trenger ti års erfaring for å lykkes her. Det viktigste er at du har jobbet med CRM eller lojalitet i praksis, har et godt faglig fundament og har lyst til å ta mer plass innen området.

Hva får du hos Sport Holding?

Et fagområde med mye å hente – Lojalitet er viktig for oss, og vi ønsker å løfte det videre. Det betyr at du får reell mulighet til å påvirke hvordan vi jobber fremover.

Store medlemsbaser og kjente merkevarer – Du får mye å teste på, mye å lære av og muligheten til å se effekten av det du gjør.

Plass til å bygge noe – Mye finnes allerede, men langt fra alt er ferdig. Du får være med på å forme både arbeidsmåter, aktiviteter og hvordan vi tenker rundt lojalitet.

En rolle du kan vokse med – Her er det plass til å ta mer ansvar etter hvert som du lærer virksomheten, kundene og merkevarene å kjenne.

En ganske variert hverdag – Løping, ski, fotball, friluftsliv og mye annet. Kundene våre er forskjellige, og det gjør også lojalitetsjobben mer spennende.

Vi holder til på Jessheim, og vi liker å jobbe sammen på kontoret. Det gjør det lettere å spørre sidemannen, få med folk på en idé og løse ting raskt når det trengs. Du må ha førerkort og tilgang til bil, vi har parkering og ladere!

Kanskje sitter du allerede med CRM eller kundeklubb og kjenner at du har lyst til å være den som løfter lojalitet fra «noe vi gjør» til noe flere i organisasjonen faktisk bryr seg om.

Da vil vi gjerne høre fra deg!

Søknadsfrist: Søndag 11. Oktober 2026*

*I henhold til GDPR bes du søke via systemet, og ikke direkte til kontaktpersonen (e) oppført i denne annonsen.

Om Sport Holding

Sport Holding er Norges ledende faghandelsaktør innen sport med over 375 fullsortimentsbutikker og spesialbutikker over hele landet under konseptene Sport 1, Intersport, Löplabbet, Anton Sport, Sportsnett, Milslukern og Skandinavisk Høyfjellsutstyr.

Vi tilbyr sportsutstyr og bekledning av høy kvalitet fra kjente merkevarer. Våre butikker har et sortiment som er lokalt tilpasset slik at produktene og tjenestene vi selger tilfredsstiller våre kunders krav – enten det er maratonløperen eller barnefamilien.

Sport Holding er også eier av den kjente, norske merkevaren Bergans of Norway som i mer enn 110 år har utviklet turutstyr og teknisk friluftsbekledning til dedikerte friluftsfolk.